租赁副总岗位职责

租赁副总岗位职责

　　在现在的社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编帮大家整理的租赁副总岗位职责，希望能够帮助到大家。

租赁副总岗位职责1

　　职责描述：

　　1、招商招租；

　　2、市场调研；

　　3、来访客户管理；

　　4、租金收缴；

　　5、日常营运协助；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业；

　　2、5年以上写字楼租赁工作经验，具有一定客户资源；

　　3、优秀的沟通能力，认真负责，具有良好的合作精神。

租赁副总岗位职责2

　　岗位职责

　　（1）根据公司整体战略发展规划，协助部门总经理统筹公司流动性管理、资金计划、资金筹集、资金调度等资金管理工作，确保公司业务快速、健康有序发展；

　　（2）根据公司业务发展情况，制定资金计划，组织实施资金配置管理，完成公司融资目标；

　　（3）维护和拓展融资渠道，创新融资方式，满足业务资金需求；

　　（4）资金头寸管理，负责日常现金头寸管理、账户间资金调拨、资金收付等资金调度工作；

　　（5）负责流动性风险管理；

　　（6）协助资金管理部总经理做好员工管理及团队建设等工作。

　　任职资格

　　（1）有6年及以上金融行业资金管理相关工作经验；有国有大型金融机构或租赁公司资金管理部门管理经验者优先考虑；

　　（2）具备扎实的经济、金融、会计等相关专业知识；

　　（3）具有丰富的`金融资源和融资渠道，熟悉各类融资工具；

　　（4）有较强的团队领导力和战略执行力，能承受较大的工作压力。

租赁副总岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据董事会决议，协助总裁制定公司发展战略规划，制定并执行市场中期、长期客户开发策略；

　　2、根据公司总体的业绩目标，带领团队推动实施业务及市场计划，以达成业绩目标；

　　3、参与收集、审阅项目基础材料，进行项目筛选、完成项目尽职调查，提交决策报告，业务范围包括基础设施建设、水务环保、电力能源、医疗、教育、装备制造等领域的融资租赁业务拓展；

　　4、参与项目合同的谈判、签署和执行，跟踪项目进度，协助处理相关事项；

　　5、关注金融市场变化，收集和分析相关信息、政策法规和租赁行业的最新动态，形成分析报告，提出开展融资租赁业务的建议。

　　任职要求：

　　1、硕士以上学历，管理类、金融类或法律类相关专业，具有交大高金或清华五道口等名校学习经历者优先；

　　2、具有10年以上金融行业工作经历，3年以上公司高层管理经验；

　　3、具有金融行业广泛的人脉资源和良好关系，有丰富的项目资源，善于沟通协调和进行资源整合；

　　4、具有政府机构工作经历者优先，熟悉政府事务操作流程；

　　5、具有较强的计划、控制、协调、表达能力和驾驭全局的能力；

　　6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；

　　7、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

租赁副总岗位职责4

　　职位描述：

　　1、负责建立公司的各项管理体系，拟定公司计划，带领团队完成公司方针目标；

　　2、负责管理提升公司团队业务素质，支持销售目标的达成；

　　3、收集行业信息，定期对融资租赁市场进行核查分析，及时调整各项业务策略及计划；

　　4、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持；

　　5、负责重点客户的渠道拓展和关系维护；

　　6、与各金融机构建立密切联系并拓展融资渠道。

　　任职条件：

　　1、金融、财务及法律等相关专业本科及以上学历（条件优者可适度放宽要求）；

　　2、5年以上金融行业工作经验；

　　3、熟悉企业运作模式，具备先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力；

　　4、具备较强的商务公关谈判能力、具备敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力，有广泛的客户资源和社会资源；

　　5、具备较强的客户需求分析能力，熟悉各种营销手段，能够在短期内开拓并建立市场；

　　6、在团队管理方面有较强的领导才能，具备较强的团队建设能力。