合规部门岗位职责

合规部门岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责的.使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的合规部门岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

合规部门岗位职责1

　　1、参与对公司重要决策、常规业务、创新业务、产品方案等进行合规审查和评估;

　　2、参与建立、健全、完善公司风险控制管理、合规、内控体系;

　　3、针对重要风险事项,进行调研、审查,并撰写调查报告;

　　4、对公司业务数据进行统计和分析,撰写风险报告;

　　5、协助完成部门日常工作,及上级领导交办的其他事宜。

合规部门岗位职责2

　　1、建立和更新集团市场、商务、研发、临床等运营合规管理制度,并对制度进行培训和检查。

　　2、对集团客户、供应商、合作方等外部合作行为进行合规评估。

　　3、对集团内关键岗位员工合规行为进行检查。

　　4、对市场商务等运营等进行日常合规性检查。

　　5、对合规检查发现的问题提出加强和完善管理的建议。

　　6、对各类投诉举报进行调查核实,提出处理建议。

　　7、开展遵纪守法、合规廉洁各类培训。

　　8、配合审计部进行相关工作。

　　9、 领导安排的其它工作。