职工薪酬会计岗位职责

职工薪酬会计岗位职责（通用7篇）

　　在日新月异的现代社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的职工薪酬会计岗位职责（通用7篇），欢迎阅读与收藏。

　　职工薪酬会计岗位职责1

　　1、 认真贯彻执行公司各项财务制度和规章，全面负责所在项目的财务安全，并严格保守公司财务秘密；

　　2、 负责对所在项目的原始凭证进行审核，保证原始凭证的合法性、完整性及准确性；

　　3、负责组织完成所在项目日常的财务核算工作，月末检查会计期间所发生费用是否全部入账，是否按权责发生制进行入账，正确合理分配有关费用，保证财务账目的及时、准确地登记；

　　4、 负责对所在项目固定资产及存货的财务核算工作，保证固定资产及存货账实相符；

　　5、 负责按时、准确地编制及上报所在项目月度、季度、年度的各类财务报表及报告，保证提供的财务信息的准确性；

　　6、 负责组织按国家相关法律的规定及时、准确地计算所在项目各项税款；

　　7、 根据公司的要求，配合财务总监、项目经理编制所在项目年度财务预算，保证预算编制的真实性、准确性和可行性；

　　8、 负责控制所在项目的财务收支情况，除特殊事项外，确保各项支出严格按年度预算执行；

　　9、 参与所在项目签署的合同中涉及财务内容的条款的审核工作，降低公司的财务风险；

　　10、负责组织完成所在项目各类财务档案的装订、整理及保管工作，并于年末按公司的要求上交有关的财务资料；对于留存在本项目的财务档案应保证其安全与完整；

　　11、 负责与项目对接，解答所在项目有关租户欠账情况查询及解释；

　　12、 节假日前监盘出纳现金库；

　　13、 认真完成上级交办的临时性工作。

　　职工薪酬会计岗位职责2

　　职责：

　　1、工作内容：代理记帐、报税；

　　2、有多年一般纳税人全盘账务经验；

　　3、熟悉税务、银行、工商业务处理，主导完成各公司纳税申报及其他涉税事项，做好涉税档案的归类、整理与保管工作，税务筹划案例总结及分享；

　　4、负责组织和完善公司各项税务内控制度，规避税收风险；

　　5、负责公司月度纳税申报、年度纳税申报:包括开具发票、增值税申报等业务；

　　6、负责与税务局的沟通交涉等各项税务事项；

　　7、负责公司税金预算的审核；

　　8、负责税务统筹与账务处理工作；

　　9、负责增值税发票的领购、开具、认证及保管工作；

　　10、负责编制国税、地税的纳税申报与清缴工作；

　　11、每月对纳税申报、税务情况进行综合分析，提出合理化建议；

　　任职资格：

　　1、财务，会计，经济等相关专业学历，具有会计任职资格；

　　2、具有扎实的会计基础知识；熟悉税局的办事流程。五年以上工作经验。熟悉一般纳税人外帐处理经验，熟悉开票系统、抄税、电子申报、网上报税、网上办理涉税事务、购买发票等业务。

　　3、熟悉税局的办事流程，需外勤。

　　4、财务会计专业大专以上学历，熟悉税务机关相关办理流程，熟悉财务税务相关法律法规；

　　5、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；

　　6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

　　职工薪酬会计岗位职责3

　　1、负责销售会计核算及内部销售部门核算。

　　2、负责主营业务收入、应收账款、预收账款的凭证编制、录入、账簿登记。

　　3、负责发货票的财务监管、审核盖章，并分类保管发货结算单据；认真审核发货票，凡收款责任不清楚、销售部门不明确、手续不健全、数据不准确的，不予盖章；负责退货票据的核实、登记、统计工作。

　　4、负责增值税专用发票的开具和增值税专用发票、普通发票的登记、保管、税控设备的维护。

　　5、负责邮寄增值税发票；月末负责填报增值税纳税申报表附列资料（表一）、增值税纳税申报表。

　　6、负责在发行系统进行“发票管理”、“批发回款”登记。

　　7、负责应收账款统计、查询、清理、分类、账龄分析，定期（每月）与各销售部门、各业务员、客户核对应收账款；对回款通知单、开具的增值税发票分类登记，凡已开税票而货款未收超过一个月的要向科长汇报。

　　8、配合销售部门及销售人员做好货款结算及货款清欠催收；清理坏账，初步确认坏账并对坏账损失提出处理意见。

　　9、负责读者服务部、图书批发部以及其他特殊销售形式的核算，收付款项及合同履行兑现工作。

　　10、编写销售统计报表、发货退货情况统计表、销售回款统计表、以前年度书款回收统计表等，并作出财务分析，对销售政策、销售核算存在问题进行分析。

　　11、负责分销部、经营部及其他部门业绩核算工作。

　　12、完成领导交办的其他工作。

　　职工薪酬会计岗位职责4

　　1.加强财务管理，提高资金效益，协助总务主任编制学校预算并严格执行财务计划，遵守国家财经纪律和财务会计各项制度，当好参谋。

　　2.分清资金渠道，加强预算内、外资金核算的管理,掌握费用开支范围和开支标准；认真审核原始凭证；对不符合制度规定的收支或手续不全、凭证不实者，有权拒付；对违反财经纪律的行为，必须坚决抵制。

