职称岗位职责
在社会发展不断提速的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的职称岗位职责,欢迎大家分享。
职责描述:
1、能独立编写课件和讲义;
2、独立完成授课,选用科学的教学方法进行教学,优化教学过程,与学员分享成功经验;
3、中级职称考试研究及相关教学辅导系列产品的'研发工作,进行教学研究和试题分析;
4、参与开展直播、试听课、宣讲等吸引学生报名的活动。
5、能用自己的魅力或课程吸引学员参加学习。
6、对班级学生的数量增减和学习效果负责。
7、完成领导交办的其它事宜。
任职要求:
1、通过中级会计初级职称或以上水平考试,本科以上学历,会计、金融、管理、经济等相关专业优先;
2、应变能力强,拥有良好的讲授口才,热爱讲课;
3、有教育培训行业研发工作经验者优先;
4、富有职业精神,有很强的责任心和合作精神。
5、热情开朗,积极进取。
1.负责本单位职工档案的整理、管理、转递及审核工作。
2.负责掌握好职工档案材料的完整性,严格细心地收集应归档的全部材料。
3.负责定期办理职工档案材料整理归档工作。
4.负责协助做好人力资源信息系统的开发工作。
5.负责了解本企业发展及职工对技能培训的需求,做好培训教案的制定工作。
6.负责做好职工技能鉴定的'组织工作。
7.负责做好培训工作的各项统计和上报工作。
8.完成领导交办的其他工作。
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