市场的岗位职责

市场的岗位职责（通用11篇）

　　在学习、工作、生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的市场的岗位职责（通用11篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　市场的岗位职责1

　　1、全面了解国家的宏观政策走向。

　　2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

　　3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。

　　4、负责拟定销售预测及行销计划。

　　5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

　　6、负责拟订产品销售执行方案，并监督执行。

　　7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。

　　8、负责公司营销费用的审核。

　　9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

　　10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

　　11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。

　　12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。

　　13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。

　　14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

　　15、领导、规范、考核直接下级的工作。

　　16、完成直接上级委派的其他作务。

　　17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

　　18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。

　　19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。

　　市场的岗位职责2

　　一、职能定位战略规划、市场拓展、品牌推广、客户管理、科室指导和服务培训。

　　二、基本要求

　　1、要加强学习，创新观念。

　　2、要脚踏实地，求真务实。

　　3、要有大局意识，团队意识。

　　4、要有吃苦精神，奉献精神。

　　三、工作任务

　　1、了解医疗服务需求情况，了解医疗动态与各医院的经营状况，分析医疗市场竞争走势；

　　2、组织制定医疗服务营销计划，制定医疗服务营销的规章制度；

　　3、撰写医疗市场分析报告，提出改进医疗服务的意见，与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调，提高医疗服务水平。

　　4、建立重点客户档案，加强大客户的营销关系管理，对顾客服务满意度进行分析；

　　5、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传工作；

　　6、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，扩大医院知名度和认知度；

　　7、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销，争取得到支持与协助；

　　8、做好医护人员和其他人员的营销培训，指导科室开展营销技能训练，提高全员、全程营销水平。

　　9、抓好客户服务工作，为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务，督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况。

　　市场的岗位职责3

　　职责：

　　1、理解公司战略及市场情况，确定并实施市场拓展战略。

　　2、掌握市场动态，定期输出市场调研分析报告和行业分析报告。

　　3、制定市场工作规划和可行的市场拓展计划，并负责执行和落实。

　　4、理解目标客户的需求，维护客户关系网络和行业网络，拓展相关合作资源。

　　5、收集、整理、分析竞争对手信息。

　　6、策划和组织市场拓展，协调执行资源，实施物业管理项目的开发。

　　7、对外承接物业管理项目的立项、可行性论证、招投标活动安排等。

　　8、设计物业服务方案、编制投标文件，参与合同谈判和签订。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，熟悉物业管理专业政策与流程，3年以上相关工作经验，有市场营销经理级销售管理经验的优先;

　　2、熟悉物业市场的现状，具备市场分析及判断能力，有物业行业业务渠道和资源，具有客户视角和良好的客户服务意识，有成功独立拓展项目经验;

　　3、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;

　　4、善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的营销策划及推销能力。

　　5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。

　　市场的岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、研究宏观市场信息，包括市场及行业动态、技术发展趋势、国家与地方政策变化及趋势，并收集市场、产品以及竞合对手信息；

　　2、负责品牌文化体系和产品信息系统建设，撰写品牌、产品等介绍文案；

　　3、负责硬广、软文、宣传资料、新闻稿、产品说明书等文案撰写；

　　4、支持完成网络推广策划和内容策划工作；

　　5、支持完成展会、促销、会议等营销活动策划工作；

　　6、根据业务和市场发展状况，制定年度、季度、月度宣传推广计划；

　　7、对硬软广告宣传进行总结和数据分析，评估广告效果；

　　8、需文案策划配合协助的其他工作，以及领导安排的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，相关工作经验2年以上，汉语言文学、新闻传媒、市场营销、广告学等专业者优先；

　　2、对市场行业信息敏感，具有市场分析能力；

　　3、擅长营销文案撰写、新闻撰写、活动方案撰写、网络编辑，有较强的文字编写能力和策划能力，有相关从业经验者优先；

　　4、拥有独立的工作能力和团队协作精神，具有较强的语言、文字表达能力；

　　5、有激情，有活力，思维活跃，善于沟通。

　　市场的岗位职责5

　　1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

　　2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

　　3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;

　　4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

　　5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

　　6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;

　　7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

　　8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;

　　9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

　　10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

　　11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理

　　12、完成领导交给的其他任务。

　　市场的岗位职责6

　　职责：

　　1、负责事业部企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定;

　　2、制定会员年/季/月/周/档期的会员发展计划及重点考核指标，制定会员全年营销活动策划，提升会员返店率、销售占比达成，并及时总结分析，为营销方向提供有效数据;

　　3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司大型活动的'策划组织;

　　4、负责事业部品牌建设、微博、网站、APP、微信等新媒体宣传推广，市场部营销、美陈、会员、电商等各类制度流程规范;

　　5、负责监督检查门店营销项目执行结果，市场营销费用统筹、预算与控制;

　　6、配合运营中心制定整体推广方向，按月、季、年度制定营销策略以及推动事业部年度重点营销策略的任务书。

　　任职要求：

　　1、20xx年以上企业市场管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验;

　　2、性别不限，30-40岁，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有良好的职业素养、强烈的责任心和团队精神;

　　3、具备良好的市场策划实施能力，熟悉地区内相关的客户、竞争、市场资源等状况，进行市场分析，并结合区域特点提出一些营销建议，熟悉市场行业动态，熟悉市场、媒体、广告、策划等相关专业知识;

