护理质量岗位职责(通用18篇)
在社会发展不断提速的今天,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的护理质量岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
1、在护理部主任的直接领导下工作。
2、负责全院护理质量、护理服务、培训管理督导。
3、制定年、季、月质控计划并组织实施,完成年季月质控工作总结。
4、修改、完善、补充护理质量检查标准。
5、定期检查、考核。内容:危重患者护理及责任护士对病情掌握情况;患者皮肤伤评估及结果追踪;基础护理操作及急救操作;消毒隔离;急救物品管理;各种药品管理;患者健康教育;患者满意度调查;各种护理文件书写检查;icu、手术室、供应室、急诊科、血液透析室的`质量控制;护理人员工作检查;病室规范;护理人员劳动纪律及仪容仪表等。
6、汇总检查结果,每月向护理部主任书面汇报并提出改进措施。
7、每月向病区护士长反馈检查结果和改进。
8、定期组织护理人员进行有关内容的讲课。
9、参加护理部夜查值班。
1、每天深入科室了解危重患者的病情,检查护理工作质量和效率,及时发现和纠正医疗各环节质量中存在的问题。
2、每周实地了解患者对护理工作的满意度,做到有记录、有反馈。
3、每月抽查每个护理组一位病情较重的患者基础护理工作,检查内容为各项基础护理措施落实情况。
4、每月抽查每个护理组一份一级护理或相对重患者的出院病历。
5、每月抽查每个护理组一位重患者病情观察符合情况,检查内容为重患者实际病情与护士掌握、病历记录是否相符。
6、季度对每个护理组所管辖的患者进行健康教育和满意度的'测评,调查患者数原则上每组不少于10人。
7、每月对各科的急救物品、病房管理、消毒隔离和执行护理制度等情况进行全面检查,并提出书面意见。
8、每季度参与对每个科室25%的护士技能进行考核。
9、领导交办的其他事务及临时性工作。
1、按母婴保健法要求,组织指导全县各基层妇幼保健机构开展新生儿疾病筛查工作,筛查疾病:先天性甲状腺功能低下、苯丙酮尿症。
2、由儿童保健人员组织承担筛查工作。进行此项工作的工作人员应主动向家长宣传本项工作的重要性,动员家长使每个新生儿都能获得筛查机会,不同意筛查者责任自负。
3、筛查对象为:出生72小时的.新生儿,采血部位为足跟外侧,采血时应严格遵守操作规程,注意安全,标本应合格。
4、标本应及时送实验室,做好登记,对筛查结果阳性者应立即进行复查,重复1--2次,并增加有关确诊的检查。
5、定期收集、汇总、分析各基层保健机构筛查资料,对明确诊断的患儿建立档案,协助提出治疗方案和保健措施。
重症监护室护士长岗位职责
1.在护理部、科主任的领导下,负责本病室行政管理和护理工作。
2.根据病房的情况和护士的能力及要求,合理安排班次,在满足护理工作需要的同时尽量满足护士的需求。
3.每日主持晨会交班的床旁交接班,组织并参与危重患者的抢救工作。
4.每日必须参加查房(开会除外),了解所有患者病情。
5.督促检査各项护理工作的到位情况,及时帮助解决护理工作中的疑难问题。
6.经常检査仪器急救物品及药品的使用及保管情况,保证抢救药品仪器的性能完好。
7.经常检查各项护理表格的记录情况,保证其完整性与准确性。
8.定期听取患者及家属的'意见,及时改进工作。
9.定期听取医生对护理工作的看法,促进医护密切合作。
10.经常检査各种消毒物品的消毒情况。
11.有计划地组织护士学习,使护士掌握新技术新仪器的操作使用、安装、消毒处理,不断提高护理质量。
岗位职责:
1、执行新生儿及产妇日常护理、健康评估;
2、执行母婴护理服务标准的流程和标准,确保服务质量。
3、负责会所宝宝游泳、沐浴、按摩工作的执行
4、负责培训、监督、指导会所育婴师各项工作;
5、按要求记录每位母婴的护理过程及每日巡房情况;
6、协助客户出入住、客户离所工作
7、完成领导交办的其他相关事务工作。
任职要求:
1、中专以及以上学历,必须具备护士执业资质证书;
2、具1年及以上妇产儿科等相关工作经验,具有医院工作经验佳;
3、熟悉护理用品及设备的.使用操作;具基本计算机操作能力;
4、护理类院校优秀应届毕业生可考虑,但必须通过会所专业培训考核,可接受台式护理训练及要求;
5、细致耐心、具良好沟通能力和服务意识,有责任感、亲和力;
