药厂生产岗位职责
在学习、工作、生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编为大家整理的药厂生产岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
1、协助领导做好办公室行政事务性工作,包括印章、考勤、人事、财务、工会、节假日值班安排以及办公室用品的申报、领取、购置、报修等管理工作;
2、负责做好部门内外文件、公文来函的传递及交换督办工作;
3、负责做好上情下达,下情上达工作;
4、负责做好各种接待及会议的会务工作,包括会场准备、会议记录等;
5、协助领导督促落实检查各项工作的进展;
6、负责领导差旅费的报帐及其它财务业务;
7、负责各种文件、报告等文字的`打印工作;
8、完成领导临时交办的其他工作;
车间主任职责
1.目的:建立车间主任职责,明确车间主任的工作内容及应承担的责任。
2.范围:负责车间人员、生产、质量、设备、厂房设施、安全、生产材料、自检、GMP的管理工作,控制生产成本、提高生产效率。
3.职责
各车间主任负责执行该文件。
生产负责人、生产管理部经理对车间主任工作进行监督、检查。
4.内容
服从生产负责人的领导,认真执行厂规厂纪,严格按照GMP标准管理车间,负责车间的生产管理、质量管理及行政管理工作,完成公司下达的各项任务,对车间发生的一切问题负领导责任。
按照下发的生产计划,合理安排好车间各岗位的人员配置和生产前期准备工作,严格按工艺要求进行生产,有能力解决问题,排除制约生产的因素,保证生产的连续运行,完成生产任务,对所生产的产品质量、产量、收率负责。
根据生产计划统筹安排车间每天的生产和人员,使各岗位协调一致生产,防止因管理不当造成人员、设备、物料、时间的浪费,在保证收率(成品率)、质量的前提下,有责任降低生产成本。
根据生产任务的轻重多少,灵活调整生产定额及各岗位人员的配置,使各岗位人员发挥最大潜力,满负荷生产,同时体现多劳多得的原则。
负责对员工的培训工作,确保有针对性、及时有效。
对新来的员工进行岗前培训。包括公司的规章制度、岗位职责、工作制度、安全知识及相关设备操作等。做到理论和实际相结合。经考试合格,新员工方可上岗。
按照每月的培训计划进行车间全体员工的'培训考核。负责车间人员的素质管理,做好员工思想工作。
了解员工的思想动态,对车间员工进行教育及培训。宣传公司的各项方针政策,深入贯彻公司的各项制度,稳定人心,团结一致,确保安全文明生产。
经常与员工进行思想交流,了解员工的工作态度及生活状态,及时解决员工反映的问题,如果在能力范围之外的问题,应及时汇报给主管领导,解决后及时通知员。
xx任职要求:
1、生物、制剂类大专及以上学历,多年制剂类工作经验者,可放宽至中专;
2、勤奋、认真、有责任心,有较强的独立工作能力,能吃苦耐劳。
岗位职责:
1、负责无菌过滤系统的'安装、清洗和过滤膜完整性测试,配制生长激素注射液,并进行无菌过滤;
2、负责灌装机的使用和清洁、维护,无菌灌装;
3、负责制品冻干,冻干机操作清洗,灭菌及维护保养;
4、负责原液的稀释配制及冻干、出箱和干粉收集;
5、负责口服胶囊的制作,包括配料、过筛、混合、充填和铝铝包装;
6、负责混合机、胶囊充填机和铝铝包装机的使用、清洁和日常维护;
7、负责制剂工段文件的编写与修订。
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