沐足领班岗位职责

沐足领班岗位职责

　　在不断进步的时代，越来越多人会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的沐足领班岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　一、 上班时间与方式：

　　1、 每星期转班一次，由部长安排为准；

　　2、 上班时间：早班：中午11：00——下午19：30

　　晚班：晚上19：00——凌晨03：00

　　注：部长认可方能下班，如需加班由当班部长临时安排。

　　二、 工作要求与职责：

　　1、 每天上班前提前20分钟到公司，巡查各区域的卫生状况和向部长请示当天工作时的注意事项并在例会时讲解；

　　2、 带领楼层服务员做好班前班后的卫生并向部长汇报；

　　3、 所有的楼层工作人员见到顾客的到来，要用公司制定的礼节、礼姿和热情欢快的服务用语接待顾客，顾客走时必须要有欢送声；

　　4、 楼面的员工进入楼层均属管辖范围，以自身为标准，跟进督促楼层人员的服务礼节，时刻提醒，记录员工的服务意识优劣；

　　5、 每天跟进灌输服务理念给楼面人员并讲解，附带观察监督技师，在楼层的服务礼节，记录汇报或及时向部长汇报；

　　6、 职权范围内遇事，先了解清楚事情经过并记录，处理时选择在不影响工作的情况下，或将自己的想法向部长请示后再处理；

　　7、 不可与顾客或员工有任何的争议、争执，更不可以未申请私自处理不在职权范围内事情，否则后果自负并处罚，如服务员申请稍休〈抽烟、上厕所、消息一下、买一点物品、接个电话等〉等类似的事情，可以根据客流量自行处理，但讲明给予时间不可超过10分钟；

　　8、 每天总结工作上交部长审核，工作记录必须清晰的记载时间/位置和事情的经过或违反事项，必须加入自己的想法和理念；

　　9、 多了解和观察楼面员工的意向、想法、心态，单独谈心、聊天引导，以自身为标准的方式讲解，从而改善、提高员工对工作的热情和积极；

　　10、 公司范围内不可与任何的人员议论或谈论公司员工及公司业务（会议时除外），更不可讨论上司任何事件，如发现一次重罚一次；

　　11、 如员工有建议或意见的，记录并上交部长或口头讲解。

　　三、 工作流程：

　　1、 每天上班前提前20分钟到公司，巡查各区域的卫生状况和看交接本；

　　向部长请示当天的工作安排事项，例会中讲解当天工作时需要注意的'事项，表扬昨日在工作中表现好的员工或事项，讲话完毕后就以掌声有请部长发言补充；例会结束前5分钟安排分配楼面人员清理各区域的卫生，例会结束后带领所有楼面人员清理卫生，清理检查完毕后向部长汇报；

　　2、 跟进督促楼面各职员工的工作岗位（各区域的岗位）和工作内容，不符合要求者及时纠正并讲解示范；

　　3、 工作中如有楼面员工没有按照工作流程操作或违反规章制度，先提醒警示后记录事件因由（时间、地点、过程），在不忙时或快下班时以单独谈话的方式进行讲解及纠正；如再次有员工发生类似事件时，讲解及纠正后，第二天在例会时以不点名的方式讲解事情的弊端，如再次发生类似事件必定受到处罚，发生有第三次类似的事件自身也必定会受到处罚；遇到不在职权范围内的事件，及时通知上司；

