财务行政经理岗位职责14篇
在快速变化和不断变革的今天,越来越多人会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编整理的财务行政经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
1.负责财务日常管理工作;
2.负责会计核算、财务审计、税务管理等工作;
3.负责公司资金、资产管理工作;
4.组织制定、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行;
5.负责对财务工作有关的外部及政府部门等联络、沟通工作;
6.完成上级交办的事项。
1、全面主持本部门的工作,组织并督促部门人员完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、落实本部门岗位责任和工作标准,密切与各部门、各业务公司工作联系,加强与有关部门的协作配合;
3、组织编制公司的.财务指标预算计划、资金计划及税务筹划;定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的实施;
4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理、会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;
5、组织编制、审查公司财务计划;拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果;
6、组织本部门按财务制度规定和要求做好财务结算工作;
7、负责组织公司的成本管理工作;进行成本预测、控制、核算、分析和考核,节约费用,确保公司利润指标的完成;
8、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况;
9、审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司经营决策;
10、组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施。
1.协助财务经理制定和完善财务制度,并执行;
2.负责部门日常管理工作;
3.指导并协调财务稽核、审计、会计的工作;
4.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策;
5.向公司管理层提供各项财务报告和财务分析;
6.负责组织公司的.成本管理工作;
7.进行成本预算、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
1)是总经理处理日常行政工作的'助手。
2)负责办公室、人力资源部、财务部、保安部日常工作管理和工作协调。
3)协助总经理开展公关业务。
4)对集团固定资产、低值易耗品、非开发建设投入性物资的管理和调配。
5)集团及下属企业人力资源配置方案的研究分析。
6)集团及下属企业档案管理体系的建立。
7)其他总经理交办的事项。
岗位职责:
1、负责公司财务部日常财务管理工作;指导和安排部门员工展开各项财务管理工作;
2、建立健全财务管理的各项规章制度,检查监督财务纪律执行情况;检查本部门各岗位的工作进度和工作质量;
3、编制和执行预算、财务收支计划、有效地使用资金;审核公司的`各项费用开支;
4、加强成本核算管理,经常检查产品成本情况,为降低产品成本、提高公司效益提出建议和办法;
5、建设与完善行政制度流程体系,并监督执行情况;
6、建立与完善行政后勤服务体系,提供完善的行政与后勤服务,更有效的服务企业、服务员工;
7、负责公司各类会议、活动的组织和实施,以及对外事务接待,有效维护对外公共关系;
8、公司资产管理(含有型资产和无型资产)、资质档案管理与文件控制;
9、企业内部装修
10、消防安全管理等
1、懂电商财务流程,对电商各平台数据能准确核实。
2、对材料进出,产成品数据都能仔细准确汇总。
3、按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
4、按时完成财务岗位的各相关事项。
财务方面:
1、负责公司日常财务、税务的操作和处理;编制会计凭证和财务报表;进行财务分析;
2、负责各项费用的审核报销工作,建立各种台账管理;
3、负责外贸类业务的退税、核销操作;
4、建立公司内部财务流程,制定财务制度;
行政人事方面:
1、负责公司人员的招聘、录用及工资等人事工作;
2、协助总经理进行公司人员的管理工作;
3、协助总经理进行其他相关的'工作;
岗位要求:
1.财务,会计,经济等相关专业全日制本科或以上学历;
2.具有会计从业资格证书,3年以上相关工作经验;
3、有外贸类退税、核销经验者优先;
4.具备良好的职业道德,工作积极主动;
5.具有良好的沟通协调能力、学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规,熟练操作erp系统。
1、向集团财务总监、财务经理沟通并汇报工作,协助集团财务部制定财务规划
2、及时准确向集团领导提供决策信息及建议,为集团重大决策服务
3、参与分公司重大财务问题的决策
4、组织分公司全面成本核算,提出成本控制指标建议
5、监督分公司会计完成申报缴纳各种税款及财务报告的发送
6、负责分公司财产及物资采购的监督,定期组织存货盘点
7、定期向集团财务总监及财务经理发送相关财务管理报表
8、定期上报分公司资金使用计划
9、对分公司日常费用开支报销单据进行审核,杜绝不合理的费用报销
10、协调本部门与其他部门间的关系,解决争议
11、监督、指导直接下属人员的.财务、会计工作,并督促下属员工及时完成工作计划
12、根据需要配合集团资金部指导下属人员完成相关融资工作
13、完成上级领导交付的其他任务
岗位职责:
1、负责配合公司组织搭建财务管理体系;
2、主持公司报表及财务预算决算的编制;
3、负责编制公司月度、年度财务报表以及纳税申报等工作;
4、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核;
5、负责公司固定资产、库存材料等资产的财务管理,定期或不定期地组织清产核资的工作;
6、负责发票申领、开具、保管、抄报及税务外联等工作;
7、负责办理日常工商、银行事务的外联工作;
8、监督审核做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;
9、暂时负责子公司行政及人事相关工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,有五年全盘账务处理经验,有生产企业工作经验,具有中级会计师职称优先;
2、熟悉财务核算系统、以及公司财务会计、审计、税务等业务;
3、良好的`沟通协调能力,按时完成任务的能力,具有较强的团队协作意识;
4、熟练运用PPT、Word、Excel等相关办公软件及财务软件;
5、有对新事物接受和学习的能力,能承受较大工作压力。
1、准确及时做好结算及帐务处理工作;正确进行会计核算。
2、正确计算收入、费用、成本,和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及辅助说明和利润分配核算工作;协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到帐实相符
3、负责依法纳税及做好相应的纳税记录
4、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作;
5、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作,职责范围内的问题提出工作建议;
6、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的`合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司有关规定;
7、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议.
