管理科副科长岗位职责

管理科副科长岗位职责

　　在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的管理科副科长岗位职责，欢迎阅读与收藏。

管理科副科长岗位职责1

　　1、在院领导及总务处的直接领导下协助科长负责全院的食堂管理工作。

　　2、制订工作计划和食堂的各项规章制度，并检查落实情况。

　　3、负责制订每周食谱，上报采购计划及验收情况。

　　4、做好炊事人员的.思想工作，充分调动大家的积极性，主动为师生生活服务。

　　5、有计划地安排炊事人员的技术培训工作，不断提高伙食质量和服务水平。

　　6、做好食堂的各项收、支、账务，按时上报财务，做好员工的考勤，并按时上报，并负责每月的奖金发放。

　　7、主动深入食堂，向就餐者征求意见，召开各班生活委员会议，征求同学们的意见，认真对待并落实改进措施。

　　8、协助科长定期召开后勤处全体员工大会和班组长会议，不断完善食堂的各项规章制度和改进措施。

　　9、严格执行《食品卫生法》，杜绝一切不安全事件的发生。保证各灶安全、卫生，师生满意。

　　10、做好领导分配的其它工作。

管理科副科长岗位职责2

　　1、认真组织学习、贯彻、执行国家的安全方针、法律、法规、安全监察条例和本矿安全制度、安全目标，参加各种安全活动，协助科长抓好安全工作。

　　2、抓好科内的安全生产制度、业务保安责任制和其他安全规章制度的贯彻执行及日常工作。

　　3、监督检查安全设备、设施、装置和仪器的使用，监督检查工程质量，设备质量及与安全有关的.产品质量。

　　4、经常深入井下现场检查事故隐患，狠抓“三违”，组织安全专项检查，坚持原则，不徇私情。办好三违人员学习班，做好三违人员的思想工作。

　　5、参与事故调查分析，总结经验、吸取教训，改进工作方法，制定好同类事故的防范措施，并检查落实情况。

　　6、参与制定“岗位责任制”及各项安全管理制度，并监督落实。

　　7、监督上级有关安全文件精神的贯彻执行情况，以及规程、措施的传达贯彻落实情况。

　　8、严格遵纪守法，积极参加本矿的各项学习、会议活动，完成领导交办的工作任务。

　　9、保证完成所分管的业务、积极配合抓好安全管理，实现安全奋斗目标。

管理科副科长岗位职责3

　　一、贯彻执行国家有关机械设备管理的方针、政策、以及上级主管部门的有关制度、规定,负责机械设备的日常管理工作。

　　二、负责各种机械设备的'计划、采购、验收、供应、调配、处置等工作。

　　三、对局属各单位机械设备的管理、使用、保养、维修、报废和更新等进行技术指导和检查、鉴定。

　　四、熟悉并贯彻执行有关固定资产管理的法律、法规和制度,审核各类固定资产的增加和减损,掌握管理固定资产的增减及存量情况。

　　五、负责管理局固定资产的清查、登记统计报告及资产档案的收集、整理等基础管理工作,及时录入规范的资产管理信息,按规定办理固定资产处置手续。

　　六、负责固定资产政府采购手续报批等相关工作。

　　七、完成局领导交办的其他工作任务。

管理科副科长岗位职责4

　　岗位目的:

　　在科长的.领导下,制定落实各项管理制度,规划、考核工作目标,处理法律、合同事务,确保站工作有序开展。

　　工作职责:

　　1.研究站及各部门管理规章制度,协助科长进行修订完善工作。

　　2.协助科长组织站年度经营目标的签订、检查、考核、兑现工作。

　　3.协助科长组织站范围内的招标工作,参与经济合同谈判。

　　4.整理、保存经济合同资料及报表上报、存档工作。

　　5.组织站全面质量管理和群众性qcc活动工作。

　　6.根据站发展规划,进行站实际运行调查研究,提出合理化建议。

　　工作要求:

　　1.努力完成好合同、法律事务,建立健全各项制度并贯彻执行,及时向主管领导汇报工作进展情况。

　　2.认真学习有关的政策、法规和先进企业管理知识,提出合理化建议,不断改善站管理现状。

　　3.密切联系、深入调研、合理协调各部门工作。

管理科副科长岗位职责5

　　一、负责设置各类账薄。

　　二、负责审核建议计划及汇总上报工作,拟分解下达预算,并督促落实执行。

　　三、负责审核原始凭证,检查账薄登记和经济业务处理情况。

　　四、负责编制、汇总及上报月、季报表和年度财务决算报表,审核局属单位的财务报表。

　　五、负责检查局属单位财务收支情况,收集各类会计信息资料。

　　六、负责二级收费公路车辆通行费征收管理工作。

　　七、定期向领导提供经济活动分析报告。

　　八、完成领导交办的其它工作。