运行值班员岗位职责

运行值班员岗位职责（通用11篇）

　　在社会一步步向前发展的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的运行值班员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　运行值班员岗位职责 篇1

　　(1)岗位工在工作期间，必须认真做好各项记录，详细写明本班所涉及的全部内容，要求有时间、地点、人物、通知、指令等。

　　(2)开停水泵必须根据调度的命令，操作负责人认准设备开关的编号确认无误后方可准备按电钮开停水泵。

　　(3)按电钮开泵时，按电钮者必须观察好水泵现场，确认无障碍物且盘车人员已离开设备，并向现场指示后方可按钮开泵。

　　(4)进行水泵盘车时，必须与配电盘操作人员联系好，确认不会在盘车时开泵，才能进行盘车。

　　(5)水泵及电机机组检修时，岗位值班人员必须确认所检修机台单机刀闸处于明显断开位置，并挂上“有人工作、禁止合闸”警示牌。

　　(6)水泵班长是行政负责人，一切操作命令直接受调度指挥。

　　(7)各岗位人员必须严守岗位，保证所管辖设备安全运行，保质保量完成各项供水指标，值班人员有事需请假，值班长不能长时间脱离工作岗位。

　　(8)值班人员应做好设备维护保养工作及其安全经济运行，并掌握设备的检修和备用情况。

　　(9)值班人员在工作时间要精力充沛，不做与本职工作无关的事。

　　(10)坚持备用机组的试车和倒机制度，每周对备用机组进行负荷试车和倒机，并将倒机试车情况做好记录，并向调度汇报。

　　(11)搞好文明生产，保持设备和管理区域的卫生，每班打扫设备和机房卫生一次，各种记录报表的填写字迹要工整，数字要明确。

　　(12)值班长布置的工作与有关规定相抵触时，值班人员应向值班长提出意见，如没有人身、设备危险时，应向值班长意见靠拢。

　　(13)加强团结，不准在值班时间内打闹，尊师爱徒，相互学习，相互帮助，共同提高。

　　(14)提高警惕，认真做好防火防盗、防破坏工作，外来参观人员来参观学习时，必须持所在单位介绍信，并有我单位人员陪同，方可进行参观。

　　(15)值班人员值班时间内如遇防空、防震警报时，要服从上级有关部门统一指挥，不准擅自行动。

　　运行值班员岗位职责 篇2

　　1.在值长、单元长领导下,能够完成运行倒闸操作及异常事故处理;

　　2.负责做好所负责机组的启动、监视、检查、调整、停止的操作和正常运行工作;

　　3.熟练掌握本机组的运行状况,认真监盘,精心调整;

　　4.负责检修工作票和安全措施的执行,并对执行的正确性负责;

