部副经理岗位职责

部副经理岗位职责

　　在当下社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的部副经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

部副经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、主持城市公司财务部日常管理工作；

　　2、指导和审核会计核算；

　　3、根据公司要求编制内部管理报表、预算及财务分析；

　　4、完成各项税务申报，维护税务关系；

　　5、年度审计和所得税汇算清缴工作；

　　任职资格：

　　1、27-35周岁，财务相关专业本科以上学历；

　　2、品牌房企5年以上工作经历，有国企财务工作经验优先；

　　3、有较强的沟通能力；

　　4、对事业有激情、有冲劲。

部副经理岗位职责2

　　（分管行政后勤）

　　协助部门经理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、员工宿舍等服务工作。

　　协助部门经理严格控制行政后勤管理运行费用的预算和支出，做好行政后勤物资和劳保福利的供应及管理工作。

　　管理维护公司的各类非生产设施，保障设施的正常运转。

　　负责公司的资产管理工作。

　　负责公司行政区域内的消防设施、安全保卫、环境卫生、厂容厂貌的检查监督管理，协助部门经理处理行政应急事件。

　　协助部门经理与公司其他部门及涉外事务的接待、沟通和协调工作，参与各种例行检查调查。

　　协助部门经理完成其它工作。

　　（分管文秘、会务）

　　协助部门经理进行各种会议的筹备、预演和服务工作。

　　对会议纪要、行政文稿、涉外文书、往来信函（文件）等进行起草或初步审核，及时会签发文。

　　协助部门经理传达并贯彻执行（或监督执行）总经理办公会议的决定以及上级部门、领导的`各种指示。

　　负责公司董事会文件的保管和各类文件档案的规范管理。

　　负责公司网站的建设管理、信息的发布管理等。

　　完成领导交办的其它工作。

部副经理岗位职责3

　　项目工程管理部副经理

　　1、参与项目施工部署

　　2、协调各施工队伍、材料施工设备进场施工

　　3、有效控制项目生产进度

　　4、协调进入项目生产各要素

　　5、合理布置施工现场

　　6、配合项目做好成本质量进度控制

　　7、协调各施工队伍之间的工作

部副经理岗位职责4

　　人事部副经理

　　1、全面统筹规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展，完善公司的人力资源战略；

　　2、参与公司组织机构优化方案设计，制定和完善部门职责，岗位职责制度；

　　3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的'全面建设），制定和完善人力资源管理制度，并确保其有效实施；

