测试部经理岗位职责

测试部经理岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的测试部经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

测试部经理岗位职责1

　　1、制订测试方案及计划,包括人员安排、测试进度、测试流程等

　　2、带领测试团队完成公司产品的测试工作,执行测试计划,跟踪执行进度;

　　3、完成组内人员招聘、培训以及及团队建设;

　　4、负责测试团队人员的'绩效考核,培养团队成员的成长;

　　5、与上级及协作部门沟通测试进度及测试结果。

测试部经理岗位职责2

　　1.参与需求评审、用例设计、测试执行等工作;

　　2.完成对产品的功能、自动化测试,汇总测试执行情况,编制相关报告;

　　3.负责公司线上项目的测试工作;

　　4.搭建自动化测试框架,实现在各个测试项目的实施;.

　　任职要求:

　　1.计算机及相关专业(专科以上)学历,2-3年以上工作经验,测试过支付类型软件的优先;

　　2.了解软件生命周期、测试流程、设计方法和基本规范;

　　3.了解数据库,可以使用基本的sql语句辅助测试;

　　4.熟练使用qc、redmine、禅道等相关缺陷管理工具;

　　5.良好的'沟通能力和表达能力,有较强的团队合作精神;

　　6.熟悉掌握selenium、junit、ant、jmeter、jenkins自动化测试工具;

　　7.熟悉java/python/shell编程语言,具备一定代码开发能力;

测试部经理岗位职责3

　　1.制订,实施与完善本部门管理制度/流程,为工作开展提供依据和指导;

　　2.制定并监控实施本部门工作计划,确保部门目标的实现;

　　3.负责本部门员工的培训,考核,不断提升员工绩效与能力;

　　4.明确测试部组织架构和各岗位职权;

　　5.负责本部门团队建设,提高部门员工凝聚力与执行力,营造良好的工作氛围

　　任职要求:

　　大专及以上学历,电子、通信、计算机等相关专业;

　　2.工作积极主动、耐心细心,服从工作安排,有良好的.团队合作精神;

　　3.熟悉软件测试流程和用例设计方法,熟悉质量管理流程,会使用相