　　5.具备独立监盘、调整、事故处理的工作能力,机组异常或事故状态下负责指挥本机组人员进行正确处理,并根据单元长或值长要求完成有关操作。

　　运行值班员岗位职责 篇3

　　（一）负责本部考勤统计，编制各类行政管理所需的专门报表，并对数据的准确性负责；

　　（二）负责本部门办公、劳保等用品的计划编制、上报、物品领取、保管和发放工作。对物品的保管和准确发放负有责任；

　　（三）负责本部所有的办公桌、椅，各种低值易耗品和大件耐耗器具的申购、登记和管理工作；

　　（四）协助管理本部临时工；

　　（五）负责专项奖金的制表、分发工作，并对现金的安全保管和保密负有责任；

　　（六）负责厂部各类文件的收签、传阅、存档和保管工作，并根据各类文件的要求，对帐目的准确性负有责任；

　　（七）负责收、发本部门生产用有关记录本、表、文件、资料、各种通知，并负有整理和保管责任；

　　（八）负责复印机等公用办公设备的保管、保养工作和内部文件等打印、复印、装订工作；

　　（九）完成由本部门领导交办的其他工作。

　　运行值班员岗位职责 篇4

　　1.服从车间领导和安排，负责烧成系统：自原料堆场至熟料入库生产线（包括煤磨系统）设备和人员的管理，积极配合车间领导开展管理工作。

　　2.组织、指挥本班人员完成领导下达的生产任务和上个班交代的各项工作，协调解决本班各岗位出现的问题，确保生产顺利进行。

　　3.贯彻落实公司及生产部的管理制度，做好班组建设和精神文明建设。

　　4.按时收齐本班各岗位巡检和操作纪录，及时交与车间负责人。

　　5.督促巡检工认真巡检，确保设备正常运行，出现设备故障和事故时及时汇报值班主任和车间领导，采取有效措施予以排除。

　　6.负责本系统设备润滑，设备运行状态的鉴定，对机、电等维修人员的维修质量有监督权、建议权，验收维修人员对设备的检修结果，确保检修质量。

　　7.协调好班组间的关系，认真做好交接班工作，要有大局观，给下班生产管理创造良好条件，确保生产顺利进行。

　　8.做好班组人员的考勤统计工作，有权建议对班组人员给予奖罚。

　　9.负责本班所领用物件的保管、使用、清点、移交、退库工作，并做好交接记录和交接手续。

　　运行值班员岗位职责 篇5

　　1、负责监控中心管控工作，参与制定运行部管理计划、制度、方案、措施、主要技术指标等，掌握公司各电站系统的运行方式；

　　2、配合各电站完成技术改造、技术革新计划，组织培训电站运营及维护人员，满足公司发展需要；

　　3、保证各电站的安全、稳定运行；

　　4、完成上级领导交办的其它工作。

　　运行值班员岗位职责 篇6

　　1、电气运行班长是班组行政、安全生产的总负责人，是全厂电气设备正常运行和事故处理的领导人。

　　2、电气运行班长在行政上隶属电气分场领导，在岗位上受当值值长的领导。

　　3、发生事故时，指挥全班人员按规定迅速果断的处理事故，避免事故扩大，并将处理情况随时汇报值长，听其命令。

　　4、严格要求自己，以身作则，并经常检查各岗位的工作，带领全班人员执行好各种规章制度，团结全班人员搞好安全文明生产。

　　5、对自己布置的工作和发布的命令负责，对上级发布的命令有明显错误的，有权拒绝执行，并可越级上报。

　　6、对值班期间违反劳动纪律、规章制度和不服从指挥者要进行批评教育，无效时有权停止其工作，并汇报分场领导。

　　7、在值长领导下，合理调整运行方式，确保各机组安全经济运行。

　　8、审核倒闸操作票，合理分配本班人员进行操作和监护工作。

　　9、认真办理电气工作票，对不合格的工作票拒绝签字并提出合理意见。

　　10、督促本班人员做好所管辖设备调整维护和节电工作。在发现重大设备缺陷和异常时，应亲自检查一遍，并拟定采取的措施。

　　运行值班员岗位职责 篇7

　　1、目的本规程范围：

　　本规程规定了巴彦诺尔紫金有色金属有限公司电力车间余热发电运行专业值班员岗位职责，明确余热发电运行专业值班员岗位、工作目标及工作任务，适用电力车间余热发电运行专业运行值班员岗位

