机械主管岗位职责

机械主管岗位职责

　　在不断进步的时代，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编收集整理的机械主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

机械主管岗位职责1

　　职责描述:

　　1、 根据公司的发货计划和现有机床的加工能力，合理安排整个公司的生产计划，提升生产效率;

　　2、 定期召开生产会议，分析生产现状，协调解决生产中出现的诸如质量、加工程序、人员安排、设备故障等各种问题，保证公司生产任务顺利完成;

　　3、 组织车间技术力量，做好公司各类新产品、新工艺的试生产及批量生产工作;

　　4、 督促设备部门按照生产的需要，做好机床的维修/抢修/保养工作，提高设备完好率和利用率，降低设备对生产的影响;

　　5、 落实质量整改计划;

　　6、主持所在车间的的精益活动，推动标准化工作和持续改进项目。

　　7. 研究分析生产现场的工作实际，提升生产现场的效率，确保生产的有序可控运行。

　　8. 主导现场各管理环节的改善，减少浪费，降低生产成本。

　　9. 对相关人员进行培训和教导，提升团队的精益生产水平。

　　10. 主导现场的布局环境的改善，提升5s和安全生产。

　　11. 为基层管理和一线员工提供精益生产工具的'培训。

　　12、认真研究每月车间主任的考核数据

　　如产出工时、质量损失、ncr数量等)，发现有异常及时查找原因，制定改进措施;

　　13、监督外协单位按照我公司生产计划要求完成加工任务;

　　任职要求:

　　1 机械制造或数控类专业，大专及以上学历;或者工业工程相关专业背景

　　2、机械制造加工类8年以上工作经验，任职生产车间，或者5年以上生产经理工作经验

　　3、熟悉数控镗铣床/数控立车/龙门加工中心/数显镗铣床等机床的性能、加工步骤、加工能力，熟悉西门子系统/发那科系统;

　　4、熟练使用各类精益生产工具如vsm/线平衡分析/均?生产/流动与布局设计/看板拉动系统/5why/8d等。

　　5、有极强的抗压能力、沟通能力、组织协调能力，工作责任心强;

　　6、有相当的统筹全局的能力;

　　7、有吃苦耐劳的精神，能适应相当程度的加班。

　　8. 具备一定的英语读写能力优先

机械主管岗位职责2

　　1、评估专家需求、把握科研动态， 提出新产品开发方向

　　2、组织项目预研立项、预研工作、 立项调研

　　3、组织科研合作

　　4、组织科研服务

　　5、配合转化中心-提供项目可行性评估(成本、周期)

　　6、配合研发部-提供立项的项目

　　7、储备项目负责人:进行立项调研工作，随时调入研发部成具体立项项目成员，协助完成研发项目，积累一线研发经验

　　任职资格:

　　1、硕士以上 电子自动化、电子通信等相关专业

　　2、2年以上科研/产品开发经验;

　　3、独立负责项目的能力，能够完成项目的.关键/核心任务，能独立撰写项目实施方案和计划，以及任务分解，有完整项目经验优先

　　4、科技调研、良好沟通、良好逻辑思维、良好的项目设计能力

　　5、创新、真诚、职业、尽责

　　6、目光长远，有理想、有抱负

机械主管岗位职责3

　　职责描述:

　　1、主要负责非标机械画图;

　　2、处理机械图纸

　　3、安排激光切割机生产

　　任职要求:

　　1、机械类或机电类专业本科以上学历，

　　2、熟练使用auto-cad、solidworks或proe等设计软件精通，对机械加工设备及工艺十分了解，有成功案例;精通产品参数;

　　3、良好的团队协作能力，沟通能力及良好的学习能力和解决问题能力;

　　4、从事过钣金设计者优先

机械主管岗位职责4

　　任职要求:

　　1.机械设计类相关专业;

　　2.熟练使用常见二维和三维绘图软件,如autocad、solidworks;

　　3.熟悉常见机床结构,能独立完成新产品设计、研发;

　　4.熟悉机加工工艺、装配工艺,能够解决设备现场存在的机械类问题;

　　5.五年以上数控机床设计经验,年龄25-35周岁;

　　6.性格成熟稳重,有较强的自我管理意识,团队沟通意识。

　　7.加分项:有立式车床、立式加工中心设计经验者优先,有团队管理经验者优先,有商务谈判经验者优先,懂生产工艺者优先,熟悉供应商体系者优先。

　　工作内容:

　　1.产品前期方案沟通,方案设计及报价

　　2.新产品设计,图纸、清单、说明书、技术文献等资料整理归档;

　　3.设备改进;

　　4.对采购、生产等其它部门提供技术支持;

　　5.对售后问题提出指导意见。

机械主管岗位职责5

　　职责描述:

　　1.全面负责机械设备的管理工作,编写剧场机械管理制度,对制度执行情况负责。

　　2.制定维修作业计划,制定周、月、年预防维修日历计划,制定点检预防计划。

　　3.定期及日常检查各演出机械设备的正常运作情况,确保演出的顺利进行。

　　任职要求:

　　1.年龄30~45岁;

　　2.两年以上舞台升降机械和吊挂设备的运行维修管理经验;

　　3.大专及以上学历、机电相关专业;

　　4.有丰富的.团队管理能力/组织协调能力

　　5.认同万达企业文化,有良好的职业操守,遵守国家法律法规,正直、诚信、公正;

　　6.对设备有较为丰富的舞台机械设备操作经验及维护维修经验,熟悉各种舞台机械设备、操作性能,有责任心和全局意识,且有责任担当。

机械主管岗位职责6

　　1、贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策。贯彻执行国家科技政策和上级颁发的.施工规范、规程、条例规定和技术标准。

　　2、负责编制安装和维修有关技术文件、施工方案、安全设计（安全措施），组织施工技术部门对已批准的施工方案、安全设计（安全措施）进行实施。

　　3、组织施工技术、科研、安全监察、劳动保护人员，研究推广安全生产、防尘、防毒新技术，开展安全生产和劳动保护科研生产工作。

　　4、组织干部、工人的安全技术教育，提出预防措施，保证安全生产。

　　5、按分级要求，参加伤亡事故的调查处理。

机械主管岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.自主或合作进行机械零部件设计，完成公司交给的任务;

　　2.按照新产品技术要求，设计制造方案，并绘制详细的零件图、部件图、总装图和材料清单;

　　3.负责为采购外协和生产制造提供技术指导和支持;

　　4.根据产品在使用中的情况，对不合理的部分做设计变更;

　　5.完成上级安排的其他任务。

　　任职要求:

　　1.机械设计及相关专业本科及以上学历，具备3-5年及以上大型制造、重工行业机械或零部件非标设计工作经历优先;

　　2.熟练掌握机械原理，熟悉机械机构和机械传动，能够胜任非标机械制图工作;

　　3.熟悉机加工工艺，对常用的金属及非金属材料有一定了解;

　　4.熟练使用autocad、pro/e、solidworks等绘图软件;

　　5.能熟练阅读和理解英文文献v资料;

　　6.有较强的.沟通能力和团队协作精神，责任心强，对自己的工作和行为敢于承担责任。