维修厂厂长岗位职责（精选24篇）
随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的维修厂厂长岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力，合理安排作业时间及生产产能；
3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；
4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；
5、负责监督生产现场安全管理，有效的实施6s管理工作；
6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。
岗位职责：
1、维修厂业务洽谈，与客户沟通维修项、落实维修工时费用、确定维修周期、签订维修方案与协议；
2、负责维修派工，并制定维修周期，维修周期内不定期检查维修进度，确保维修工作按时完成；
3、建立并使用员工技能评价标准，通过培训提高团队、学徒等服务技能；
4、负责车辆维修厂安全生产管理；
5、负责实施车辆修理厂现场管理；
6、定期对维修技师进行培训、每月部门内员工绩效考评。
岗位职责：
一、根据有关现金帐管理制度和财务管理制度，收付款前应认真审阅各项收支的合法性，以及附件的内容，帐款是否真实相符，凡不符合制度规定的，一律拒收。二、严格执行有关报销费用标准的各项规定，不符合规定的，提出处理意见，报上级主管，按上级主管的批示执行。
三、严格执行规定的备用金限额，下班时，现金一律存入银行。
四、现金收入支出必须日结月清，计算无误，并于当日下班前登记完毕现金日记帐，做到帐、款相符。
五、严格控制现金开支，可用转帐结算的，一律通过银行进行结算。
六、正确使用和审核各种银行结算凭证，确保一切收支业务不出差错。
七、每月三日前核对完毕上月的银行往来帐单，查明未达帐原因，编制银行存款余额调节表，并督促有关人员及时办理入帐手续。
八、加强支票管理，一般不得签发空白支票。如确需要使用空白支票的，必须做好借用登记手续，并在支票上填明收款单位名称、日期、用途、限额，并限定三日内销号。如使用普通支票，还应在支票的`左上角画两条平行线。
九、保管好签发支票和空白支票，确保货币的完整和安全。
十、做好计帐凭证的编号、汇总、装订工作，装订必须符合规定，粘贴封签，盖齐印章，填写起讫号码及内附件张数。
十一、登记现金日记帐和银行存款日记帐。
十二、做好领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、设备的安装、调式维护保养；
2、设备故障诊断、排除，保障正常生产和安全运行；
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及参数校准；
4、对设备保养记录、维修记录进行总结分析，发现问题，及时上报处理或计划处理。
任职要求：
1、大专以上学历，自动化控制、机电一体化、电子、电气、机械制造等相关专业；
2、有生产设备维护、维修方面经验2年以上；
3、熟悉电控原理或者机械制造原理，能够看懂设备图纸和技术说明。
1、坚决贯彻执行公司物业管理处的指示，直接对物业管理处主任负责。
2、对维修队所有人员和设备全权管辖和调配。挑选和配备下属各岗位管理人员。培养、巩固骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行与装修设施的完好。尽最大的努力，以最低的成本开支保持公司高格调水准。
3、制订下属各岗位规范及操作规程，督促检查下属严格执行岗位责任制度、操作规程及设备检修保养制度。
4、深入现场、掌握人员和设备状况，坚持每天作如下检查：
（1）审核运行报表，掌握能耗规律，发现异常，分析原因，及时采取节能措施。
（2）审阅各系统运行监测技术参数，发现偏差，及时修正。
（3）现场巡查下属岗位纪律及工作状况，了解员工思想，发现不良倾向及时纠正。
（4）现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患，立即与有关班组联系，组织力量消除；发生影响营业的`重大故障，立即组织力量尽快处理。
（5）现场检查重要维修工程及整改工程的工作质量与进度，发现失控及时采取措施。