6、身体健康,没有任何传染病(持有指定医疗机构颁发的健康证)
1、规范化预冲,每日常规上下机。执行本组常规医嘱,核对医嘱,透析方式,时间,除水量,透析液浓度和温度等,上机后及时核对签名,并于其他区责任护士互换再次查对,并双人签名。
2、按时测量血压,及时准确的记录透析记录单。及时观察病情变化,内瘘及机器运转情况,及时处理并发症。
3、做好病人的健康宣教工作。接待本组新病人,做好首次告知工作并签字。
4、负责本组病人的'常规治疗标本采集和换药等工作。每次透析结束后常规机器消毒,更换床单元,准备下一批病人的治疗用品。
5、擦洗消毒机器表面,督促保洁员做好地面消毒清理。做好陪人管理,保持本治疗区环境整洁。
6、做好病人生活护理,提供温馨服务。保障病人安全。
1.在护士长领导下和护上指导下进行工作。
2.担当病人生活护理和部分简洁的基础护理工作。
3.随时巡察病房,应接病人呼喊,关心生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。
4.做好病人人院前的.准备工作和出院后床铺整理及经常消毒工作。关心护士搞好被服、家具的管理。
5.刚好收集送出临时化验标本和其他外送病人工作。
1、认真做好交接班工作,巡视病房,危重病人床头交接,清点用物。
2、核对全日医嘱,做好特殊检查及手术前准备工作。
3、按时测体温、脉搏、呼吸、血压,按常规做好治疗、注射及给药。
4、定时巡视病人,观察病情变化及睡眠情况,做好住院病人的安全管理工。执行夜间的治疗护理工作。
5、收集标本,总结24小时液体出入量,记录危重病人。
6、认真书写交班报告及护理记录。
7、做好危重病人口腔护理,协助喂饭,检查病人进食情况
8、负责护士站、治疗室的`清洁消毒工作。
一、CT室主任医师(主任)岗位职责
1、在科主任领导以身作则,执行医院及科室的各项规章制度;
2、制定科室业务发展规划,人才培养计划;
3、指导医疗工作,监控医疗质量;
4、签发疑难病例及干疗科的CT诊断报告;
5、掌握CT机的一般工作原理、性能、使用及操作技术并指导下级医生执行操作规程;
6、完成科室的医、教、研及管理工作;
7、加强科室人员医德医风的教育检查工作;
8、开展新技术的应用并指导下级医生应用新技术。
二、副主任医师岗位职责
1、在科主任领导下进行工作,坚守岗位,完成科室安排的医疗诊断工作;
2、在上级医师指导下进行工作,不断提高CT诊断及治疗水平;
3、承担疑难病例的诊断工作,参加会诊及教学科研工作,不断提高业务理论水平和科研能力;
4、指导下级医生(含进修医师)的诊断和技术工作,对下级医师的诊断及治疗质量负责并签字;
5、掌握CT机的.一般工作原理、性能、使用及操作技术,严格遵守操作规程,严防差错事故;
6、完成好病例登统和病案追踪工作。
三、主治医、住院医(讲师、助教)岗位职责
1、在科主任领导下,在上级医生指导下进行工作;
2、坚守岗位按时完成CT扫描和诊断工作,遇有疑难问题及时请示上级医师,努力提高业务技术水平;
3、参加科室集体读片和疑难病例讨论;
4、掌握CT机的一般工作原理、性能、使用及操作技术,严格遵守操作规程,严防损坏机器及差错事故;
5、加强与临床科室的密切联系,完成好病案追踪工作不断提高诊断符合率;
6、负责对下级医生及进修医生的诊断及技术指导;
7、完成分配给自己的教学任务,努力提高科研能力。
四、副主任技师岗位职责
1、应以身作则,遵守医院及科室的各项医疗规章制度;
2、协助科主任制定科室发展规划;
3、在科主任领导下,重点履行医技质量的把关工作;
4、亲自参加本室复杂、疑难、重大业务技术问题的处理;
5、每月参加和主持业务技术质量检查,掌握下级技术人员的业务水平,进行工作指导;
6、督促下级技术人员,认真执行医院的各项规章制度,严格遵守CT扫描操作规程;
7、检查轮换岗位必须的交接班制度;
8、积极开展科研工作,并引进开展新技术应用。
五、主管技师岗位职责
1、在科主任领导下,在上级技师指导下进行工作,遵守医院及科室的各项医疗规章制度;
2、坚守岗位,按时完成CT扫描操作及暗室工作,并对质量负责;
3、严格按CT操作规程进行操作,爱护机器设备,严防操作错误;
4、在扫描过程中,集中精力,注意观察影像及病人情况,如有异常应立即报告上级技(医)师;
