体检科主检医师岗位职责(通用11篇)
在发展不断提速的社会中,岗位职责使用的情况越来越多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编为大家整理的体检科主检医师岗位职责,欢迎大家分享。
1、主检医师承担健康体检的主检工作。
2、综合分析受检者的各种检查资料,做出健康评估(体检结论)。要针对健康方面存在的问题,提出相应的防治建议和健康保健措施。
3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精炼,字迹清楚,不得任意涂改;内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名,注明记录的具体日期。
4、对专科问题或疑难的体检个案,要组织相应科室专家会诊,明确体检诊断,提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治,要为体检人员提供就医帮助。
5、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位,检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。
6、对体检不能明确的诊断,要指明进一步检查的方向或定期复查,为诊断提供依据。
7、每周定期开展面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访,定期电话回访指导健康。
8、定期开展健康知识讲座,宣传健康体检服务及健康管理,宣传健康保健知识,倡导健康生活。
1、服从体检科主任的管理和工作安排,负责受检客人的临床体检项目的检查;
2、认真执行各项规章制度和操作常规;
3、按照各科体检项目的要求,认真询问病史,并按各科体检程序进行检查,确保体检项目无遗漏;
4、对体检中发现的阳性体征在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述,防止简单下结论;
5、认真填写体检表,记录要完整,字迹要清楚,书写要规范,做到无漏填、无错项;
6、负责本科的体检小结,做出本科的检查结论及建议,并在体检医师签字处签署全名;
7、体检过程中对受检客人提出的问题,要做好咨询解答工作;
8、执行保护性医疗制度,尊重受检客人的隐私权;
9、体检中遇到特殊情况时,要及时与相关科室或中心主任会诊,共同做出结论;对于重大阳性结果应及时上报科主任,视情告知客人或单位,并进行追踪随访;
10、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录;爱护本科室的设备和物品;
11、做好医疗废弃物的处理;保持室内的整洁和卫生;
12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
1、在院长领导下,全面负责体检科业务和管理工作。
2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案;同时对体检质量进行把关,积极开拓市场,扩大市场份额。
3、负责制定体检科的薪酬体系和奖惩制度。
4、监督各种检查项目的安全及质量。
5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度,提供人性化的服务。
6、对下属进行绩效考核,提出奖、惩、升、降建议。
7、加强健康教育,提升群众的健康教育覆盖面。
8、完成医院另行规定的其它职责。
1、负责各岗位的健康检查及相关岗位的工作内容;
2、参与并制定个人或团体健康体检方案;
3、介绍健康体检理念及专业化健康体检管理工作内容,解答体检者个性化健康知识问题;
4.临床医学专业,大专及以上学历;
5.主治医师及以上职称,五年以上临床工作经验。
6.由体检中心工作经验者优先。工资可面议。
1、本科以上学历,副高以上职称 ;
2、妇科执业范围,二甲以上医院工作经验;
3、年龄不超过60周岁
1、国家统招本科以上学历;
2、三级以上医院工作经验;
3、具有医师资格证、执业证、副主任医师任职资格证,可变更医师执业地点;
4、熟练操作电脑,掌握电子病历书写基本规范;
5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能参加科室值班;
6、可带领下级医师完成日常住院病人的诊疗工作。
一、做好体检中心专业医师岗位工作任务,负责受检人员临床体检项目的检查。
二、认真执行各项规章制度和操作规程;严格执行诊疗操作规程,全面、系统地进行体格检查;认真询问病史,耐心解答受检者的提问;根据受检者体征及病史,提出合理的检查项目。