（6）现场巡查主要公共场所动力设施，发现问题及时组织维修。
5、审定下属班组工作计划，统筹工作安排与人力调配，检查计划执行情况。
6、组织制订设备更新、改造工程计划，重大维修保养计划，备件购进计划，并组织实施。
7、根据营业要求与科技发展状况，经常征询一线业务部门意见，不断改进原设计缺陷，大力支持下属进行技术改造，使动力设备日渐完善。
8、深入了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向，经常对下属进行职业道德、服务意识教育，培养员工责任感。
9、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把维修队建设成为一支高素质、高技术水准、高效率，高服务质量的队伍。
10、审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督导下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月交资料员整理归档。
11、掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设计和施工遗留的缺陷；对所属系统的重大改造工程参与设计，提出与原系统匹配的可行方案，监督外协施工，验收施工质量。
1．主题内容与适用范围
本标准规定了制冷设备维修工作人员的工作任务、基本要求、工作方法要点、职责、权限、检查的内容。适用于制冷设备维修工作人员的工作。
2．工作任务
2.1遵守劳动纪律，服从安排调配，完成本职工作。
2.2执行《制冷机器及设备的维护保养制度》，维护、保养好各种制冷设备。
2.3按规定的时间和内容实施对氨压缩机进行大、中、小修和一般事故的检修
2.4负责对氨泵、水泵、冷凝器等设备作定期的.加油、保养、检查和一般事故的维修。
2.5保证制冷系统各种阀门开启灵活、无漏。
2.6完成机房制冷设备、管道支架的防锈保养工作。
2.7完成冷凝器的清洗和保养工作。
2.8建立主要制冷设备的维修记录制度，设立档案，并存档。
2.9负责制冷系统适用的安全保护装置、自控仪器、计量器具的维护、保养工作。
2.10定期对制冷系统中使用的各种安全阀门进行年检。
2.11协助和配合有关部门对制冷系统的设施维修和事故处理工作。
2.12完成包干区的清洁卫生任务和部门指定性的任务。
3．基本要求
3.1熟练掌握住制冷技术和熟悉各种技术规程，具有对各种制冷设备独立进行操作的能力和具有一定的专业知识。
3.2熟练地掌握事故的处理方法和维修、抢险工作的技能，熟练地掌握防护用具和抢救药品的使用和抢救方法。
3.3熟练地掌握和了解各种制冷设施的基本结构和工作原理及本公司制冷系统概况。
3.4执行部门主管经理和班长工作按排，服从工作调配，学习业务知识，不断提高操作水平。
4．工作方法要点
4.1严格遵守操作规程技工作程序，坚持安全、文明生产。
4.2树立“质量第一”的思想，确保维修质量符合要求。
4.3急用先修，合理安排工作。
5．职责
5.1保证维修质量，对维修质量、装配差错等引起的事故负责。
5.2包证按规定的时间和标准完成各项维修、保养任务，对设备完好率达不到80%以上负责。
5.3保证制冷系统的安全保护装置、自控仪器、计量器具的正常使用，对未能按时、按规定内容进行维修、保养和送检负责。
5.4保证完成本职工作任务和其他指定性的任务，对未能完成各项指标负责。
职责描述:
1、安装、维护各类汽车的车载终端设备负责硬件的'堆叠设计,确定整机方案设计方案;
2、懂汽车电路,尤其是各种乘用车电路;
3、动手能力强;吃苦耐劳;
4、会基本办公软件;
5、具有较强的动手能力完成车辆拆卸和组装;
任职资格:
1、汽车电子及相关专业专科以上学历;
2、会使用电脑,懂无线电基础应用,懂汽车电路,能独立安装车载终端;
3、二年以上安装维修汽车电工等工作经验优先;
4、应变能力强,有良好的沟通水平,能吃苦,能适应一定的工作压力;
5、有驾照者优先考虑。
1、严格履行维修工职责及各项规章制度，维修、保养好公共设备。
2、确保设施运行正常。对报修及时、热情、服务周到，保证修理质量，防止发生安全事故。
3、按时上下班，佩带工作卡，按要求着装，仪表端庄，精神饱满。
