企业教练岗位职责

企业教练岗位职责（精选13篇）

　　在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的企业教练岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　企业教练岗位职责 1

　　一、在总经理指导下工作，是公司领导的行政助手，负责产品以外所有的行政事务工作。

　　二、办公室职能

　　组织召开公司各种会议，传达市、行业文件及公司运作相关文件，做好会议记录，写出会议纪要，向领导汇报会议结果，处理问题的意见及落实会议工作，撰写公司月、季度、年工作总结，并做好公司要事记录。

　　三、文秘职能

　　负责各类档案分档管理工作，认真做好内外文件签收和印章保管工作。

　　五、自动化办公职能

　　计算机管理，办公室软件管理，电话及通讯方面的工作管理。

　　六、人事劳资职能

　　人事管理，招聘、考核、试用、工资、劳保、工伤事故处理报告、编写员工花名册及人才库。

　　七、宣传职能

　　认真执行国家、行业政策、法规法律及企业内部规章制度，建立企业文化范围，对外宣传公司，树立良好的公司公共形象，对内培养员工敬岗敬业、合作精神和互助友好精神。

　　八、教育职能

　　培养员工的管理、业务、技术、技能方面的.能力，对员工进行职业素质和道德教育，先做人后做事。

　　九、安全职能

　　制定公司安全条例，执行国家安全生产法律法规，监督公司安全生产工作正常运行，减少或杜绝安全生产事故的发生。

　　十、保卫职能

　　对公司治安安全实施有效管理，对门卫（保安）严格要求，提高安全防范措施，做好防火、防盗工作，确保公司正常工作，对内部有关案件进行调查处理。

　　十一、环保职能

　　监督检查公司各部门的卫生，树立公司环保卫生形象，增强环保意识，对不符合环保要求的部门和员工提出纠正处理意见。

　　十二、后勤职能

　　员工宿舍的物业管理，搞好员工的业余生活及丰富健康的文化活动。

　　十三、食堂管理职能

　　加强对食堂工作的监督和管理，严格食堂卫生工作、关心员工的健康状况，及时处理不合适在食堂工作的员工，提高饭菜质量、花样，保证员工吃好吃饱。

　　十四、管理办公用车职能

　　对公司小车进行有效管理，合理派车，保证公司领导和部门用车。

　　企业教练岗位职责 2

　　生产部受生产副总领导，直接向生产副总报告工作。下属岗位为调度、操作员、机修工、装载机司机、辅助工。部门职责：

　　一、全面负责混凝土生产作业和现场调度工作，完成公司下达的生产计划。

　　二、编制设备采购、维修、报废计划，并经批准后实施。

　　三、设备检查管理工作。

　　四、设备保养维修工作。

　　五、设备使用培训、操作规程的制定。

　　六、生产效率的改善与管理。

　　七、生产现场的管理。

　　八、生产现场财产管理。

　　九、生产砼质量的控制、质量自检。

　　十、安全生产检查与处理。

　　十一、设备及工具安全使用检查与处理。

　　十二、受理、分析生产报表。

　　十三、生产报表的'编制与报送。

　　十四、与销售部、供应部、技术部等部门的沟通、联系、协调。

　　十五、其它相关职责。

　　企业教练岗位职责 3

　　一、职务名称：生产外调

　　二、直接上级：调度班长

　　三、本职工作：施工现场协调管理

　　四、岗位职责：

　　1、在总调的领导下，对施工现场应由供货方负责的'一切工作进行现场指挥。

　　2、在接到调度室供货信息后，及时同施工方取得联系，并同相关人员到现场察看施工准备情况，同需货方拟定供货时间、预定方量和施工要求，供货时间确定后，督促需货方及时开出《需货通知单》并及时将通知单内容反馈到调度室。

　　3、熟悉罐车行驶路线，勘察施工现场。内容有：进场道路是否宽敞便行、场地基础是否松软、场地设施情况有无障碍物、高层建筑情况、高空高低压线路及其队拟定运输方案。

　　4、根据现场情况，拟定现场泵送作业方案，将泵送方式、数量通知调度室，调度室报总调度长审批，根据总他线路情况。场地外街道情况，道路属哪个支队管理及市容管理情况等。协助车调度长的指令指派泵送设备。泵送设备（车泵、地泵）必须在泵送前1小时安装、结束。

