项目经理应当履行的职责包括
1、根据公司安排,负责工程项目施工组织、施工方案的编写与实施。
2、负责施工安全技术措施、施工技术交底、安全技术交底等技术性文件的编写与实施。
3、配合项目负责人做好技术文件的传达、交底、指导和落实,跟踪文件的充分性、适宜性和有效性,必要时,补充或修改。
4、协助项目负责人做好所在项目的安全、技术、质量、文件资料、现场管理等管理工作。
5、完成公司要求的其它管理工作。
1.根据客户人力资源管理需求线索进行咨询项目洽谈工作。
2.带领项目团队完成咨询项目的实施及交付。
3.对客户进行项目实施所需的培训工作。
4.承担内部专业课题的开发与研究工作。
5.承担内部员工的专业知识与技能培训工作。
1.全面负责管理咨询项目的运作与管理,全面负责对项目的进度、质量及成本进行管理和控制。
2.提出项目的总体技术思路,并组织项目组内部讨论。
3.根据项目总体思路和项目进程要求,进行项目组成员的工作分配。
4.审核项目组成员的工作成果并提出修改意见。
5.组织项目组并作为主要成员就诊断报告及各专项报告与客户进行沟通。
6.组织项目组并作为主要成员对客户进行方案培训、企业管理专题培训。
7.组织项目运作与方案的总结,并进行公司内部汇报与交流
8.积极就所负责的项目进行后续项目的开发。
9.重要项目建议书的`撰写、一般项目建议书的指导与完善。
10.参与项目洽谈、市场竞标等项目前期工作等。
11.组织或主持内部人员业务培训等。
1、项目方案拟定、沟通与执行。
2、项目资料收集。
3、协助拓展同业之间的合作与发展。
4、协助开发拓展目标客户,维护现有客户关系,扩大融资租赁产品的推广,提升客户的价值贡献度。
5、协助开拓银行渠道,维护现有银行关系,扩大公司资金开拓营销能力。
6、协助负责客户的谈判与合作,深入理解客户需求,制定相关产品服务的营销方案。
7、承担对业务进行调查和评估工作,严格执行公司授信和风险管理的规章制度。
1.优秀的沟通能力、协调能力与总结能力。
2.专业知识扎实,了解行业专业知识才能及时发现问题,要求其他单位进行改善,掌握足够量的专业术语。
3.积极的心态,为人诚肯,能吃苦耐劳,品德良好,无不良嗜好,能举一反三。
4.有较强的危机感与使命感,做事有预见,危机感强,有较强不良隐患防范意识。
5.责任感强,很强的应变能力,处理紧急、突发事件的方式方法及用语得当。
6.良好的沟通能力,做好内、外部沟通。为人礼貌,习惯性的注重别人感受,有良好语言沟通能力,及良好的EQ,善于处理人际关系。
7.其他要求:能承受较大的工作压力,良好的团队合作精神、责任心强。
8.熟悉电子产品品质检验标准与检验规范,熟悉手机及平板电脑等通讯类产品测试认证流程。
9.熟悉电子产品测试项目及测试标准,能依产品要求与使用场景,制定相关测试标准,并执行达成。
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