　　4、组织制定和实施公司人力资源发展规划，为公司的中长期战略规划作好人力资源方面的准备；

　　5、负责对公司人力资源的招聘配置、绩效考核、培训开发等各工作环节进行指导、管理和监督；

　　6、为公司的人力资源状况定期诊断和评估，进行后备力量的储备、选拔等；

部副经理岗位职责5

　　动力装备技术部副经理岗位职责

　　一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守公司的各项规章制度。

　　二、协助经理负责本部门日常管理工作。

　　三、负责制定工艺指标、消耗定额、技术方案、技术标准、操作规程等。

　　四、组织完成公司下达的生产任务、技改项目、成本费用、节能降耗、清洁生产等各项指标。

　　五、负责组织对各输油处进行设备、技术管理检查考核。

　　六、负责组织完成集团及公司相关科技立项工作。

　　七、经理外出时代经理负责日常管理工作。

　　八、掌握工艺流程、设备原理，解决生产中的`难点问题，组织开展技术改造、科技项目研究工作。

　　九、参加技术、设备、电仪等有关会议。

　　十、完成领导交办的其它工作。

部副经理岗位职责6

　　1、协助采购部经理办理国内外采购事宜，保证酒店物品的正常供应。

　　2.与供应商建立良好的`供求关系，确保以最合理价格购到符合标准的物品。

　　3.有效地控制和监督物品的出入库手续和数量，及时解决有关技术问题，压缩费用开支。

　　4.协助采购部经理检查月末盘点工作。

　　5.按时完成上级指派的其他工作。

部副经理岗位职责7

　　管辖范围：

　　管理员工，协助经理搞好酒店设备的维修保养工作以及各主要设备的操作管理。

　　具体职责：

　　（1）遵守酒店规章制度，按时参加部门早会；制定每月设备维修、保养计划，

　　努力完成经理下达的各项工作任务。

　　（2）及时分派工作任务，合理安排日常维修工作，确保酒店设备的'完好和正常

　　运行。

　　（3）认真搞好计划维修和应急维修，如遇突发性事情和意外设备故障，应采用

　　最有效的办法，以最快的速度解决。

　　（4）指导员工工作，随时检查员工维修时效和维修质量，检查安全施工，参与

　　评估员工工作表现。

　　（5）整理和填写每日施工单和工作日报表，并按时上交给部门经理。

　　（6）拟定维修、保养备品、备件计划；实施设备的计划维修和保养工作。

　　（7）严格控制设备维修成本，尽量降低维修费用，做好修旧利废工作。

　　（8）提倡文明施工，搞好部门之间的工作联系。

　　（9）搞好内部团结，关心员工工作和员工生活，帮助员工解决实际问题。

　　（10）逐步理顺酒店设备维护、保养工作，并认真做好日常维修工作的原始记录。

部副经理岗位职责8

　　物业工程技术部副经理岗位职责

　　1、协助经理做好本部的各项管理工作，对管理中存在的问题提出解决办法或建议。

　　2、协助经理检查督促各项工作的'落实。

　　3、协助经理做好本部员工的劳动纪律管理以及其它行政事务的管理工作。

　　4、协助做好员工的业绩考评，并对奖罚提出意见。

　　5、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。

　　6、协助经理做好本部与其它部门之间的协调工作。

　　7、当经理不在岗时，全面负责本部的工作。

部副经理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责对下属金融、类金融子公司进行财务管理，防范风险；

　　2、负责组织对子公司进行财务相关工作的检查、纠正及分析；

　　3、编制公司资金筹集计划，研究与实施公司融资工作，不断拓展融资渠道，取得低成本资金；

　　4、分析公司资金的使用效益并按期写出分析报告；

　　5、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制硕士研究生及以上学历；

　　2、经济、金融、审计、财经等相关专业；

　　3、8年及以上财务相关工作经验，3年以上管理经验；其中有3年及以上金融机构工作经验；

　　4、具有注册会计师资格或高级会计师职称；有基金从业资格证；

　　5、有4年及以上四大会计师事务所金融行业财务审计工作经验者优先。

　　6、熟练掌握金融公司财务会计全盘业务流程，有较强的财务管理与分析能力；

　　7、具有较强的`责任感、良好的团队协作、领导能力及沟通能力。

部副经理岗位职责10

　　职责描述:

　　1.负责会计核算工作,组织制定统一、规范的标准化财务核算,保证核算真实准确、标准一致;及时提供真实、准确、合规的财务报表和内部财务管理报表;

　　2.负责组织股份公司及分、子公司财务清查和资产盘点工作;负责不良资产的监控与报告;

　　3.负责审计意见反馈、审计问题整改、财务月度报告的审阅及回复;

　　4.负责分、子公司的.会计核算、会计报表、税收核算、财务分析、队伍管理等;

　　5.负责组织对股份公司各分、子公司资产、往来等核对检查,保证资产账实相符;

　　6.负责股份公司财务经营分析和其他各类财务分析,为管理层提供及时、准确、有效的内部财务分析报告,为股份公司管理层提供决策依据;

　　7.负责审核分、子公司月度财务报告;

　　8.负责与财务管理相关的中介机构的沟通与协调;

　　9.负责股份公司日常税收事务管理与安排。

　　任职要求:

　　1.本科及以上,财务、会计、财税、金融及相关专业,中级以上职称;

　　2. 30岁以上,8年以上相关从业经验,3年以上大中型企业相关管理工作经验;

　　3.精通财务管理知识、税务知识,熟悉国家财经法律、法规、政策和制度;