　　5、现场调度根据现场施工准备情况、泵送设备准备情况，同施工方确定开盘时间和开盘要求，电话通知生产调度室实施生产开盘。

　　6、在运送过程中，负责指挥现场作业、内容有：指挥罐车进、出场及卸料；督促司机签发货票；监督泵送工是否按照《安全操作规程》进行操作及设备运转情况；对现场司机、泵送工进行监督检查；负责签收方量确认

　　9单，同施工方随时保持工作联系；将现场施工情况及时通知调度室。

　　7、工地按图纸结算方量时，要熟悉工程的结构和建筑图纸，要会量会算需货方量。在施工中要随时监督检查砼入模情况，如有超宽、超厚、跑料、撒料、涨模等情况，要及时通知主管业务员，并将多浇注方量数字，做好现场签证交给销售部。

　　8、在供货过程中随时了解站内生产情况，根据施工泵送速度，及时调整控制生产与运送速度，做到现场、站内生产供货配合默契，现场车辆、泵送有条有序。

　　9、供货运送中，随时检查车辆的洗车情况，以免造成剩料洒落。供砼收盘时要协助好施工甲方准确估料，以免造成料多浪费或料少延长供货时间加大费用。供货结束后，负责监督检查车辆、泵送管道附件回收情况，通知调度室供货结束。

　　10、对每次供货做好工作记录、工作总结，主要是存在的问题，在参加生产调度例会时进行讲评和考核。对存在的问题拿出措施，提出整改要求，并在下次供货中，按会议决议进行检查落实。

　　11、在供货过程中，外调指挥内调安排生产。

　　企业教练岗位职责 4

　　一、职务名称：办公室主任

　　二、直接上级：总经理

　　三、直接下级：办公室文秘、内勤、小车司机、保安、后勤人员、职工食堂

　　四、本职工作：维护办公秩序、行政事务管理、小车事务管理、后勤管理

　　五、岗位责任：

　　1、办公室主任在总经理的直接领导下，根据总经理安排或委托，认真开展工作，并对安排的工作向总经理负责。

　　2、协助总经理了解、掌握、贯彻执行党和国家的法律、法规、方针政策。

　　3、积极参与市场调研，做好信息收集、传递、处理和反馈工作，为总经理决策提供依据，提高决策管理的民主化、科学化水平。

　　4、主持公司各项重要规划、决定、制度、规定的起草、审核制定工作，做好文稿文字综合工作，把好文字关，为公司领导提供高质量的`资料。

　　5、督察督办公司重大决策，部署重要文件及会议决定的贯彻、落实情况。

　　6、负责公司的内外宣传工作和指导其他部门的业务宣传工作。协助和组织各部门做好员工的政治思想、安全教育工作和业务技能培训、考察、考核工作。

　　7、负责安排和组织公司各种会议，抓好各项落实工作。

　　8、执行公司各项规章制度，建立健全内控制度建设。保护公司财产和员工人身安全，抓好员工生活。

　　9、当好总经理的参谋和助手，向公司提出决策性建议和意见，完成总经理交给的其他工作。

　　10、经常深入到员工中，了解情况、听取意见和建议、解决困难、排除忧患、宣传企业文化、鼓舞员工士气，为全面完成公司各项目标努力工作。

　　企业教练岗位职责 5

　　一、职务名称：生产部长

　　二、直接上级：副总经理

　　三、直接下级：内外调、机修、操作工、辅助工、铲车司机

　　四、本职工作：全面负责混凝土生产作业和现场协调工作

　　五、岗位职责：

　　1、在副总经理的领导下，全面负责领导交办的生产调度工作，认真贯彻执行公司生产经营的规章制度和相关规定，全面负责混凝土生产作业和现场协调工作，完成公司下达的年度混凝土生产计划。

　　2、按照公司下达的生产计划和临时性追加计划，安排组织生产作业计划和组织实施计划地完成，根据月生产作业计划和混凝土生产预报表任务内容，科学认真的下达日生产任务单，并具体负责组织完成。

