英语培训岗位职责

英语培训岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的英语培训岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

英语培训岗位职责1

　　岗位职责:

　　1.全面负责师训部的日常管理和运营工作

　　2.制定和完善师训团队的管理制度，规范和完善岗位职责，优化培训课程

　　3.师训团队的业务培训与考核，研制可行性方案满足学校对教师消费的需求

　　任职资格:

　　1.3年以上英语培训管理工作经验，熟悉小学生/初中生英语教师培训，精通英语培训体系的管理流程;

　　2.英语、师范专业本科以上学历，英语专8或同等英语水平，英语口语发音流畅;

　　3.较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力、较强的团队合作意识

　　少儿英语培训岗位

英语培训岗位职责2

　　工作职责:

　　1.了解并熟悉所在部门业务体系，能用英语熟练表达相关业务;

　　2.根据领导需求合理备课，按照领导日程合理进行英语授课;

　　3.帮助部门领导完成课程学习，负责其英语能力的提高;

　　4.领导安排的其他工作协助与处理。

　　任职要求:

　　1.英语本科或硕士学历，专业八级水平或获得高级口译证书，口语地道流利，发音纯正;

　　2.热爱教学，乐于，工作认真负责;

　　3.性格开朗，善于学习，乐于接受新事物;

　　4.良好的团队合作能力。

　　有海外留学背景者优先考虑。

　　英语培训老师岗位

英语培训岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.参与少儿英语线上线下教学产品组织研发;

　　2.负责新产品的教学实验,收集反馈信息,优化和改进教学方式和流程等,完善课程;

　　3.负责产品实施过程的信息反馈,进行产品的阶段性调整、优化和更新;

　　4、参与英语学科产品培训及对口培训中心的学术支持

　　任职要求:

　　1.统招本科及以上,英语、英语教育专业,具备优秀的.专业基础知识;

　　2.具备三年及以上英语教学经验,具有线上研发经验者优先考虑;

　　3.具备团队合作精神,能够与部门人员进行有效沟通和协作;

　　4.良好的学习能力,善于学习和钻研,愿意接受新的理念,不断创新。

英语培训岗位职责4

　　职责描述:

　　1、负责公司品牌文案及物料等创意输出和制作，有一定品牌认知及素养

　　2、进行市场分析和竞争分析(包括但不限于品牌以及营销行为)

　　3、协助品牌管理，打理品牌相关工作事宜基础建设

　　4、协助进行公司内部品牌培训

　　5、维护和提升品牌口碑度和美誉度

　　6、其他领导交办事项

　　任职要求:

　　1、英语书面及口语熟练，需要英文语言培训

　　2、性格开朗，有良好的人际沟通和协调能力

　　4、有销售、商务、外籍培训经验为佳

英语培训岗位职责5

　　职责描述:

　　1、负责接待客户来访,为客户提供专业全面的课程咨询,完成招生目标。

　　2、负责电话回访及试听课邀约,建立及维护好家长与学校沟通的渠道。

　　3、配合老师进行学习进展的跟进,协助老师一起解决学员学习过程中的问题。

　　4、上传和记录有效和完整的客户信息,提供市场真实可靠数据。

　　5、负责微信、线上营销,宣传效果的监控和跟踪反馈,配合团队进行常规的市场推广活动。

　　任职要求:

　　1、中专及以上学历,专业不限;认真负责,愿意接受有挑战的工作目标。

　　2、沟通表达能力良好,亲和开朗;喜欢小孩,热爱儿童教育事业。

　　3、英语读写熟练,普通话标准;熟悉电脑操作,文案、策划、创新能力强。

　　4、具较强沟通协调能力、组织能力、市场分析力和执行力。

　　5、有教育培训行业同岗位经验者优先。

英语培训岗位职责6

　　职责描述:

　　1.协调和部署整个英语学科内部管理事务;

　　2.学科组内教学质量监控;

　　3.负责构建教学培训体系，定期做好学科教师培训工作。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，英语专业;

　　2、3年以上英语教学工作经历，有过团队管理经验;

　　3、熟悉初高中英语知识体系，有丰富教学经验并且教学成果突出。

　　任职要求: