研发助理岗位职责岗位

研发助理岗位职责岗位

　　在充满活力，日益开放的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的研发助理岗位职责岗位，仅供参考，大家一起来看看吧。

研发助理岗位职责岗位1

　　任职要求：

　　1、技术类相关专业；组织协调能力强，有一年电子行业项目管理经验；

　　2、熟练使用办公软件，有较强的学习能力。

　　3、熟悉办公软件基本操作，具备较强的'沟通协调能力，抗压性强。

　　岗位职责：

　　1、协助跟踪项目进度、工作进展汇报工作；

　　2、收集、整理工程师的周报、月报；

　　3、制定、完善、更新公司相关技术文件和资料；

　　4、完成申请专利、著作权等与之相关的工作；

　　5、项目成果的配置管理工作；

　　6、本部门的其他内勤工作；

研发助理岗位职责岗位2

　　1、负责部门的.文档管理，负责各项目组的文档归档工作监督、归纳；

　　2、协助研发经理完成文档、报告的编写与优化；

　　3、负责完成各项目进行中非技术型的事务事项；

　　4、协助研发经理跟进生产进度、整理生产报表等；

　　5、领导交办的其他事项；

研发助理岗位职责岗位3

　　1、根据公司总体规划和生产需要，挑选可行性较高的新产品作为开发对象，提出开发立项；

　　2．撰写《可行性报告》，填写《新技术开发表》，并提交新品项目组长审核，结合公司设备设计新产品的工艺，确定重点和难点，确定新产品的检验标准、方法和手段；

　　3.对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的原材料并认定供应商

　　4．负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的.问题；

　　5．产品完全成熟后，移交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员进行生产，向市场部提供有关加工能力及价格的信息；

　　6．参与地区售后服务，向客户解答产品出现的问题。

研发助理岗位职责岗位4

　　岗位职责：

　　1.负责模压实验、电铸制版等相关技术工作；

　　2.参与微纳技术类新产品的.技术研发工作；

　　3.协助研发员进行新工艺的实验测试工作；

　　4.完成上级领导安排的其他工作事项。

　　岗位要求：

　　1.本科及以上学历，化学、材料、物理、光学等相关专业；

　　2.有责任心、有好奇心、活泼开朗，动手能力强；

　　3.有模压、电铸等相关行业经验的优先考虑。

研发助理岗位职责岗位5

　　任职资格：

　　专业要求：电子、通信、计算机或自动化专业。

　　1、熟练运用Word、Excel和PowerPoint和其他一些办公软件的能力；

　　2、具有一定的软硬件开发基础知识；

　　3、具有较好的分析和解决问题的能力；

　　4、具有良好的沟通能力和高度的`责任感。

　　岗位描述：

　　1.负责完成生化试剂的研发、转产工作；

　　2.按照质量体系要求，起草研发阶段评审文件及生产标准操作流程文件。

　　3 .配合其他相关部门准备报批资料。

　　岗位要求：

　　1.本科及以上学历，生物工程、医学检验等相关专业背景；

　　2.能独立解决研发和生产中的相关技术问题（具有相关工作经验者优先）

　　3.具有较强的学习能力和独立工作能力，善于沟通，高效完成指定工作

　　4.具有团队合作精神，能吃苦耐劳；

　　5.熟练的计算机应用能力，具有一定的英文阅读能力。

研发助理岗位职责岗位6

　　1．协助研发总经理制定本部门发展规划和年度工作规划。

　　2.在研发经理指导下广泛开展技术调研工作，收集相应新技术、产品信息。

　　3．协助研发经理定期编写新技术调研报告，提出研发与技术创新的方向和课题。

　　4．根据部门要求对研发资料、技术成果进行建档管理。

　　5．协助研发总经理进行内外沟通、信息收集和整理、方案编制工作。

　　6．责成相关人员对各类相关研发信息进行建档管理。

　　7．本部门工作会议，做会议记录，根据会议精神，跟进各员工工作进度。

　　8．接受研发经理布置的专项任务和临时性任务。

研发助理岗位职责岗位7

　　1、参与确定研发产品的种类，并制定研发产品的.相关标准及研发工作计划；

　　2、参与研究新产品开发、根据不同领域的客户要求，提出有效的解决方案；

　　3、负责研发产品的市场调研、可行性分析；

　　4、负责研发项目的工作分工、实施、监控及后续完善工作；

　　5、参与产品研发并监督管理研发工作进度及质量；

　　6、代表公司协调与研发相关的院校、合作企事业单位及上级主管部门间的各种业务；

　　7、参与制定公司业务发展的中长期规划，健全业务流程及各项规章制度。

研发助理岗位职责岗位8

　　一、研发部经理岗位职责

　　1：组织、指导制定企业技术研究、产品开发、分析测试、中试研究等方面的各项规章制度。

　　2：按照企业研发计划的要求，组织新项目、新技术可行性研究，制订产品研发规划。 3：组织制定和实施重大产品决策，及时了解和监督产品研发规划的执行情况。 4：为企业领导在产品和设计质量方面提供技术性的支持和决策帮助，向研发部提供技术培训，组织实施技术改进。