　　2、内容：

　　（1）运行值班员在当班期间对其所管辖设备负责。

　　（2）运行值班员的任命根据现场培训制度要求，经所考试合格，再经二个月跟班实习，确认能胜任余热发电运行值班员的工作后方可正式任命。

　　（3）值班员必须熟知：

　　a、“电业工作安全规程”、“运行及事故处理规程”、“发电机组运行规程”和机组设备检修试验标准修的有关部分。

　　b、发电机主辅设备的位置、编号及结构方式和名称。

　　C、发电机组主辅设备的性能、构造、作用原理及形式规范和正确操作维护方法。

　　d、一般电气保护、信号装置、仪表的工作原理。

　　e、熟悉蒸汽、水、油、电气、直流、所用系统结构系统。

　　（4）发生事故时，在带班长的领导下处理事故。值班长不在控制室时，应一面处理事故，一面迅速召回值班长，并及时做好记录。

　　（5）应能熟练正确填写在各种运行方式下的运行记录，并能在值班长的监护下正确的操作。

　　（6）按时抄录表计，安规定时间认真巡视设备，发现设备异常后立即报告值班长，并协同研究处理意见，尽力消除，以保持设备在正常状态下安全运行。

　　（7）全面、正确、整洁及时地填写值班记录运行日志及其各种记录。

　　（8）应按照值班长的安排，布置工作现场的安全措施或办理许可手续，并参加设备维修后的验收工作。

　　（9）认真执行各项过程、制度，自觉遵守劳动纪律，坚守劳动岗位，因事离开主控制室时，应经值班长同意，回来后向值班长汇报。

　　（10）努力学习业务技术，苦练基本功，不断提高技术水平，积极主动地完成电力车间各项生产任务。

　　运行值班员岗位职责 篇8

　　1.严格按有关规程要求开停和调节中央空调系统的各种设备，并做好相应的运行记录；

　　2.根据室外气象条件和用户负荷情况，精心操作，做到勤检查，勤调节，勤联系，保证中央空调系统安全、经济、正常的运行；

　　3.巡视设备时要采用看、听、嗅、摸、比及仪器检查等方法检查设备，发现问题及时处理。较重大以上的问题要及时报告主管，并将情况写入巡检记录及维修记录；

　　4.每天对岗位的巡视记录、交接班记录等查验一次，设备巡视人员按相应的规定检查空调系统设备的运行情况，对重点设备如:冷冻站设备、热力站设备等中枢系统设备要求每两小时检查一次，并对异常情况做详细记录，积累资料；

