房地产中介岗位职责

房地产中介岗位职责6篇

　　在现在社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的房地产中介岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

房地产中介岗位职责1

　　1、提供顾问与启发式咨询，学习线上运营细节，与线下操单细节，公司提供开发房源与开发客源的平台与具体操作方式，免除无房无客的`窘境;

　　2、促成租赁或买卖双方的交易达成，协助双方合同签署，办理跟进权属转移手续

房地产中介岗位职责2

　　1、全面负责地产项目交付查验品质管控工作，确保查验组严格按照公司查验标准执行;

　　2、监督各项目查验质量管理标准的实施，根据实际运行情况持续完善质量管理标准和相关操作程序;

　　3、结合项目巡查实际情况，作出有建设性的'整改建议，并拟定详尽品质报告;

　　4、对项目的品质整改进度与结果进行实时跟进、督促及落实;

　　5、定期开展品质标准培训及宣贯;

房地产中介岗位职责3

　　1、根据公司提供的精准客户资源联系客户，向意向客户介绍合适的房源(无需外出拓展客户);

　　2、负责网络平台管理，发布房源，和客户沟通，解答客户的'咨询，了解客户需求，进行房源匹配;

　　3、接待客户，提供专业的业务咨询，带客看楼盘，促成房源买卖;

　　4、通过社交工具进行客户回访，维护老客户，挖掘客户潜力。

房地产中介岗位职责4

　　1、熟练掌握区域楼盘详细情况;

　　2、了解、发掘客户需求;

　　3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;

　　4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的.业务协作关系;

　　5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作;

　　6、打造个人的专业品牌。

房地产中介岗位职责5

　　岗位描述：

　　1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；

　　2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

　　3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；

　　4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；

　　5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，专业不限制；

　　2、一年以上楼盘销售工作经验；

　　3、有良好的.陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力；

　　4、具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清楚。

房地产中介岗位职责6

　　一、管理架构

　　二、岗位职责

　　（一）总经理：

　　1、制定门店目标任务，并带领团队完成公司业绩目标及员工考核；

　　2、协助上级领导健全公司统一高效的组织体系和工作体系；

　　3、负责公司《运营管理制度》的建立和实施，定期进行评审，确保制度的充分性、适宜性和有效性；

　　4、全面负责各区域店面的运营管理工作；

　　5、负责搜集学习有关房地产营销的方针、政策及法规规定等；

　　6、调查房地产项目开发与二手房市场销售状况，预测和把握区域房地产运营竞争走势，结合本公司二手房店面运营，提出相应的`营销策略；

　　7、拟定二手房销售政策，制定通用及适用于不同店面的销售与客户服务管理制度；

　　8、结合人事行政部门制定切实可行的人事编制、团队建设及阶段性员工培训计划、培训实施方案等；

　　9、结合网络维护部门，完善内部网络管理制度及监督措施；

　　10、店面的扩张与管理，并提出店面装修设计及合理化建议；

　　11、提出对所辖区域内人员的培养、选拔及任免意见；

　　12、主动、积极的与其它职能部门配合，发扬团队协作精神；

　　13、总结分析客户需求，对公司运营提出意见及合理化建议；

　　14、公司直属服务部门的对接及协调工作；

　　（二）区域经理：

　　1、制定所辖区域的目标任务并带领团队完成区域业绩目标；

　　2、制定公司的销售与客户服务管理制度，报上级部门审核；

　　3、熟悉二手房交易流程及相关交易政策，预测和把握区域二手房运营竞争走势，提出相应的营销策略；

　　4、拟定区域销售计划、社会活动和广告宣传促销方案，报上级部门审核；

　　5、组织开展员工队伍培训，拟定考核评定制度，强化人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；

　　6、提出对所辖区域内店面经理及主管等直接下级的选拔及任免意见；

　　7、直接对经纪人的人事任免；

　　8、主动、积极的与其它部门配合，发扬团队协作精神；

　　9、总结分析客户需求，对公司运营提出意见；