三、真实、准确记录体检结果,对本专业的体检作出结论,必要时为受检人员提供防治建议;体检结论书写规范、准确,使用医学术语;对体检中发现的阳性体征,在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述,防止简单、草率地下结论;体检结论及建议要重点突出、字迹清楚,不得任意涂改,记录结束要签全名以示负责,并做好登记。
四、体检中遇到特殊情况时,要及时与相关科室或中心主任会诊,共同做出结论,对于重大阳性结果应及时上报中心主任。
五、具备高尚的职业道德,热情接待体检人员,态度和蔼、文明用语、关心体贴受检者,注意保护受检人员的隐私,不可随意传播受检者不愿让人知晓的疾病和个人隐私。
六、积极宣传健康保健知识,进行卫生教育,提高广大群众的健康知识水平。
七、体检过程中对受检人员咨询的问题,要做好解答工作。
八、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录,爱护本科室的设备和物品,保持室内的整洁和卫生。
1、参与并制定个人或团体健康体检方案;
2、介绍健康体检理念及专业化健康体检健康管理工作内容,答复体检者个性化健康知识诉求;
3、帮助指导体检对象填写健康问卷,并做好沟通工作;
4、组织、接待、引导、协调客户有序进行健康体检;
5、参与对体检客户的.健康教育、咨询、行为干预;
6、参与制定健康保健计划,按规定开展随访工作,落实健康处方内容;
7、管理一定数量的体检客户及体检团队,重点人群重点服务,建立良好的客户关系;
8、在健康管理师的指导下,针对管理客户提出并实施相关健康保健计划,以及临床医疗信息服务;
9、开展健康体检市场调研、营销和服务;
10、接受中心指令性工作安排。
1、在护理部主任的领导下,进行工作。
2、遵循院部的宗旨、目标、理念,拟定体检科的工作目标与理念。
3、制订与修订体检科护理作业常规。
4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范,严防差错发生。
5、督促教育护理人员加强责任心改善服务态度,遵守劳动纪律,做好健康宣教工作。
6、制定工作计划,负责护理人员分工排班,督促检查护理人员完成所分工的任务。管理及考核护士的工作绩效。
7、与相关科室协调、沟通,顺利地开展业务。
8、负责督促护士、护理员保持室内外的整洁,做好消毒隔离工作,并组织及时供应开水和饮具。
9、负责科内器材和被服、用品的计划请领和管理。
10、组织护士业务学习及技术训练,开展护理科学研究及时总结经验。
1、在公司经理的领导下,负责体检机构的全面管理工作,包括医疗、护理、预防、教学、接待、科研、质量、服务等各项管理工作;
2、制定体检中心的长期发展规划,保证体检中心又好又快发展;
3、抓好业务建设,制定年度和每月工作计划,认真组织实施,落实督促检查,保证圆满完成体检任务,满足不同层次人员的体检需求;
4、建立健全各项规章制度,实行全面质量管理,抓好监管和落实,保证体检质量;
5、负责领导、组织、安排、监管客户体检工作顺利开展;
6、定期召开医务人员会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程、及时有效整顿秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化各种手续、责任提出各项改进建议以方便客户体检,以提高医疗护理质量,防止差错事故;
7、制定体检从业人员培养目标和培训计划,开展在职教育和岗位培训等工作;
8、负责组织管理体检中心卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作;
9、制定有效的考核与激励机制,充分调动员工的主动性和积极性;
10、及时处理医疗纠纷和投诉,有效应对重大事件和突发事件;
11、保持与销售部的及时沟通,对每单业务及时登记,做好统计核算工作,以确保公司营业款项的收取无误;
12、加强成本核算,充分利用资源,强化经营管理。
1、认真执行医院及体检中心的各项规章制度,做好体检服务工作。
2、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检,负责安排合理的体检流程,做好体检人员的导检咨询工作。
3、负责体检预约及受检者候检的安排和协调工作,负责体检报告的录入、保存及发放工作。
4、配合医生完成体检中各项护理工作,协助抽血等具体护理操作助指导体检对象填写健康问卷,并做好沟通工作,介绍健康体检理念及专业化健康体检、健康管理等内容;
5、答复体检者个性化健康知识,参与制定健康保健计划;按规定开展随访工作;落实健康处方内容。
6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。
7、做好体检物品的领取、保管工作,保证体检工作的顺利进行。
8、完成体检中心其它指令性工作。
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