　　4、 顾客走出客房后，及时检查顾客是否有物品遗留在客房并关好空调和电视，带领服务员收拾干净客房并检查；经常巡查各区域的卫生是否整洁电源是否关闭完整；

　　5、 根据客流量安排员工吃饭或宵夜；

　　6、 下班前一个小时内，根据客流量安排分配及带领楼面人员检查各区域的卫生和电源，清理检查完毕后向部长汇报；

　　7、 总结自己当天的工作和楼面员工的工作状态（优劣）与发生的大小事件，第二天整理好工作记录本上交部长审核；

　　8、 下班前必须将所有的窗户、电源关好，公司内不可遗留垃圾和杂物；

　　9、 将第二天需注意的事项，记录在交接本。

　　四、 客房卫生标准与要求：轻擦物品时要注意毛巾遗留下的细毛。

　　1、 木地板：无杂物、渍水，清理时必须用烂了的浴巾用手轻擦干净，保持光泽明亮；

　　2、 茶 几：台面无污渍、渍水，物品必须摆放整齐；

　　3、 电视机：每天早班负责轻擦一次，保持无灰尘；

　　4、 沐足櫈（套）：整洁无尘、无细小杂物，每十天彻底清理一次；

　　5、 所有毛巾：无任何的污渍、毛发，线条勾出剪掉；

　　6、 窗 户：窗台无灰尘、污渍，玻璃洁净、明亮，平时检查清理，每月彻底清理一次；

　　7、 空 调：每隔两个月清洗一次过滤网和轻擦表层；（抽风机）

　　8、 天花、墙纸不可有蜘蛛网和蚊虫，墙纸不可有损坏，挂画、消毒柜每十天轻擦一次，时钟的时间必须与前台的一致，定时更换电池与轻擦；

　　9、 房间的空气必须保持清新无异味，物料和物件必须备齐（电视遥控、空调遥控、纸巾、纸巾盒、烟灰缸、棉签、牙签、拖鞋、沐浴露）。

　　五、 检查房间：

　　1、 空气是否清新无异味，有异味时喷洒空气清洗剂；

　　2、 物品摆放是否整齐干净，无污渍、灰尘、渍水、细小杂物等；

　　3、 电源是否关好；（空调、电视、影响、照明灯等）

　　4、 照明灯是否亮；时钟的时间是否准确；电视遥控和空调遥控是否能正常使用；物料和物件是否齐全。

　　六、 通道和大厅的卫生标准：

　　1、 地 毯：不可将水倒洒在地毯上（如有重罚50元），时刻必须保持艳丽洁净，平面和角落处不可有任何的杂物；（烟头、纸巾、毛发等杂物）

　　2、 墙面：保持干净整洁，不可有污渍；（手、脚、水印等污渍）

　　3、 沙 发（套）：不可有刮、勾痕或细小杂物（毛发、烟灰等），茶几、茶具必须干净整洁；

　　4、 收银台：物品必须摆放整齐干净，无灰尘杂物；

　　5、 水吧台：物品必须摆放整齐干净，杯、碟等餐具必须一尘不染；水果刀、砧板必须保持干净无异味；

　　6、 冰 箱：必须归类摆放整齐干净，经常清理卫生（拿取有记录）。

　　七、 蒸汽房的卫生标准：顾客使用的毛巾不可有任何的污渍和勾线。

　　1、 底 板：经常使用拖把拖干，不可有杂物；

　　2、 蒸汽房房内：每一个顾客在使用前，不可有任何的细小杂物；

　　3、 冲凉房：物品摆放整齐，保持洁净卫生；

　　4、 衣 柜：顾客使用后必须清理，（衣架3个和拖鞋一对）

　　5、 保持空气清新，卫生干净整洁。

　　八、 洗手间的卫生标准：

　　1、 底 板：保持干爽洁净，平面和角落处无渍物；

　　2、 天花和墙壁无蜘蛛网或蚊虫，保持空气流通无异味；

　　3、 每相隔15分钟冲洗一次。

　　九、 会议程序与事项：

　　1、 每天下午18：30开会（必须准时，如迟到者站立开会并处罚）；

　　2、 汇报昨日和早班的工作优劣或需要改善的地方，不可只讲事情的发生，不论任何的事件必须有自己的想法和观点；如：一个服务员没有按要求做服务礼节，记录日期、时间、地点，发现时是否提醒纠正，因何原因没有按要求操作，我个人觉得是××原因，因该这样……加强或改善；

　　3、 汇报事件必须清晰明了，如：标题，我的第一件事是……，第二件事是……等，必须有事情起因、过程、个人观点、处理意见；在汇报完时：我的汇报完毕或回答完毕。

　　4、 议事时必须有记录，不可打段他人的话题，等安排讨论时方可提问；

　　5、 每天所发生的事件和会议的内容，必须清晰的记录在工作本，每个星期日将工作本上交部长审查周期工作。

　　十、 其他事项：

　　1、 每天下午17：00轮流安排楼面员工吃饭；

　　2、 不忙时，以交谈的方式讲解服务礼节的要点和如何快速的将房间收拾整洁干净，从而加强员工的服务意识；

　　3、 经常练习应对客流量多时的服务流程和快速收拾客房；

　　4、 公司全部区域的硬件设施必须保护好，否则处罚，自然折旧除外；

　　5、 所有区域的卫生（包括角落处），每天必须彻底清理干净，任何的物品必须整齐的摆放；时刻检查各职员工的仪容、仪表；

　　6、 宿舍的卫生必须保持干爽整洁，每个星期定时检查。