5、在上级技师指导下不断提高对CT机工作原理及扫描操作等专业理论和技术水平;
6、指导下级技师和进修医工作;
7、努力钻研业务,及时总结经验,提高科研能力,参加集体阅片;
8、记录机器使用情况,轮换班时必须交接班。
六、技师(士)岗位职责
1、在科主任领导下,在上级技师指导下进行工作,遵守医院及科室的各项医疗规章制度;
2、坚守岗位,按时完成CT扫描操作及暗室工作,保证质量;
3、严格按CT操作规程进行操作,并熟悉掌握,爱护机器,严防造成机器损坏;
4、遇有不懂或机器异常情况,须立即停止操作并及时向上级技师报告,发现问题及时纠正;
5、努力钻研业务技术,提高基础理论知识,刻苦学习CT机工作原理、操作使用,参加集体阅片;
6、每日记录设备使用情况,严格交接班制度。
七、负责注射、护理、接诊的主管技师(技师)的岗位职责
1、坚守工作岗位,热情接待病人,应做到文明礼貌、热情接待、有问必答、耐心解释、态度和蔼;及时安排急诊的检查。并协调好患者和操作人员、诊断医师之间的关系。
2、根据医嘱,做好造影前过敏试验,向病人做好解释工作,解除病人的恐惧心理;腹部检查按医嘱做好胃肠道的准备。
3、做好过敏病人的抢救准备工作,包括氧气、急救针剂等;
4、在造影过程中严格观察病人有无过敏反应,如有过敏反应立即停止注射,并及时向医师报告,实施急救;
5、严格无菌操作,配制药品实行三查三对;
6、负责造影器械和治疗的消毒工作;
7、定期检查急救车内药品,随时补充更换,保持氧气充足;
8、定期按感染办的要求,做好消毒记录及菌落采样;
9、转岗时必须严格交接班;
10、认真做好登统工作;
11、准确无误发放报告单及片子;
12、认真做好胶片的保管、归档工作,号码准确无误;
13、CT片一律不外借,严格手续,防止漏费;
14、以上工作在科主任和上级医技师指导下工作。CT室三级医师岗位职责和工作任务
一、在护理部主任领导下,负责本室业务行政管理、护理教学和手术安排。
二、根据手术室业务和人员情况,合理调配分工,配合医生完成手术。
三、督促检查各级人员对规章制度、技术操作、无菌原则等执行情况。
四、组织护理人员的业务学习,定期考试、考核,不断提高业务水平。
五、严格执行消毒隔离制度,督促检查室内消毒工作,按规定进行空气、手和物品的.细菌培养,监测灭菌效果。
六、认真执行查对和交接班制度,严防差错事故发生。
七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的预算、请领、报销工作,并随时检查急诊手术、抢救物品的准备情况,毒、麻、限剧药、贵重器械的管理情况。
八、督促手术标本的保留和及时送检。
九、负责接待参观事宜。
十、经常征求有关科室意见,改进工作,准确、及时填写护士长手册,接受护理部考核。
十一、制订教学计划,完成教学任务。
一、岗位职责:
1、渠道布局:识别、理解公司宠物护理品类发展战略、经营规划,了解行业现状,规划及调整公司经营网络、销售渠道布局,开发、拓展匹配符合公司发展定位、产品特点的销售渠道。
2、渠道发展:负责所辖区域宠物产品新渠道拓展、招商,启动招商与谈判工作,持续发展、扩张新的销售渠道(b2b渠道、专业渠道、特殊渠道、团购渠道),实现渠道规划布局,帮助提升生意销量、产品分销、铺货。
3、商务管理:落实招商或新代理商、经销商等多作合作模式的商务合同、服务协议的签订,维护与保持良好的客情关系,帮助解决合作期间的各类问题,推动双赢、互利互惠的合作关系。
4、销售运营:负责所辖区域、客户销量目标分解,制定有效的.方案或新品、产品组合方案,跟进、落实销售目标实现。
5、市场洞察:分析及研究行业发展趋势、竞争对手、营销模式等变化,收集数据、信息并及时作调整、建议。
6、内部协同:与市场部、供应管理部等相关部门保持良性业务沟通,为年度销量目标、新品组合等方案实现提供保障支持。
二、任职资格:
1、工商管理、市场营销、法律等专业,大专及以上学历,有宠物产品渠道拓展成功经验优先。
2、具备宠物产品的(b2b)渠道拓展、招商资源(包括:宠物医院、宠物美容院、宠物产品专业线上服务平台)精通渠道拓展流程及招商谈判商务工作。
3、性格外向、积极乐观、全局思维、思路清晰,良好统筹能力与沟通协调能力,谈判能力、超强的学习与抗压能力。
4、五年以宠物产品行业渠道拓展、商务谈判、营销管理实操经验。
