中心店经理岗位职责

中心店经理岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编收集整理的中心店经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

中心店经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等其他的店铺相关工作；

　　2、区域管理：负责相应区域的商品陈列，补货调整，确保店面环境舒适、整洁；

　　3、员工管理：分管区域员工仪容仪表，协助经理做好员工工作安排，培训并激励分管区域的.员工，协助经理进行团队工作时间及休假安排；

　　4、完成上级领导交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1、20 岁以上，大专及以上相关学历；

　　2、具备1年以上零售行业相关工作经验；

　　3、熟悉服装产品；熟悉服装卖场陈列或者擅长商品数据分析；

　　4、具有高度的敬业精神，头脑灵活，具有团队精神；

　　5、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；

　　6、具备良好的沟通，协调及团队领导能力；

　　7、擅于处理各种客户需求；

　　8、普通话标准，并具备一定的英文沟通能力。

　　工作时间：每周工作五天，排班轮休制，每天工作八小时，分早中晚三个班次

中心店经理岗位职责2

　　岗位职责

　　1、根据董事会提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施；

　　2、负责商业公司下达的经营目标和发展目标的实现；

　　3、负责下属各级管理人员的工作布署，指导，检查监督，评价和考核

　　4、参与制定并实施公司下达的购物广场年度经营目标和发展规划，明确发展方向，下达各级岗位的招商指标，营运指标，销售指标和利润目标等kpi指标；

　　5、 定期主持召开购物广场例会，及时解决，协调公司内部的问题(经营要点）。

　　6、 监督各个部门预算的执行和成本费用控制；

　　7、审批，梳理和优化购物广场各种规章制度和审批流程，建立规范化制度流程体系和成功经营模式；

　　8、加强购物广场管理，监管购物广场经营状况及各项指标完成情况；

　　9、处理购物广场的各种突发性事务，协助商业公司对购物广场进行管理性工作。

　　10、维护公司与政府各相关职能部门，媒体，网络，行业协会等的良好关系；

　　11、对计划执行情况进行总结分析，提高工作效率。

　　12、行使商业公司董事长授权的各项职权；

　　13、完成董事会与公司下达的.其它工作事项。

　　职位要求：

　　1.教育背景：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历。

　　2.经 验：10年以上企业（商业地产）管理工作经验，至少3年店副总以上全面管理工作经验。

　　3.知识及技能：熟悉企业管理、市场营销等相关知识，具有很强的协调、应变、沟通、协调、谈判能力。

　　4.其它要求：能承担工作压力，有激情和创新意识，具有较强的团队管理能力；具有较高的商业敏感度，能根据购物中心的经营状况适时调整经营方向和进行经营优化；具有较强的安全管理意识，确保购物中心的正常运营；接受总部各职能部门的监督指导，并对各职能口业务提出专业的建议。