　　5.运行人员巡检时必须坚守工作岗位,不得擅自离岗,要按照规定的巡视路线进行检查；

　　6.发现设备故障时,要先停机。不能立即处理好时,应及时报告空调主管组织处理,以免事态的发展；

　　7.尊重领导，服从调动和工作安排，执行上级主管交与的各项指令及任务，并按期保质保量完成；

　　8.认真执行各项规章制度,杜绝设备运行的人为不安全因素发生，保障设备与人员的安全；

　　9.遵守机房的管理制度，保持安全文明生产的良好环境；

　　10.严格遵守劳动纪律和值班守则，坚守岗位，上班时间不做与工作内容无关的事情；

　　11.努力学习专业知识，刻苦钻研操作技能，熟悉设备结构、性能及系统情况，注意总结实际经验，不断提高运行操作水平。

　　运行值班员岗位职责 篇9

　　一、电气主值班员工作标准

　　1．范围

　　1．1本标准规定了电气主值班员的职责、任职要求、工作内容、检查与考核。

　　1．2本标准适用于热电厂电气运行主值班员岗位的全部工作。

　　2．职责

　　2．1电气主值班员在行政上和生产上受值长领导，技术上受电气专责工程师指导。全面负责本机组的安全经济运行，完成各项生产任务和正确处理本机所发生的一切故障和事故。

　　2．2协同班长负责本机组人员严格执行“二票三制”制度。

　　2．3负责执行和监护本机组启、停，主要系统及设备的启动、切换和操作。

　　2．4负责各项经济指标任务的完成，负责本机组设备缺陷登记、设备消缺记录，并督促副值和巡检操作员做好设备巡检、运行维护及定期试验。

　　2．5协同班长经常了解、检查、督促本机组人员遵守规章制度，负责组织本机组人员进行业务技术、安全学习，完成值级和热电厂培训计划要求。

　　2．6负责机控室内电气部分监控设备的巡视检查，负责对机组运行工况进行监视，自动装置失灵时负责以手动方式及时、准确地进行工况调整。

　　2．7主值岗位在集控室，值班期间不得擅自离开本岗位，若有事因先向班长请假，准许后由副值代为值班。

　　2．8掌握所管辖主辅设备的运行、检修、试验情况，配合检修、试验人员进行操作、调整，对违章作业者主值有权停止其工作，并向班长汇报。

　　2．9负责电气数据打印审核工作，负责如实规范记录《运行日志》。

　　2．10负责审核电气设备检修工作票所列措施是否正确完善，负责办理电气检修工作的开工和终结手续。

　　2．11对于本机组违反命令和规章制度的行为，有权提出批评，并汇报班长进行考核。

　　2．12在日常工作中，要做到月有计划、有布置、有检查、有总结、有汇报、定期如实向上级有关领导汇报本机组人员思想、生产、生活等情况。

　　3．任职要求

　　3．1熟知电气各设备的构造及工作原理、特性规范。

　　3．2熟知电气一、二次系统图。

　　3．3熟知《电业安全工作规程》和《电气运行规程》

　　3．4熟知各测量仪表、自动联锁保护装置的工作原理及使用方法。

　　3．5具备相应班组管理知识，具有独立操作，正确判断、处理事故及异常情况能力。

　　3．6对设备缺陷在安全技术上能做出正确的判断并能采取合理的防范措施。

　　3．7熟知电气设备试验项目、目的、方法、有关主要数据及注意事项。

　　3．8会一般的检修工艺，掌握一般的维修技能。

　　3．9熟知机组经济运行的各项指标。

　　3．10培训手册、典型事故汇编、仿真机培训成绩合格。

　　3．11熟知并掌握人身触电、烧伤、烫伤等紧急救护法和消防知识，并会使用各种消防器材。

　　4．工作内容

　　4．1当班主值班员是电气专业所属设备运行及维护的主要负责人，全面负责组织及监护本机组电气部分的运行操作和事故处理。

　　4．2按规程规定，进行倒闸操作、开停机操作、保护的投退、电气设备的启停操作、巡回检查、定期切换等工作。

　　4．3监盘过程中，应能从表计、声光信号和设备外观，分析判断运行状况，发现参数不符合，应及时检查调整，使之达到正常运行状况，并且合理经济运行。

　　4．4根据工作票制度，主值是本机组工作许可人，负责安全措施的正确执行，有权对工作票的'安全措施，做必要的补充及修改，监督检修人员及时消除设备缺陷，对违章作业进行制止，必要时可停止其工作并汇报单元长。

　　4．5根据气候情况，设备运行情况做好事故预想，并组织本机组人员采取正确的防范措施。

　　4．6督促本机组人员按巡回检查制度的要求、周期、线路巡检设备外，还应根据天气情况、设备运行情况进行特殊检查。

　　4．7对本机组电气人员违反命令和违反规章制度的行为，提出批评并汇报班长进行考核，同时主值班员应严以律已，以身作则，严格遵守公司、热电厂、值际制定的各项规章制度和劳动纪律。

　　4．8当班期间机组启、停，主要系统及设备的启动、切换或试验等重大操作，必须填写操作票，得到班长的批准后，方可按操作票的内容认真逐项实施。

　　4．9检修设备时，应了解工作内容、工期、安全措施，严格执行《工作票管理制度》，检修现场卫生清除后方可注销工作票，设备恢复后，才可投入运行或备用。

　　4．10运行中或检修中发现的设备缺陷，必须登记、分类，并填写设备缺陷通知单，设备缺陷消除后，进行注销登记。

　　4．11组织本机人员参加值长、班长主持召开的政治、业务、安全学习。在全能培训中协助值长、班长认真完成热电厂和公司要求的培训计划。定期制定本机人员传、帮、带培训目标及实施措施。

　　4．12对本机人员经常进行安全教育，每班组织经济指标分析，不断改进操作方法，完成热电厂下达的各项经济指标。

　　4．13协助班长编写本机组安全生产、文明生产及岗位技术培训计划和总结。

　　4．14交班主值必须在整点交班前20分钟，将本机进行的一切操作、设备缺陷、异常情况、试验结果，上级指示等有关事项详细记录在运行日志中，监督本机其它人员进行一切具体交班工作。

　　4．15交接班时，接班主值到现场，交班主值应主动交待工作情况，尤其是影响人身及设备安全问题，应重点交待。

　　4．16接班主值班员应在正常接班前20分钟进入生产现场，认真查阅值班运行日志、工作票登记本、设备缺陷登记本、设备定期切换（试验）登记本、运行报表，重点检查所辖范围的系统和设备运行情况，监督下属人员对系统和设备的检查情况并听取汇报，以便及时掌握和了解本机的运行状况。