1.在班(组)长的领导下,负责老人的生活护理工作。
2.熟识了解所管老人的`生活思想和健康状况,实行针对性措施,做好老人生活护理、心理护理、康乐活动等工作,关心医务人员做好老人保健工作。
3.自觉遵守护理程序和护理技术操作规程,依据生活分级护理内容或个案护理内容,规范服务。定时巡察居室,严密视察老人状况,觉察异样刚好报告、刚好处理。杜绝过失事故发生。
4.自觉遵守各项规章制度,听从工作支配,坚守工作岗位。做好交接工作,并有记录。
5.参加院内组织的学习和培训。负责老人居室卫生、个人卫生及公共卫生。
6.完成领导交办的其他工作任务。
1、参与制定本县托幼机构卫生保健管理办法并组织实施。
2、定期下基层指导,参与托幼机构卫生保健制度的制定及卫生保健人员的`培训工作,做好记录。
3、为儿童进行入托、幼儿园(所)体格检查,并出具健康检查表,无加盖儿童体格专用章的体格表视为无效。
4、不得为入托、幼儿园所的儿童提供假证明。
5、为托幼机构工作人员及家长提供科学育儿知识及营养指导。
6、医护人员应严格遵守医院规章制度,树立良好的医德医风,接收群众监督。
1、参加晨会,听取夜班交班,随同夜班进行床旁交班,核对夜间医嘱。
2、负责消毒液、无菌物品的更换。
3、协助8-4班护士做好治疗工作。保证时间性治疗按时执行,做好输液续接瓶工作。
4、核对输液卡,负责全病区的液体穿刺工作,严格执行插查对制度
5、负责药物的.核对领取,摆放次日用药品,负责病人的退药。
6、负责治疗室工作交接班。交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。急救车及急救物品
7、下班前做好治疗室的清洁整理工作,及时清理一次性医疗用品,定点放置,并做好登记。
1、给新生儿洗澡,换洗尿布,测量体温;
2、熟练掌握基本婴儿的喂养技能,进行人工喂养,混合喂养,每天消毒婴儿喂养用具;
3、常见疾病照护:全面观察黄疸,脐带护理,尿布疹,湿疹等,进行基本处理,发现异常,及时建议就医。
1.在护理部主任(总护士长)和科主任领导下负责病区护理行政及业务管理。
2.根据护理部及科内工作计划,制定本病区工作计划并组织实施。
3.不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、常见急诊的抢救程序。
4.复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,严防事故的发生。
5.制定本病区应急预案,经常组织演习。
6.采取有效措施,不断完善本病区服务功能,提供优质服务。
7.定期组织护士进行抢救技能演练,提高护理人员的'应急能力。
8.负责各种物资的准备和保管。
9.定期组织护理查房,全面掌握本病区护理工作情况与患者动态,解决临床实际问题。
10.组织护理人员学习中医护理理论,实施辨证施护。
11.参加科主任及主治医师查房,指导并做好危重患者的护理。
12.做好科内新技术的人员培训和准入管理。
13.负责病区的护理安全、对出现的护理缺陷要组织讨论并有改进措施。
14.指导、落实进修、实习护士的教学工作。
15.组织并监督本科护士完成继续教育任务。
1、按照标准化服务流程,给顾客提供治疗服务,做到温馨、周到、细致、认真。
2、根据每位顾客的具体情况,提供个性化服务方案
3、及时与顾客联络沟通,根据治疗情况,记录顾客身体状况变化及解决建议
4、根据顾客的具体情况,配合院长及顾问进行销售工作
5、做好各种记录工作,及时做好回访工作。
1、在班(组)长的'领导下,负责老人的生活护理工作。
2、熟悉了解所管老人的生活思想和健康状况,采取针对性措施,做好老人生活护理、心理护理、康乐活动等工作,协助医务人员做好老人保健工作。
3、自觉遵守护理程序和护理技术操作规程,按照生活分级护理内容或个案护理内容,规范服务。定时巡视居室,严密观察老人情况,发现异常及时报告、及时处理。杜绝差错事故发生。
4、自觉遵守各项规章制度,服从工作分配,坚守工作岗位。做好交接工作,并有记录。
5、参加院内组织的学习和培训。负责老人居室卫生、个人卫生及公共卫生。
6、完成领导交办的其他工作任务。
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