4、管理好各项设施管线及设备的保养及维修，并作好日常的清洁、保养及巡视检查，并作好记录。
5、文明礼貌服务，随叫随到，凡事不得推诿扯皮，为他人排忧解难。
6、团结协作，维护公司信誉，爱护公司财产，工作认真负责。
7、负责管理区域内各项维修、检查等工作。做好下水管道维护、疏通及雨水井检查工作。
8、落实水电表的.抄表工作。
9、完成对重点设备、设施、水表、阀门及电机等每天必查。
10、熟悉自来水网络走向，水阀门、水表的位置和数量，并会正常维修操作。
（1）负责住宅区物业接管验收工作，负责住宅区全部工程资料的交接和使用管理工作。
（2）协助经理制定和完善部门内部的各项维修管理制度。
（3）具体负责对公共设施维修等工作的安排、实施和检查，并做好检查记录。
（4）组织各类维修工的业务培训工作。
（5）巡视小区住宅、公共场所、机房等重要部位，发现问题及时处理，并作好相关的质量记录。
（6）负责与房地产客户服务部的'业务联系工作；
（7）负责处理业主、住户维修申请。
（8）负责监督机电设备、消防设施、安防设施的检查工作，参与重大项目维修施工，控制维修质量。
（9）完成经理交办的其他任务。
1、负责接待顾客、解答顾客的咨询。
2、为手机用户提供软件安装升级、下载、更新服务、铃图下载、电话本备份、转移、为手机顾客提供清洁、加香、消毒、贴屏幕保护膜、美容业务、手机配件销售。
3、积极配合销售主管、顾客进行沟通、反馈、达成业务目标。
4、各种业务数据、信息的'录入、与总部及时联系、做好机件的申请和信息的核实。
1、负责进厂车辆定项检修拆装修理工作。严格依照保修单项目维修，凡维修过的项目必须排除原有的故障，符合汽车修理规范要求。
2、严格按照作业规范和工艺规程进行作业，坚持做到“漏报 不漏修”。
3、严格按定项检修作业范围和进厂报修的项目进行修理。
4、爱护使用和妥善保管工具和专用机具。
5、严格遵守安全操作规程、不野蛮作业。搞好安全生产。
6、车辆修理完经技术检验人员检验试车出厂。之后将填好的.工时工单、合格证交维修主管。 7、杜绝浪费，降低修理成本。
8、负责管好、用好修保机具、工具，保持场地整洁，坚持文明生产。保管好未装配上车之零配件以防丢失。
9、认真对待岗位技术培训，做到懂结构，懂原理、懂性能、懂用途、会操作、会维护、会排除故障。
1.定期巡查园区设备，并提交报告，发现问题及时处理；
2.安排及处理租户的有关工程投诉，并做好后续工作；
3.熟悉有关物业各种设备、设施的运行管理的法规及安全使用；
4.负责工程保修、特殊设备的保养、设备更新改造方面的工作，并负责监督乙方执行合同的.全过程；
5.配合招商部门对退租企业进行验房检查，并对验房过程中涉及的非正常损耗的物品进行估价。
1、负责维修车间职工的安全教育，不违章指挥，确保人身和设备安全。
2、及时传达公司和分厂有关文件精神，使上策下达，沟通及时做到工作不脱节。
3、负责设备点检、包机、设备全员化管理的推进，做到事故预知预控，对发生的设备问题进行仔细的.事故分析并拿出预防措施。
4、设备四大标准的执行，并在实践中提出改进意见。
5、掌握设备的运行状况和劣化趋势。提出检修计划，组织好设备的点检定修和抢修。
6、组织职工的业务学习和技术练兵，加强职工职业技能和道德素质培养。
7、掌握设备的技术参数，提出合理化建议和技术改造的实施。不定期组织设备联查并对隐患进行整改。
8、提出备品备件计划并按规定日期上报。
9、现场卫生和备品备件的定置摆放。
1.熟悉小区各类公用设备的管线路和控制位置、机电设备的性能及使用状况。
2.发生停电、停水、火警或其他事故时,及时赶到现场,配合同事迅速查明原因,采取应急措施。
3.实施对小区水泵房进行日常管理及维修保养工作。
4.实施对小区水、电自动抄表系统进行日常管理工作。
5.实施对小区消防系统进行日常管理及维修保养工作。
6.参加各类培训,不断提高维修保养及设备维修技能水平。
7.协助班长处理维修工作中出现的`突发事件。
8.完成领导交办的其他工作。
1.协助工程部经理制定二装日常办理流程、手续、过程管控及验收等规范方案；
2.管控二装设施设备过程中的技术规范，发现问题立即组织处理，并逐级上报；
3.负责现场设备安全使用，督促二装人员按规范开展工作；
4.负责运行、日常维修岗位的班次人员的调整工作，保证系统的正常运作；
