学生科工作人员岗位职责

学生科工作人员岗位职责

　　在不断进步的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的学生科工作人员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

学生科工作人员岗位职责1

　　（一）设备科工作职责

　　1、设备科是医院医疗器械的职能主管部门。

　　2、负责贯彻执行国家有关医疗器械的法律、法规、条例、方针政策、管理规定和医院的各项规章制度，并运用现代管理理论、管理技术、管理方法，制定医疗器械管理的规章制度，设置相应岗位，制定岗位职责、工作流程、管理方法，并监督执行。

　　3、负责制定医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划，经医院设备管理委员会和主管副院长、院长批准后组织实施。

　　4、负责医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、免税、商检、验收、配送、安装、培训、建档、维护、账务、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。

　　5、负责强检计量仪器、压力容器的定期检测、校验及管理。

　　6、负责捐赠调拨医疗器械的接收管理，出、入库，日常管理。

　　7、负责医疗器械质量管理和可追溯及不良事件的收集、上报工作。

　　8、负责医院医疗用气体的供应、管理和中心供氧站的日常管理。

　　9、加强和钻研专业技术，搞好科研教学工作。

　　10、在购置和日常工作中要厉行节约、廉洁奉公、抵制和治理医疗器械购销领域商业贿赂，并建立医疗器械领域商业贿赂不良记录。

　　（二）设备科科长岗位职责

　　1、设备科科长在主管副院长领导下，负责领导本科室各项工作。

　　2、负责组织医院医疗器械的采购、供应、培训、维修保养及各项管理工作。

　　3、查医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划，经医院设备管理委员会和主管副院长、院长批准后组织实施。

　　4、负责医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、免税、商检、验收、配送、安装、培训、建档、维护、账务、使用、调拨、质控、报废的.全程管理。

　　5、了解、核查各科室对医疗器械的需求、使用和管理情况，做好合理供应和调配，发现问题，及时处理。

　　6、负责强检计量仪器、压力容器的定期检测、校验及管理。

　　7、负责医疗器械质量管理和可追溯及不良事件的收集、上报工作。

　　8、负责医院医疗用气体的供应、管理和中心供氧站的日常管理。

　　9、负责本科室业务培训及科研工作，掌握本科室人员的思想状况，做好思想工作，并向院长提出晋升奖惩意见。

　　10、确保经营、管理、物流活动的透明度，不准以权谋私或收受贿赂。

　　（三）设备科管理人员岗位职责

　　1、设备科管理人员在设备科科长领导下进行工作，具体负责医疗设备的全程管理及外修管理工作。

　　2、负责医疗设备招标结果的录入及数据安全管理工作。

　　3、负责废旧设备的报废工作。

　　4、负责收集临床医疗器械不良事件报告，及时报设备科科长及省、市食品药品监督管理局，并做好记录工作。

　　5、经常深入科室了解情况，发现问题及时处理或向主任汇报。

　　6、努力学习科学管理经验，协助主任将管理工作更加完善。

　　（四）设备科信息管理人员岗位职责

　　1、在设备科科长的领导下进行工作，具体负责医院招标后各项数据输入、存档及下发购货计划工作。

　　2、确保日常工作顺利进行，对证件过期物资及时通报，不得擅自改动各种数据。

　　3、与临床科室及时联系，收集各科室计划，确保招标后临床所用物资及时准确到位，有问题及时汇报。

　　4、不得接受供货商请客、行贿，不得以权谋私。

　　（五）设备科档案管理人员岗位职责

　　1、在设备科科长的领导下进行工作，具体负责医疗器械的购买及使用前后有关信息的收集、整理、保存工作。

　　2、严格按照医疗设备档案管理地内容进行档案管理。

　　3、采用计算机管理资料，定期做好备份保存。

　　4、保证医疗设备信息的查询、处理及上报数据准确无误。

　　5、负责档案的外借与归还管理，保证档案的安全和完整。

　　6、加强学习，熟悉业务，改进工作，不断提高档案管理水平。

　　7、定期向领导汇报档案管理情况。

　　（六）设备科招标采购组人员岗位职责

　　1、在设备科科长领导下进行工作，具体负责医院的医疗、教学及科研所需医疗物资采购招标工作。

　　2、负责医疗器械招标采购前的论证及招标后的公示工作。

　　3、必须按照经审批同意的计划进行招标采购，不得擅自更改招标采购计划，不得接受未经批准的招标采购计划。

　　4、在招标采购过程中，必须严格审核并索取供应商的有效证件。上网调查投标公司是否有不良记录（如有则一票否决，两年内不允许参加医院招标）、是否为进口二手大型医疗设备、是否为国家已公布的淘汰机型。认真收集相关资料，做好招标会前期工作。审查查看原件。在招标过程中遇到问题及时向设备科科长汇报。

