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小区综合维修岗位职责

小区综合维修岗位职责



小区综合维修岗位职责

  在充满活力,日益开放的今天,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的小区综合维修岗位职责,希望能够帮助到大家。

小区综合维修岗位职责1

  一、熟悉小区公用设施设备,掌握各种设施设备的性能、操作。

  二、按维修保养计划对小区设施设备进行周、月、季、年定期保养,并作好检修保养记录。

  三、负责处理业主/业主/用户申请的维修服务及公共设施设备的故障处理。

  四、每天根据《共用设施设备巡视检查规程》巡查设备、仪表运行情况,发现问题及时处理,认真做好各种记录。

  五、发生停电、停水、火警或其它事故,应即刻到位,按照应急预案规定,果断采取应急措施。

  六、学习业务知识、钻研专业技术,工作中注意做到革新挖潜,厉行节约,修旧利废,减少材料消耗。

  七、按规定做好水、电、气表的抄表工作。

  八、认真做好维修工作记录,保管好物品、工具。

  九、完成上级交办的其他工作。

小区综合维修岗位职责2

  1、对工程部经理负责,并完成部门经理交办的各项任务;

  2、熟悉和遵守国家有关房屋及楼内公共设施管理等方面的法规、规范及安全规程;

  3、负责协助公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作;

  4、负责协助项目其他部门处理小区工程维修投诉的解释和处理工作。

  5、负责按公司及项目有关规定核定住户维修项目和标准,监督维修人员及时为住户提供服务,并按维修回访要求对住户进行回访,确保维修质量并采取有效措施改进服务;

  6、负责小区已接管项目公共区域所有设施的管理、维修和维护工作;

  7、负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划,协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结;

  8、负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结;

  9、负责每周一次对小区内所管辖的设备、设施进行检查。遇特殊天气需加强巡检次数,并负责各种抢险工作;

  10、负责完成日常使用的专业技术资料的.搜集、管理工作;

  11、负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任;

  12、负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格;

  13、负责制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表;

  14、在部门经理的指导下具体负责小区内改建、扩建项目的施工及现场监督管理工作并全面负责施工现场安全管理工作;

  15、负责维修员工的日常管理、考核,安全教育和物业知识的培训,并对培训效果进行考核,以促进维修人员业务素质的不断提高;

  16、积极推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本;

  17、负责向经理提出工程管理方面的合理化建议;

  18、积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。

小区综合维修岗位职责3

  1、对工程部经理负责,并完成部门经理交办的各项任务;

  2、熟悉和遵守国家有关房屋及楼内公共设施管理等方面的法规、规范及安全规程;

  3、负责协助公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作;

  4、负责协助项目其他部门处理小区工程维修投诉的解释和处理工作。

  5、负责按公司及项目有关规定核定住户维修项目和标准,监督维修人员及时为住户提供服务,并按维修回访要求对住户进行回访,确保维修质量并采取有效措施改进服务;

  6、负责小区已接管项目公共区域所有设施的管理、维修和维护工作;

  7、负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划,协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结;

  8、负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结;

  9、负责每周一次对小区内所管辖的设备、设施进行检查。遇特殊天气需加强巡检次数,并负责各种抢险工作;

  10、负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作;

  11、负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任;

  12、负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格;

  13、负责制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表;

  14、在部门经理的指导下具体负责小区内改建、扩建项目的施工及现场监督管理工作并全面负责施工现场安全管理工作;

  15、负责维修员工的日常管理、考核,安全教育和物业知识的培训,并对培训效果进行考核,以促进维修人员业务素质的不断提高;

  16、积极推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本;

  17、负责向经理提出工程管理方面的合理化建议;

  18、积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。

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