公司法专员岗位职责

公司法专员岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的公司法专员岗位职责，欢迎大家分享。

公司法专员岗位职责1

　　岗位要求：

　　1.应届毕业生；

　　2.司法证书优先；

　　3.经济法相关基础知识扎实，表达能力强，逻辑能力强；

　　岗位职责：

　　1.协助起草或组织审查企业的重要规章制度。

　　2.参与投融资部的对外合作文件、资料、合同整理。

　　3.协助企业法律顾问审核企业的'合同并对其进行归档管理。

　　4.协助开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

　　5.完成上级交代的其他事务。

公司法专员岗位职责2

　　法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴，职位等级低于主管，高于普通职员，属于专职性职能岗位。

　　法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资，必须遵守中国法律，而且中国正在加速推进法制化建设，因此，设置专门处理相关法律事务的法务专员，对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业，未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工，需要其全身心投入到企业事务中去，除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范，还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下：

　　路径一：就企业内部的发展而言，法务专员其在积累经验后，可以向企业法律顾问的方向发展;

　　路径二：法务专员也可以向律师行业发展，如：公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师，这些均可以成为其发展方向;

　　路径三：一直在外企中工作的法务专员，涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员，日后可以尝试向房地产律师发展。

　　法务专员的工作内容

　　协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;

　　参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务;

　　协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;

　　办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;

　　负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;

　　开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

　　法务专员职业要求

　　教育培训：法务专员需要具备法律专业本科以上学历，一般要求通过国家司法考试。

　　工作经验：扎实的法律基础知识及所属行业的法律事务知识，一定的法律谈判技巧，这些是该职业所必须具备的专业素质。而较强的沟通能力，较好的语言文字表达能力，良好的逻辑判断能力以及团队协作精神，也是该职业不可或缺的。

　　法务专员的薪资

　　法务专员的一般月薪在xx-8000元左右。

　　不同性质的企业之间，法务专员的待遇差别相对较大。一般而言，大型外资企业的待遇在各企业中是处于上层的，其月薪可达6000元左右。对于国有企业，法务专员的月薪一般也可达4500元左右。与前两者相比，私营企业和民营企业对法务专员的待遇就要差一些，一般在xx-3500元。

　　此外，不同行业的法务专员的'待遇也存在差距，一般金融行业(如银行、保险、证券)，法务专员月薪在4000-8000元之间;房地产行业，法务专员的月薪在3000-7000元之间，这是业内薪资待遇较高的两大行业。而其它行业的法务专员月薪一般都在2500至4000元之间。

　　法务专员的发展方向

　　法务专员作为一种新兴职业，未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工，需要其全身心投入到企业事务中去，除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范，还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下：

　　一：就企业内部的发展而言，法务专员其在积累经验后，可以向企业法律顾问的方向发展;

　　二：法务专员也可以向律师行业发展，如：公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师，这些均可以成为其发展方向;

　　三：一直在外企中工作的法务专员，涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员，日后可以尝试向房地产律师发展。

公司法专员岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责处理公司房地产开发(业态包括包括商业、住宅、办公,开发阶段涵盖开发、建设、运营全周期)项目等具体法律事务,包括提供法律保障和法律支持;

　　2、负责公司其他业务(包括公司运营、商铺租赁、商场运行、融资贷款等)的法律支持保障工作;

　　3、审核商务合同文本,参与商务谈判,规避公司业务可能面临的法律风险;

　　4、负责管理和协调公司的诉讼案件;

　　5、完成上级安排的'其他工作。

　　任职资格

　　1、大专以上学历,法律专业优先;

　　2、1年以上法务工作经验,有律师事务所工作、房地产工作经历者优先;

　　3、思路清晰,逻辑性强,具有较强的文字处理能力和沟通协调能力,工作踏实,有敬业精神;

　　4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。