　　4.出色的判断、分析、沟通、协调和应变能力;良好的社交、口头表达和文字水平;熟练使用办公软件;抗压能力强、保密意识较强。

部副经理岗位职责11

　　设备部副经理；职责描述：

　　1、协助经理管理设备部，包括设备管理、计量管理等，为公司生产正常运营提供动力保障和设备支持；

　　2、组织设备管理文件的编制工作，保证所有设备、设施的.维护与运转在文件规定的条件下进行；

　　3、组织对公司的新车间、实验室的设备选型工作；

　　4、组织和管理车间设备安装、验证工作；

　　5、组织与参与设备、设施事故的检修工作；

　　6、推进设备管理的各项规章制度制订、完善流程，并负责贯彻执行。

部副经理岗位职责12

　　（1）制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地

　　保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装璜的完好。

　　（2）总结和归纳运行和维修实践，制定和审定设备、设施及建筑装璜的预防性

　　维修计划，更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。

　　（3）制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素

　　质的培训，努力把工程部建成一支高水准、高效率、高服务质量的队伍。

　　（4）全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤气、燃油等的消

　　耗并严格控制维修费用。根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。保证酒店最大限度的节能、节支。

　　（5）负责协调和酒店相关的市政工程的生产、调查、管理业务部门的关系，以

　　获得良好的'外部环境。

　　（6）主持部门工作例会，协调班组工作。分析工程项目报价单，重大项目应组

　　织有关人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员工进行评估和验收。

　　（7）配合保安部搞好消防、安全工作。

　　（8）建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

　　（9）随时接受并组织完成上级下达的其他工作指令。

部副经理岗位职责13

　　生产技术部副经理

　　1、认真执行上级指令，严格遵守公司各项制度；

　　2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；

　　3、做好车间成本控制、努力降低生产成本，对车间实施改善，对车间的工作创新与进步负责；

　　4、监督、指导车间员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作，按计划准时生产；

　　5、对生产现场的'巡视，对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正；

　　6、掌握员工思想动态，开展员工教育和培训，培养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其他部门创建良好的企业文化，及时了解员工思想，对员工在生产中合理要求作出妥善处理；

　　7、审核车间的各类报表、记录，对车间报表与记录的真实性、准确性、全面性负责；

　　8、做好车间生产纪律和“6s”管理工作，对车间的规范和安全负责；

　　9、完成领导交代的其他工作事项。

部副经理岗位职责14

　　工作职责:

　　1、协助部门经理建立、完善中支营销体系、销售管理制度和客户资源管理制度、规范和流程,并推动落实;

　　2、协助部门经理制定业务销售计划、渠道拓展计划并落实执行,完成公司下达的任务和考核指标;

　　3、协助部门经理管理部门日常工作,如考勤、关键会议、活动量管理等,做好客户经理的业绩考核和优胜劣汰工作;

　　4、协助部门经理开展业务渠道的调研分析和市场信息收集,提出相应的`业务发展策略和客户服务改善需求、建议;

　　5、协助部门经理鼓励和带领客户经理拓展、培育新渠道,维护现有渠道,指导、协助客户经理开展销售服务活动;

　　6、协助部门经理进行应收保费的清理及续保业务的管理;

　　7、协助部门经理组织、指导销售人员做好客户信息资料的收集和整理,并对客户信息真实性进行验证;

　　8、协助部门经理进行招投标业务管理。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,保险、金融、汽车、市场营销等相关专业优先;

　　2、5年以上保险销售工作经验;

　　3、熟悉销售团队管理的关键管控点,了解业务流程、熟悉各项监管制度;

　　4、有较强的业务开拓能力和抗压能力;

　　5、有政府资源及保险业务项目经验者优先。

部副经理岗位职责15

　　职责描述:

　　1、负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行;

　　2、根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持;

　　3、组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排,确保各重要岗位的人选;

　　4、制订年度员工培训计划并组织实施,对培训效果进行评估;

　　5、组织制定企业的.考核指标体系及相应的激励机制,建立有效的绩效考评体系并组织实施;

　　6、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;

　　7、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行情况;

　　8、协调员工与企业的关系,组织和推动企业文化建设。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、人力资源管理、行政管理、劳动经济、企业管理等相关专业毕业;

　　3、熟悉人力资源管理各大模块;

　　4、五年以上房地产企业人力资源工作经验,至少三年同类岗位工作经验;

　　5、性别不限,5天工作制,40岁以下。