　　5、认真做好相关资料收集、汇总，对每次招标结果要建立档案。

　　6、必须遵纪守法，不得接受厂家、供货商的请客、行贿，以权谋私。

　　（七）设备科库管人员岗位职责

　　1、在设备科科长领导下进行工作，具体负责医院的医用耗材的验货、保管、配送工作。

　　2、所有物资都必须严格办理入库、验收、登记手续。

　　3、在每月底前根据本月发放使用情况作出下月购买计划。

　　4、库存物资要加强管理，定期盘点，防止积压浪费，防鼠咬、霉烂、损坏、变质，加强安全保卫工作。

　　5、易燃易爆或有毒的危险物品必须隔离存放。库房内严禁烟火，非库房工作人员一律不得入内。

　　6、不得接受厂家、供货商的请客、行贿，以权谋私。

　　（八）设备科计量人员岗位职责

　　1、在设备科科长的领导下进行工作，具体负责医院各项强检计量器具的管理，负责与上级计量部门联系，定期检定。

　　2、努力学习计量发及计量规程，了解和熟悉医院计量器具的发布，不断提高计量管理水平。

　　3、负责建立计量器具档案、台账，确保强制检定医疗计量器具使用统一的国际单位。

　　4、负责管理医院标准计量器具的鉴定。

　　5、配合计量监督检定部门对在医用计量器具的周期检定和检查指导工作，检查所属计量器具的周期检定和检查指导工作，检查所属计量器具是否贴有计量检定合格证等工作。

　　6、对需送检的医用计量器具，要有使用科室技术人员陪同，按规定周期送检，超期不得使用。

　　7、兼职计量员负责掌握本科室计量仪器检定动态情况，按规定周期进行检定，不得以任何借口推迟检定或故意漏检。

　　8、在计量器具使用过程中，发现数据失准，影响诊断治疗时，应制止使用科室继续使用，及时联系计量部门进行技术检定，检定无误或经修复后，方可使用。

　　9、经常深入各科室，了解掌握计量器具情况，发现问题及时向领导汇报，妥善处理。

　　（九）设备科工程技术人员岗位职责

　　1、在设备科科长的领导下进行工作，对各科室医疗设备每三个月进行一次预防性检修并做好记录，确保良好的机器性能。

　　2、对需要维修的医疗设备应仔细检查，并填写设备维修申请单，注明设备故障的原因、现象、解决方案、后果，然后交设备科管理人员备档。

　　3、医疗设备维修人员在收到医疗设备维修申请后，应尽快对故障进行检查、修理，使其恢复正常运转。对无法修复的医疗设备要及时上报设备科科长，申请外修。

　　4、确保在用常规医疗设备完好率100%。

　　5、不断加强和钻研专业技术，与临床医师及时沟通，搞好科研工作。

　　6、负责相关专业学科的教学、实习工作。

学生科工作人员岗位职责2

　　一、主任岗位职责

　　1、在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研和行政管理工作。

　　2、制订本科室发展目标、规划，工作计划和实施方案，经院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3、拟定药品采购计划及新药引进品种，经药事委员会讨论批准后组织实施。

　　4、掌握国内外学术动态，及时组织本科人员学习，积极开展新技术、新业务；努力提高服务质量。

　　5、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防并及时正确处理差错事故。

　　6、经常深入科室，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

　　7、领导本科人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。

　　8、督促检查各科室的药品使用、管理情况。

　　9、组织中草药的`加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。

　　10、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修培训指导工作。

　　11．确定本科人员轮换和值班安排。

　　二、主管（中、西）药师岗位职责

　　1、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。

　　2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。

　　3、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。

　　4、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究，制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。

　　5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。

　　6、担任教学和进修、实习人员的培训工作，组织本科室技术人员的业务学习。

　　三、药剂师（中药师）岗位职责

　　1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。

　　2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

　　3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。

　　4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究，制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型、并经常向各科室介绍新药知识。

　　5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

　　6、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。