　　3、在组织生产任务完成的过程中，有权对生产系统各部门提出工作要求，有权对生产系统各部门进行工作协调，有权在生产紧急状态时下达最终调度令。负责处理混凝土生产、运输、泵送时需外协相关事宜。

　　4、对各生产单位在生产作业过程中的质量、设备、安全管理和岗位操作有权进行监督检查，以杜绝重大质量、设备、安全事故的发生。

　　5、负责对新开工地的'综合考察，并收集相关资料，会同试验室和相关部门及时沟通工地情况并认真组织制定施工方案，并负责贯彻落实。

　　6、必须对新工地和重点工地实施巡回检查，对施工中我方应承担的责任及任务、服务完成情况进行落实实施。及时与施工方有关人员进行沟通，听取意见并进行调整。

　　7、对本部门人员的配置有权提出意见，负责本部门人员的培训工作。对生产部门岗位人员配置和培训工作有权提出建议和意见。

　　8、按时参加公司组织的各类会议并完成领导分配的临时性工作。

　　企业教练岗位职责 6

　　一、总经理在董事长的直接领导下工作，受董事长的全权委托主持本公司的全面工作。

　　二、认真贯彻执行党和国家的法律、法规、方针、政策及本公司的各项规章制度。全面负责本公司的生产、经营、管理等各项工作，遵纪守法并向董事长负责。

　　三、根据市场需求，结合公司的实际，组织制定本公司的'工作计划，并保证生产经营目标落实和工作任务的完成。

　　四、在董事长的领导下，提高资金使用效率。保证资金的流动性、安全性和效益性。

　　五、加强成本核算，努力增收节支，提高经济效益。

　　六、积极开拓市场，扩大服务领域，营造大服务格局，增强本公司整体功能，提高工作效率，树立良好的对外形象。

　　七、执行制度、严格纪律，强化内部制度建设。注重培养、使用人才。优化劳动组合，合理设置机构，全权人事任免。

　　八、加强各级组织建设，遏制、查处重大事件，保证公司财产和员工人身安全。

　　九、努力开展政治思想工作，加强员工技术、文化知识教育和岗位技能培训。关心员工生活福利，调动全体员工的积极性、主动性和创造性。

　　企业教练岗位职责 7

　　一、职务名称：副总经理

　　二、直接上级：总经理

　　三、直接下级：生产部长、运输部部长、输送部部长、试验室主任、四、本职工作：制定项目计划，保证正常生产，落实经营目标

　　五、岗位责任：

　　1、副总经理在总经理的直接领导下，受总经理的委托，认真做好所分管的工作，对总经理负责。

　　2、根据公司总体目标，组织制定分管项目的工作计划，保证生产经营目标落实和工作任务完成。

　　3、加强业务管理，及时组织经营、供应、生产等部门认真研发市场。评审市场材料价格，降低成本、增收节支、提高经济效益。

　　4、积极开拓市场，努力扩大服务领域，增强整体力量，提高工作质量和效益，了解市场的最新动态，沟通信息，科学管理公司，解决技术难题，提高产品质量。

　　5、执行公司的各项规章制度，健全落实公司各种制度。保证公司财产和员工的人身安全。

　　6、当好总经理的参谋，尽职尽责做好本职工作。

　　7、要经常深入到员工当中，了解情况、解决困难，人性化的.科学管理，增强企业凝聚力。

　　8、宣传公司的企业文化，同企业共荣辱，“厂兴我荣，厂衰我耻”。

　　9、完成总经理交办的其他工作。

　　企业教练岗位职责 8

　　职责：

　　1、教练员负责严格按照火力的教学要求对学生(以青少年为主)进行授课，保证教学进度和效果;

　　2、授课过程中负责学员安全;

　　3、负责与学生家长保持良好的沟通;

　　4、教练员有义务配合场馆负责人做好场馆的运营工作;

　　5、教练员需参加公司的各项培训，不断提高自己的.专业水平与教学水平;

　　6、教练员有义务维护场馆的干净、整洁、各项设备的正常使用;

　　7、教练员有义务接待来访家长的咨询和接待;