　　4．17参加交接班会，并向班长汇报本机组工作发现问题，以便听取指令。

　　4．18带领本机人员搞好卫生责任区的清洁工作。

　　4．20发生事故时按规程及时处理，并汇报班长。

　　4．21在处理事故时，如上级直接下达的指示与班长下达的指示无矛盾时应迅速执行，否则要请示班长同意，方可执行。处理事故时应：

　　4．21．1根据运行规程规定，采取有效措施，消除事故根源，限制事故发展，并尽量保持机组安全运行。

　　4．21．2在事

　　故处理中，要求锅炉、汽机密切配合，统筹兼顾，全面考虑，决不能各自为政。

　　运行值班员岗位职责 篇10

　　为提高班组规范化、标准化、精益化管理水平和服务质量，明确班组层级管理，提高班组建设整体水平特制定本职责

　　一、严格执行工程总监和班长下达的各项指令，认真遵守岗位责任制和操作规程，确保本班次变配电、上下水、暖通空调等各大系统的安全、稳定、经济运行。

　　二、严格执行设备巡回检查制度，每班须按工作流程和规定时间巡检所辖设备，认真填写设备运行及巡检记录，及时发现并处理设备隐患。

　　三、按照设备维修保养制度和领导安排按时、按计划做好设备日常保养和维修，对自己无能力处理的问题，应及时报告上级领导。

　　四、认真执行机房管理制度，对责任专区划分区域的清洁、出入、消防、巡视检查以及边缘问题等按时、保质、有效的进行管理责任区。

　　五、实行设备轮换制度，掌握分析气、水、电等能源消耗情况，合理调整设备运行状态，认真做好节能降耗工作。

　　六、值班员必须努力学习提高技术水平，达到“三熟三能”，即熟悉设备、系统的基本原理，熟悉操作和事故处理，熟悉本岗位的规程和制度；能正确地进行操作和分析运行状况，能及时分析故障和排除故障，能掌握一般的维修技能。

　　七、运行值班员必须按照相关规定持有效证件上岗，新员工上岗前应进行技术培训和实践操作考核，经总监和班长批准后方可担任运行值班工作。

　　八、协助班长做好设备台账的建立和资料管理工作，共同搞好班组建设和发展。

　　九、完成上级下达的其它工作指令。

　　运行值班员岗位职责 篇11

　　1、考勤：值班长负责本班组内员工的考勤工作，包括员工请假、换班、休假情况的如实记录；另外值班长还要检查本班组内迟到、早退、串岗、睡岗等违反劳纪的行为，并及时进行考核。

　　2、人员调配：值班长根据车间下达的生产任务及本班内的生产实际，合理整合资源，对一、二线员工进行有效搭配，按时完成车间下达的各项工作任务；

　　3、现场：值班长在每天接班后和交班前，都要对车间现场进行检查，现场检查的内容包括现场卫生、现场工具放置、桌椅、钟表等办公用品以及消防设施。

　　4、生产调度：根据手中现有的资源，合理分配生产任务，同时保证完成生产任务所需要的人员、原材料等，包括固体原材料的开票领用，液体原材料的联系等。

　　5、设备巡检及维修协调：作为每天的工作任务之一就是对车间内所有设备进行巡检并做好巡检记录，发现问题及时协调生产及维修人员进行设备维修维护。

　　6、事故管理：对于班组内发生的各种事故值班长都要有详细的记录，特别是工艺事故，值班长要详细记录事故发生的经过、事故处理方式、事故结果及造成的影响等，事故发生后立即向车间汇报，事故处理后将记录交予车间备案，作为今后同类事故处理的参考。

　　7、交接班工作：交接班时的检查工作是值班长每天工作的重点之一，值班长交接班的内容包括：安全环保、劳纪、现场卫生、设备运行、生产运行、记录标准化、交接班检查等七个方面。

　　8、安全作业票证的管理：值班长根据设备维修维护内容按要求办理动火、等高、受限空间作业证等各种安全作业证，并对安全作业票证进行交接（按编号交接）。

　　9、持续改进、团队管理：作为班组管理人员，要利用班组内有效的人员资源，共同建立一个优秀的团对，充分发挥员工的聪明才智，对生产、设备、工艺以及班组管理等工作进行持续改进，形成以值班长、值班长助理、核心技术人员为主的持续改进团队。

　　10、员工情绪管理、激励、沟通等：值班长在工作期间要多与员工交流沟通，了解员工所思所想，激励员工工作热情，让员工以饱满的工作热情、积极向上的工作态度面对一天的工作。