　　5：负责研发管理体系的建立、完善及运作，包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。

　　6：主持开发新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及工艺设计等工作。 7：指导、审核项目总体方案，对各项目的质量进行控制。

　　8：审批立项申请报告，主持研发项目立项工作，合理配置项目开发资源。 9：按照企业有关规定，对产品研发成本进行全程监督和控制。

　　10：负责指导、管理、监督下属分管部门的业务工作，使其不断改善工作绩效。 11：负责本部门员工的配备和选拔，组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平和研发能力参与新产品开发的可行性论证，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品。

　　12：开发工作顺利进行统计新产品在市场的发展情况，进行市场预测。

　　13：根据公司总体规划和生产需要，挑选可行性较高的新产品作为开发对象，提出开发立项；

　　14：填写《新技术开发表》，并提交新品项目组长审核，结合公司设备设计新产品的工艺，确定重点和难点，确定新产品的检验标准、方法和手段；

　　15：对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的原材料并认定供应商；进行综合性的全线制造实验，并不断改善工艺及制造方法；

　　16：负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题；17：产品完全成熟后，移交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员进行生产，向市场部提供有关加工能力及价格的信息；

　　二、结构工程师岗位职责

　　1：领导本部门实施产品开发、研制工作，制定开发计划；

　　2：执行方案，并进行产品鉴定，生产转化，技术规范制定工作；

　　3：积极关注行业发展动态，积累研发素材；

　　4：总结产品研发经验，持续改进产品性能；

　　5：主持产品技术转化和制造技术交底工作；

　　6：为产品的投标提供技术支持；

　　7：为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持；

　　8：根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。

　　9：负责LED新产品开发试做工作；负责新材料评估开发工作。

　　10：负责LED照明灯具结构的开发工作；

　　11：熟悉大功率LED照明灯具的结构与制程；

　　12：能够解决LED照明灯具的各种技术疑难问题的研究和处理工作；

　　13：实施工作计划，完成阶段性综合经济技术指标和工作任务；

　　14：设计开发LED照明灯具；

　　15：负责LED照明灯具外观结构设计，专案设计和管理；

　　16：负责产品性能测试及性能评估；

　　17：指导灯具样品的制作跟踪及组装。

　　三、电子工程师岗位职责

　　1：主要负责LED灯具的驱动电源设计开发工作，根据项目需求独立进行驱动电源的设计分析，并按照研发流程完成驱动电路设计的输入、样机开发、试制试产、放产、量产等工作；

　　2：协助研发经理完成电路计算分析，电子电路维修与优化；

　　3：电子元器件的品质标准及检验标准的建立；

　　4：指导编制产品使用说明书、作业指导书、产品安装、维修手册等技术文件资料；5：新产品开发项目的配合跟进；

　　6：指导生产部门技术操作，协助解决生产过程中的产品机械技术问题；岗位职权。

　　四、工艺工程师岗位职责

　　工艺工程师的主要职责是制定产品工艺文件，设计工艺装备，并且负责工艺工装的`验证和改进工作。

　　1：负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。

　　2：编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。

　　3：工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。

　　4：负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。

　　5：承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。

　　6：组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。

　　7：积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。

　　8：负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

　　9：完成主管布置的各项临时任务。

　　五、ERP工程师岗位职责

　　1：将产品做新型号规格性质的BOM表，添加编码。

　　2：做新型号的子BOM及副BOM（打印文本档及存电子档）。

　　3：修改有误的子、副bom表及型号、名称。

　　4：协助经理，用ERP查库存及型号、名称。

　　5：增加型号时确认型号及名称。

　　6：本部门工作会议，做会议记录，根据会议精神，跟进各员工工作进度。

　　7：对图纸资料进行发放管理。

　　8：接受领导布置的专项任务和临时性任务。

研发助理岗位职责岗位9

　　岗位职责：

　　1、熟练查阅国内外相关技术专利和文献资料，能够撰写专利或发表文章；

　　2、收集行业研发信息，跟踪国内外制剂最新研发动态，掌握医药领域的最新动态及政策法规，协助公司制定药物制剂研发策略；

　　3、工资1万-1万2，加项目提成；

　　3、完成领导临时交给的其他工作。

　　任职要求：

　　1、药学/药剂学专业，硕士；具有良好的`英文基础；参与过专利撰写；

　　2、善于检索国外数据库；

　　3、善于学习和接受新知识，条理性比较好；

　　4、人品正直、直率、敬业、有责任心、事业心强、工作细致、积极主动、严谨高效；

　　5、身体健康，有一定的耐压性和吃苦精神，具有良好的心理素质、优良的沟通协调能力、职业道德和团队协作精神。