　　3.定期分析学校预算的执行情况和财务状况。检查监督各部门经费使用情况。

　　4.根据上级财务主管部门的规定，认真编制、按期上报各类报表，做到准确无误。

　　5.熟悉有关方针政策和规定，带头做好执行、宣传和监督工作。配合校长建立健全学校的财务会计规章制度。

　　6.加强学习，不断提高业务水平。练好基本功，按规定认真做好总账、报账工作，保证做到账表及时、情况真实可靠、手续严密清楚。

　　7.负责审核食堂收支原始凭证，及时做好食堂收支决算。

　　8.经常向学校领导和总务主任请示、汇报工作，反映情况，积极地提出意见。配合主管部门做好各项财务检査工作。

　　9.妥善保管会计凭证、账册、报表等档案资料，并定期立卷归灼。

　　10.与学校财务出纳人员经常保持业务上的密切联系，做到相互支持，积极配合。

　　11.完成主管领导和校长布置的其他工作。

　　职工薪酬会计岗位职责5

　　一、按照国家会计法，在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。

　　二、按照财务制度进行票证审核，建立并完善财务凭证。在财务主管的监督下进行财务核算，计划、控制工作。

　　三、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金流动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。

　　四、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。

　　五、按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得篡改或授意、指使他人篡改会计报表数字。

　　六、按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，向领导提供资金流动情况，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用。

　　七、审核每笔收支原始凭证，及时结算记帐，()发现问题及时查实和向有关领导汇报。

　　八、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。

　　九、根据原始票据对票据在财务软件上的正确录入，并开具凭证。

　　十、完成对所有商品和物流的票据对账工作，并根据需要开具发票。

　　十一、正确指导和帮助出纳员的工作，以便更有效更迅速的完成。

　　十二、积极办理领导交办的临时性工作。

　　职工薪酬会计岗位职责6

　　一、负责审核货币资金的支付和应付账的核算工作，包括现金支出凭证、银行转账支出凭证、外币支出凭证、工资表发出，领用物资分配表及会计凭证等。

　　二、核对和清理应付账目的全部账务。负责进口物资成本的计算，并按“收货报告”所填的使用部门分配入账。

　　三、审核货币资金明细账户，保证总账和明细账余额相符。做好货币资金的核算和管理工作。

　　四、负责应付税金的`核算，按照国家规定的税种和税率纳税。

　　五、合理调度资金，保证合理的外币、本币等银行存款额。对资金的周转情况，定期向财务部经理报告，并提供各种系统、全面、综合的数据资料。

　　六、编制会计凭证，结转期初各类库房的账面盘点账。

　　七、审核每日应付账会计和出纳员的全部原始凭证、支出凭证和会计凭证，审核银行存款对账单和银行调节表，做到账单相符、账表相符、账账相符。

　　八、审核待摊费用、预提费用账项及会计凭证，审核财产分配表及会计凭证。(备注：企业运用新会计准则的话待摊费用、预提费用已经取消。用其他会计科目核算相关费用。)

　　九、清理各项购货定金、应付货款、应付税金以及应付佣金等金额，并及时清缴结算和编制会计凭证。

　　十、审查国外进货的手续是否齐全，包括采购申请单、收货报告或入库单、申报关税、补充库存材料报告、付款方式及付款合同或协议，并在手续完备、金额准确无误的全部资料签字后，编制应付货款的成本计算表和会计凭证。

　　职工薪酬会计岗位职责7

　　1.负责本行财务会计工作。要经常研究布置、检查、总结本行及所属行处的财会工作，保证完成各项任务。

　　2.正确贯彻执行财务会计制度、办法、规定，结合本行情况，组织制订补充规定或实施细则，督促贯彻执行和了解执行情况，不断改进财会工作，发现违反财务会计制度的要及时制止和纠正，重大问题应向行领导和上级行反映。

　　3.组织编制财务计划，并组织实现。财务计划要按照上级规定方法和要求编制，并根据批准的财务计划制订落实措施，定期检查和分析计划完成情况，找出管理中的问题，提出改善经营管理的建议和措施。按规定应交的各项收入或利润、折旧基金等资金，要按照规定审查，督促及时足额上交。

　　4.有计划地组织财务会计检查和会计业务技术竞赛评比，总结交流财会工作经验。

　　5.组织编制和审查各种财务会计报表及有关工作报告。保证指标完整，数字准确，情况真实可靠。

　　6.负责财会人员的政治思想工作，组织财会人员学习政治理论和业务技术，不断提高财会人员的政治业务水平。要开展批评与自我批评，表扬先进，帮助落后，并按照有关规定，对财会人员进行考核、评比。

　　7.认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，坚持原则，实事求是，廉洁奉公，以身作则，遵守财会制度，维护财经纪律。