5.负责制定装修专业设施设备的'日常维修、保养计划工作，并督促计划进度的落实；及时处理各类突发事故；
6.认真落实员工的岗位职责，督导员工严格执行操作规程，实施现场监督管理；
7.组织员工专业技术、职业道德培训工作，提高员工的技能水平、工作能力；
8.完成领导交代的其他工作。
岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；
任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄25—50周岁；
2、具有电工操作证、熟悉机修、水电维修；
3、具备良好的个人素养及职业道德。
1、执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度，及时完成主管及部门提交的各项工作任务。碰到难点及时与领导汇报沟通，提出合理建议，以最短时间恢复设备运行。
2、管理使用好工具设备、使设备经常处于良好的技术状态，做到优质、节能、高效、低耗、安全运行。
3、做好日常安排的工作，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题;设备发生故障时要及时维修，随叫随到。保证酒店各部门的正常工作。
4、配合主管做好设备技术档案登录。设备维修、故障排除、更换部件等情况应清楚地填入记录归档。
5、做好巳修设备的`回仿工作，并记录在案。特别对反修率频繁的设备。认真总结、查出原因彻底处理。
6.在做好维修任务同时及时做好落手清。
一、执行《职责》不力，中心将及时对其进行告诫和教育；对不能胜任者予以解聘。
二、对于因执行《职责》不力造成工作上的严重失误或给中心造成较大影响、严重侵犯学生切身利益的，给予相应处罚：
1、因对员工管理不力，维修组员工工作未达工作规范要求者，维修班长应连同罚款；发生员工与学生打架、争斗，员工中有违章用电、偷摸行为及其它有恶劣行为的，除对当事人予以相应处罚外，维修班长亦应予以每人次罚款20元；损失、影响尤为严重者，每人次罚款50元。
2、因对员工要求、管理不严，造成员工中有干私活、私拿、浪费维修材料、严重怠工并因此产生较大损失的.，每人次罚款20元。
3、因管理不力，造成员工因违章操作引起的维修工具、水电等设施严重损坏的，每人次罚款50元。
4、因消防意识不强、管理不力，造成较大损失者，罚款200元，中心主任责任亦不可推卸，连带罚款200元；造成严重损失者，除罚款外，对维修班长、中心主任依据学校规定给予相应处分。
三、因调度、安排不力，不能及时、保质保量完成维修任务，被各公寓楼长或学生投诉，经查属实，每人次罚款20元，被投诉2次以上者，罚款50元，并限期整改。
四、不服从领导、遇事敷衍推诿、搞小团体、小帮派、因个人恩怨影响中心工作，给中心工作造成重大损失或影响的，每人次罚款50元，并限期改正。
一、执行《职责》得力，主动、有效开展工作、成绩突出的，中心将给予适当奖励。
1、负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；
2、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作；
3、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交；
4、指导监督操作工完成设备使用及简单保养工作；
5、做好日常设备的.巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；
6、负责根据备件消耗情况提交降耗及优化建议，并逐步降低所管区域设备备件消耗；
7、做好预防保养、维护工作，降低本区域停机工工及设备原因造成的报废量；
8、执行现场管理规定，做好现场维护，确保6S管理的有效执行
9、进行设备巡检等预防性的维修工作，及时发现和解决设备隐患。
1.负责组织领导本部门员工全面完成管理处承担的有关水电维修、房屋维护、消防设施工程维修、智能化系统维修的工作。
2.熟悉小区所有相关工作自然状况，组织各类相关人员参加住宅区相关系统的验收和接管工作，现场解决具体问题，严把质量关。
3.制定相关工作、季、月、日工作计划及各工作岗位职责、工作程序、工作标准和有关规章制度。