1、根据国内外相关的法律法规、财税制度,结合印尼公司实际情况,建立、健全财务管理体系、工作制度及流程,并督促相关人员贯彻执行;
2、对公司的`日常财务管理、年度预算、资金运作、财税风险等进行总体控制;
3、向集团汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提出有益的建议;
4、完成集团分管领导安排的其它工作。
工作职责:
1、负责对基金进行全盘财务核算及财务管理,包括账务核算、资金管理、编制报表、年度财务决算、年度财务预算、年度审计、税收申报等事项;
2、资金和融资管理,主要包括账户开立与变更、网银与预留印鉴管理、投资款收支、基金费用报销及非投资款项的审核与支付、月末账单对账等事务;
3、配合项目经理完成项目的财务尽职调查和已投项目的投后财务管理相关工作;
4、电子文件和档案管理;
5、会议、活动、培训等组织和会务工作。
任职资格:
1、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养;
2、学历:国内外知名大学本科/学士或以上;
3、5年以上财务管理工作经验,有全面的财务专业知识和账务处理能力,有任一以下经验者优先考虑:
1)vc、pe投资基金相关工作经验;
2)知名会计师事务所、律师事务所、知名咨询公司、投资银行工作经验;
3)文化娱乐行业股权投资经历或背景;
4、优秀的.判断力和财务分析能力;
5、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策;
6、注册会计师、中级会计师优先。
岗位职责:
1、建立健全公司财务管理体系,协助完成公司财务方面的各项财务指标,做好财务预算、决算、财务核算、会计监督和财务审核和管理工作。
2、负责公司全面的资金调配和审核及成本核算、会计核算和分析工作,审核各项合同的财务、税务风险。
3、定期组织人员对固定资产及存货清查盘点工作。对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报工作。
4、协调与公司外部、税务、统计、银行等部门的关系,为公司经营争取有利的政策环境。
5、能及时配合完成上级交代的各项其他工作。
6、协助公司负责人对行政部门日常工作进行管理、培训并建设高效专业行政财务团队。
职位要求:
1、三年财务会计工作和一年以上财务管理工作经验,能制定各类财务管理制度和熟悉运用各类财务软件的操做。
2、在工作中有吃苦的`敬业精神和良好的职业道德,并具备良好的沟通和协调能力及组织能力和一定的执行力。
3、如在以上要求中某方面比较突出,可不受其它条件限制,欢迎自荐。
4、软件企业或高新技术企业工作经验优先。
5、有组织过新三板或上市、并购经验优先。薪酬范围6-10K,根据个人能力定岗定薪。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符;
2、负责现金收支单据的审查;
3、负责定期审核的记账凭证进行会计凭证处理,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账;
4、负责公司费用凭证、固定资产凭证、往来凭证的审核;
5、负责月末计提税金及附加;
6、负责公司往来债务账目的定期检查,包括与公司内部往来账务的检查核对,按时与往来应付、应收会计核对明细账目,发现呆账及账实不符情况,及时上报财务经理处理;
7、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账;
8、负责编制、合并会计报表以及编制报表明细表及报表附注;
9、负责编制各类统计报表;
10、负责整理会计资料;
11、组织对会计资料及有关经济资料的整理、装订;
12、完成财务经理安排的其它工作。
13、负责协助人事经理制定和优化人力资源管理制度,并监督执行;
14、负责公司行政内务事宜办理;
15、负责公司员工活动的.组织、召集;
16、负责每月员工考勤工时及薪资的审核工作;
17、负责每周人员异动情况数据汇总并上报;
18、负责每月人事报表的统计汇总并报上层领导;
19、负责员工关系及员工动态了解;
20、领导安排的其他临时性工作。
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