培训中心主管岗位职责

培训中心主管岗位职责

　　在生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的培训中心主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

培训中心主管岗位职责1

　　1.热爱培训工作,对工作认真负责,具有强烈的事业心和责任感,棘兢业业,任劳任怨,努力做好培训工作。

　　2.负责制定酒店年、季、月度的培训计划,指导、考核各部门的`培训工作,掌握培训进度。

　　3.负责对新进员工以及临时工、外培生、实习生进行人职前教育。

　　4.采取不同形式,对脊升为领班、主管人员及工作岗位变动人员进行培训。

　　5.负责各类培训教材(设备、场地)等有关事宜的安排落实。

　　6.根据员工外培计划,负责联系外培单位,洽谈培训事宜并负责掌握外培人员的学习情况及效果。

　　7.协调公司的各项培训活动,帮助各经营部门实施培训计划。

　　8.对外单位来酒店参加培训的人做好与有关部门的沟通、安排工作,安排教学工作,并负责对培训内容进行指导。

　　9.负责经常性的岗位训练及技术业务考核工作,进行业务技术方面的鉴定,归入员工档案,与人事部结合做好技术职称评定的具体工作。

　　10.协调质管部门制定各项服务标准,并通过检查评比,做好培训工作,确保酒店优质服务。

　　11.负责领用管理本部门财产用品和本部门人员的考勤、考核及内勤工作。

培训中心主管岗位职责2

　　任职要求:

　　本科以上学历,机械相关专业 培训项目管理,包括:项目开发,宣讲及招聘活动,合同/协议管理,培训资料管理,

　　培训组织及管理,项目评估及改进,团队活动等。

　　为特定的受训者设计并更新职业培训计划及课程内容

　　任职要求:

　　本科以上学历,机械相关专业

培训中心主管岗位职责3

　　职责描述:

　　1) 全面负责测试培训中心的管理工作，在工程师的协助下维护好测试机的运行状态，对测试机的维修、保养、调试等工作负责，建立完整的设备使用制度和流程并切实监督执行;

　　2) 和技术支持团队紧密合作，提供工程师培训用设备;同时积极做好外联工作，为有需要设备培训的大专院校、研究机构、友商、客户等提供状态良好的设备;

　　3) 和备件维修中心紧密合作，确保备件测试工作及时有序地开展;

　　4) 配合业务部门安排好参观接待工作，成为优秀的品牌对外窗口;

　　5) 监控测试培训中心的物资和环境安全、温湿度及清洁等日常工作，使其符合国家相关规定，确保设备安装，运输和防护符合规定要求;

　　6) 有效控制测试培训中心的运营成本，做好合理预算支持业务发展，提高运营效率，有清晰的`成本核算方法，建立合理的使用收费体系;

　　7) 领导临时交予的其它任务。

　　岗位要求:

　　1)大专及以上学历，专业不限;

　　2)有一定的医疗设备维修相关经验;

　　3)3年及以上资产管理经验，了解资产及办公室管理的各项流程细节，有样机管理经验优先;

　　4)拥有服务意识，有较好的逻辑思维能力和分析能力，善于运用数据解析问题以及说服他人。