4.检查、监督本部门员工切实履各工作岗位职责，遵守各项规章制度和安全操作规程。
5.经常对本部门员工的技能及工作情况进行检查，了解员工技术及思想状况，解决工作难题及生活困难。
6.负责组织调度现场抢修工作。
7.组织本部门员工进行技术培训及监督考核情况，定期做好业主意见调查和分析工作，提出整改意见。
8.定期总结本部门工作，及时向管理处主任汇报。
9.定期巡视小区各类设施运行情况，解决业主投诉事宜，并详细备案。
10.审核本部门全年费用支出账务，制定增收节支计划。
11.年终认真总结全年工作，接受管理处年度任期考核。
12.完成管理处主任交办的'其它相关工作任务。负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志。
1、负责整个给排水系统的正常运行。
2、负责给排水系统设备运行、维护保养和故障维修工作，对象包括给排水系统泵类、阀类、管道和末端设备。
3、严格执行公r]各项规章制度，操作规程。
4、随时掌握设备运行状况并做好记录，发现问题及时处理和报告。
5、严格遵守安全防火制度，认真执行清洁卫生制度。
6、负责在维修主管的安排下组织本组员工对所有公共区域的门窗、地面、墙面、地下室设施的巡检、维修工作。
7、负责在维修主管的安排下对内外道路、围墙等日常巡检和维修等维护工作。
8、负责在维修主管的安排下对各办公场所、公共设施及配套设施的维修。
9、负责在维修主管的统一安排下对本项目新增项目、外委项目接管及验收的现场实施、记录工作。
10、负责按公司及项目有关规定监督、协助和指导本组员工及时为住户提供服务，确保维修质量并采取有效措施改进服务。
11、负责协助维修主管向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造方案，并在维修主管的安排下负责具体实施项目整改。向主管提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结。
12、在主管的安排下负责节日期间、各种庆典、临时施工等用水接、拆、巡检及用电的抄录工作。
13、负责完成日常使用的专业技术资料的.搜集、巡检记录和本专业的销匙管理工作。
14、负责所有涉及本组工作及本专业的技术服务工作质量达标并承担相应责任。
15、负责配合维修主管制定所管辖公共区域设备、设施管理的各种规章制度。
16、负责向维修主管提出工程管理方面的合理化建议。
17、负责在防汛负责人的指挥下领导本组员工进行雨季防汛工作的实施。
18、负责小区突发性事件如停水、停电、跑水、火警情况的处理。
19、在完成本职工作的同时，按主管工作指令要求，做好工程部其他工种的协助工作。
20、完成上级领导交办的其他任务。
1.负责工程项目各设计阶段管道专业的设计工作，主要包括设备布置图、管道布置图、三维配管(PDMS、PDS)、材料统计等；
2.负责招投标技术文件的编制；
3.负责管道专业项目管理工作；
3.负责客户方的'技术交流、技术澄清等；
4.负责施工现场技术服务；
1.制定、落实切实可行的仪器设备维修保养制度。
2.定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标。
3.在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习。
4.负责组织设备的验收工作并认真填写验收报告等。
5.拟订维修备品、备件的购置计划。
6.对拟降级使用或申请报废的`仪器设备，提出技术鉴定意见。
7.定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议。
8.紧急情况下，负责临床急需设备调配借用工作。
9.检查、落实(每月)A类设备有关考核内容及对全组人员各项工作的考核与分配。
岗位职责：
1、负责公司各类自动化设备的维护和维修工作;
2、对公司各类自动化设备进行维护与保养，保证各设备的.正常运行;
3、执行所管辖设备检修计划，并填好记录表;
4、对新进设备设施进行可行性分析、验证，参与新设备的安装调试;
6、安排、协调本工作组的工作及领导安排的其他工作等。
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