　　4、掌握计算机办公软件操作技能、具备出色的领导及管理能力，善于沟通，有出色的组织协调能力及分析判断能力，有较强的团队精神、事业心和高度的责任感。

　　市场的岗位职责7

　　市场部主管是销售市场部门的管理层，在日常工作中，制订部门的年度至月度的工作计划是职责之一，以下南沙人才市场介绍一些具体的市场部主管职责：

　　1、配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划；

　　2、汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报告；

　　3、拟订公司联合广告计划表，报部门经理审定；

　　4、负责对部门各职能专员的工作进行分配、管理、督导；

　　5、按时接收邮件通告，获取厂家最新咨询，上报部门经理，下达各职能专员；

　　6、办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续；

　　7、按期推进广告投放计划，跟踪执行情况；

　　8、针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度；

　　9、监控广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈；

　　10、对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道；

　　11、定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性；

　　12、监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议；

　　13、由上级委派，主持临时性的市场调研及市场推广活动；

　　14、完成上级领导临时交办的工作。

　　市场的岗位职责8

　　职责：

　　1、明星租户签约仪式、系列开业预热活动和开业典礼等主要开业活动的筹备、执行；

　　2、媒体、第三方的谈判与联络，通过媒体/第三方活动落地和资源置换等方式提升回报价值，为开业持续造势，提升人流量；

　　3、PR及SP活动的策划、洽谈、落实执行，提交活动总结报告；

　　4、参与月度市场推广活动方案策划、提交、报批；

　　5、进行市场调研，收集同业态竞争对手市场推广和开业计划信息，并形成报告上报；

　　6、收集租户活动信息，配合租户活动，对商场租户进行日常维护；

　　7、负责推广活动的媒体传播部分，包括方案制定、文案撰写、内容管理、效果评估等；

　　8、负责商场会员系统开发及管理，会员关系维护，相关推广策划、执行及宣传等工作；

　　9、定期提交活动报告和财务相关报告；

　　10、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、大学本科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、5年以上大型中外合资商场、企业企划、推广工作经验，或2—3年以上广告公司客户主管经验；

　　3、掌握商场营销推广的技能，具备良好的艺术及文学修养，逻辑思维强；

　　4、具备良好的创新能力、组织协调和沟通能力，能进行大型活动的策划和实施；

　　5、具备较好的英文听、说、读、写能力，熟练使用office办公软件及办公自动化设备；

　　6、良好的敬业精神，有强烈的责任心。

　　市场的岗位职责9

　　1、负责所管辖区域的销售工作，并对职责范围内的工作负全责；

　　2、定期对所管理店面的整体运作及员工销售技巧、服务意识等进行指导培训，督导所辖店面严格执行公司的各项业务操作流程及管理制度；

　　3、负责所辖区域内的销售任务分解与制定，

　　4、负责按公司发布的形象标准进行店铺形象维护。制定和完善本区域店铺商品的陈列与展示方案，定期对各店面进行产品的陈列、道具及陈列进行调整，并对相关人员进行培训；

　　5、指导策划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品筹备与陈列等；

　　6、负责所管辖区域客情关系的维护；

　　7、协助加盟商提出对店面员工绩效评估及人员更替工作做好一线人员的储备建议和协助；

　　8、对所辖区域店铺营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进，制作相关销售报表体现出来，分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议；

　　9、制定并持续优化市场发展的管理流程及决策机制；

　　10、负责推广活动方案执行；

　　11、协助产品部、财务部与加盟商进行欠款回收；

　　12、完成公司领导交办的其他临时性工作。

　　市场的岗位职责10

　　职责：

　　1、负责进行市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。

　　2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　3、负责公司的策划和执行市场活动，管理公司网站和微信的内容运营，服务粉丝和核心用户;

　　4、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制;

　　5、负责团队的营销过程管理，包括销售任务分解、进度推进和费用控制。

　　任职要求：

　　1、年龄25-35，男女不限。大专以上学历，3年以上教育文化交流相关工作经验，2年以上团队建设工作经验;具有教育市场推广和国际游学经验者优先;

　　2、优秀的英语听、说、读、写能力;有海外留学背景者优先;

　　3、具有敏锐的市场意识，善于将市场热点与产品结合，能够独立撰写策划方案，有教育机构客户开发、拓展和管理能力，可组织营销推广、独立运营项目;

　　4、拥有较强的组织、沟通能力，并对项目能够独立把控，具有风险意识;

　　5、认同公司理念和文化，有教育机构客户开发、拓展和管理能力，可组织营销推广、独立运营项目。

　　市场的岗位职责11

　　职责：

　　1、按照市场推广计划制定推广方案，组织市场推广活动;

　　2、配合公司进行区域管理，组织开展市场调研工作，及时掌握市场信息，竞争分析，编制市场报告;

　　3、与销售部门密切合作，积极跟进各项市场活动，了解活动的反馈并制定或调整相应的产品策略，为市场决策提供依据;

　　4、产品知识培训,及时更新和完善培训资料，提升销售队伍专业素养;

　　5、产品资料及学术资讯的整理和编撰;

　　6、对产品发展趋势进行分析，为公司提供产品发展策略性建议;

　　7、维护完善产品网站和宣传资料。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历,医学、药学专业背景优先,5年以上医药或健康品行业市场推广工作从业经验;

　　2、熟悉市场营销、策划和推广工作，具备良好的专业性,具有收集、整理及分析信息的能力及出色的组织策划能力;

　　3、具有丰富的产品市场营销和项目实施与管理经验;

　　4、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力，应变能力;

　　5、优秀的语言和文字表达，良好的执行、组织能力，善于观察、鉴别、分析和策划。