　　8、教练员有义务对公司的发展献言献策，与公司共同发展。

　　任职要求：

　　1、身体健康、诚实守信;

　　2、持有教练资格证(特别优秀者可在试用期间考证)

　　3、游泳专业或相关体育专业的优先考虑

　　4、参加过大型赛事并取得优异成绩的优先考虑

　　5、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，了解游泳卫生消毒知识;

　　6、有英语基础者优先考虑;

　　企业教练岗位职责 9

　　职责描述:

　　1、有一年以上的学校或者培训机构的教学经验。

　　2.热爱教育事业,喜爱孩子;

　　3.工作责任心强,具有良好的沟通能力,有爱心,有亲和力;

　　4.有一定的跆拳道教学经验和培养孩子艺术特长的能力。

　　5.与家长沟通课程、教学目标及学生表现等,遵循教师服务工作流程,做好客户服务;

　　6.参与市场活动,负责市场活动课的设计及现场实施,并设计有趣的'市场活动游戏;

　　任职要求:

　　1.大专以上学历;

　　2.基础专业扎实,有独立讲评能力;

　　3.有一定少儿教学经验,了解培训的基本技巧;

　　4.具有较强的亲和力,喜欢孩子,热爱儿童教育事业讲课生动活泼,知识面宽广;

　　5.工作积极主动,细心、耐心,责任心强

　　企业教练岗位职责 10

　　岗位要求:

　　1、有1年以上相关工作经验;

　　2、有相关资格证者;

　　3、有丰富的私人教练或代课经验;

　　4、爱好运动,性格开朗;

　　岗位职责:

　　1、负责会员健身器械的.指导与训练;

　　2、负责会员课程的制定及教学;

　　3、能够组织、推广拓展训练项目;

　　企业教练岗位职责 11

　　岗位职责：

　　1、执行教练主管指令，熟悉所有器械的使用操作，并协助会员使用健身器材，发现问题及时纠正，避免设施的不必要损耗（安全第一）。

　　2、使用规范语言和动作为客人讲解和示范，跟进来俱乐部体验的客人，及时了解情况，做好会员体测

　　3、每日做好营业前一切本职岗位的.准备工作，包括卫生工作

　　4、对有私训意向的会员积极为其推荐私教服务，并销售与健身有关的系列产品

　　5、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作。

　　岗位要求：

　　1、男女不限，拥有健身教练相关资格证书优先考虑

　　2、任职各类团操课教练，有氧操课教练等。

　　3、热情主动为会员服务，向会员教授相关课程。

　　4、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。

　　5、有责任心及团队精神，积极上进，有很强的学习能力。

　　企业教练岗位职责 12

　　1、保持良好的职业形象，帮助会籍提高会员办卡成功率，传授会员正确的训练技巧，帮助每一位会员提供健康保障;

　　2、做好意向会员资料表格，统计并预约;

　　3、为会员做亚健康测试，并将测试结果准确地反映在测试报告中，根据测试报告为会员量身制定健身计划，并在ERP中进行健康存档;

　　4、提供科学、有效的'训练方法在防范运动风险的前提下，在相对短的时间内达到会员预期训练目标;

　　5、记录会员每次运动情况，针对特殊情况修改健身计划;

　　6、主动询问会员锻炼感觉，意见和想法，定时整理与更新会员健身档案;

　　7、做好场地服务，带领新会员进行初步锻炼并正确指导会员使用健身器材和健身设施;

　　8、给会员传递营养健身，营养保健指导。

　　企业教练岗位职责 13

　　职位描述:

　　1、完成私人教练课程,为会员教授高品质的健身课程,提供课程咨询与课程指导;

　　2、对会员进行良好的服务和维护;

　　3、进行会员体测,制定适合会员的健身课程;

　　4、负责健身俱乐部内销售目标的`计划及落实工作;

　　任职条件:

　　1、身体健康、形象良好、身材匀称;

　　2、热爱健身运动,具有健身基础;

　　3、掌握器械实操知识和运动营养学基础知识等专业知识,能熟练使用器械;

　　4、获得专业健身培训机构的相关资质认证;

　　5、具有同行业健身指导1年以上教练经验的优先考虑;