办公室职责

办公室职责通用

办公室职责通用1

　　1、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定正常运作;

　　2、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作;

　　3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;

　　4、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力;

　　5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;

　　6、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作;

　　7、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威;

　　8、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作;

　　9、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;

　　10、完成上级交办的其它工作任务。

办公室职责通用2

　　1、负责公司日常行政事务，物资用品的采购、领用等管理工作;

　　2、负责监督与跟踪公司各项行政管理规章制度的修订与执行;

　　3、负责公司日常行政接待以及活动组织协调工作;

　　4、负责维护整理公司相关文件资料管理存档

　　5、保持前台整洁、维护办公室设备，保持良好秩序;

　　6、完成领导交代的`临时工作。

办公室职责通用3

　　1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜，员工入职、转正、调动、离职、晋升、调薪手续的办理、公司、员工等各种档案文件的管理工作;

　　2、负责公司月度考勤汇总，日常行政后勤工作、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

　　3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程、协助推动公司理念及企业文化的形成;

　　4、负责监督车间生产的安全，员工的安全培训;

　　5、完成上级领导交办的其他工作。

办公室职责通用4

　　1.对接渠道经销商客户，接听客户计划，对客户进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作。

　　2.熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题。

　　3.服务客户，维护好客户关系。

　　4.协助处理部门内部工作。

办公室职责通用5

　　1、负责各企、事业单位物业后勤业务的开发;

　　2、根据分解的任务指标完成业绩;

　　3、负责客户资料及信息的管理工作;

　　4、负责商务对接和合同谈判;

　　5、及时收集和反馈客户情况，定期进行关系维护;

　　6、完成领导交办的其他工作。

办公室职责通用6

　　1)负责来访宾客接待，电话接听，邮件、信件收发、文印工作;

　　2)负责购买和发放办公用品及领用登记，公司固定资产登记及管理，酒店票务预订、会议室安排等;

　　3)负责预约人员面试、入离职办理、合同签订、劳动就业登记、员工保险登记等;

　　4)负责每天监督办公室人员的考勤情况和外出登记情况，每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档;

　　5)负责及时更新员工通讯录、花名册等档案资料，保持公司内部信息畅通;

　　6)负责组织员工体检，协助公司各类团体活动、年会活动的举办;

　　7)负责公司计算机软件著作权申请，协助完成其他资质及科技项目申报工作;

　　8)完成领导交办的其他任务。

办公室职责通用7

　　1 负责公司员工入离职办理(五险一金缴纳、人员档案整理);

　　2 负责员工合同的签订、续签，调薪、调岗、调职等流程的办理;

　　3 负责员工的招聘、面试安排;

　　4 负责公司食堂、宿舍管理;

　　5 负责公司办公环境维护，公共设施的损坏维修，固定资产管理、盘点;

　　6 负责外协部门的接洽安排(例如：网络管理、基础设施的建设修改);

　　7 负责政府事务的接洽、办理(专利、专项基金、高新技术企业等);

　　8 负责员工培训需求分析、组织、落实等工作;

　　9 负责员工关系的维护，纠纷的处理工作;

　　10 遵守公司相关的制度及时完成领导指派的其它工作。

办公室职责通用8

　　1、协助片区负责人做好在管小区各项经营管理工作。

　　2、协助片区负责人负责小区资源管理;

　　3、协助片区负责人做好项目外包人员管理;

　　4、对管理服务品质负责，不断提交项目品质及满意度;

　　5、负责业主关系、对外公共关系的协调处理;

　　6、完成上级交办的其他工作事项。

办公室职责通用9

　　1、负责人员招聘、简历筛选、应聘人员预约、接待;

　　2、员工入职、转正、异动、离职等手续办理;

　　3、员工劳动合同签订、考勤统计管理;

　　4、员工档案、人事信息、各类人事文档的维护与管理;

　　5、行政日常事务工作处理;

　　6、领导安排的其他相关事宜。

办公室职责通用10

　　1、负责组织安排落实公司各项会议，撰写会议记要，跟进和落实会议内容;

　　2、负责公司日常文案、公文及其他相关文案的撰写;

　　3、企业大型活动及宣传文案编辑;

　　4、协助对接分公司相关行政事务;

　　5、完成公司及部门领导交办的其他工作事项。

办公室职责通用11

　　1.协助处理外勤人员各项项目资料、付款申请、报销资料的规范性的初审和系统填单上传;

　　2.负责部门各项办公用品的需求申请和营运中心所属工程物品管理;

　　3.临时工人保险增减系统更新及系统流程辅助申请工作;

　　4.根据现场采购需求，协助施工负责人完成各项采购需求的制单及申请流程;

　　5.负责工人考勤的统计、汇总、校核及系统上传及发放相关工作;

　　6.协助完成各类(销售合同、分包合同)合同的留底及税票的追踪，并完成系统收票

办公室职责通用12

　　1、统筹行政费用，预算管理，费用分析，提供未来可优化的内容及方向建议

　　2、完善公司行政规章制度，推动规范化流程管理

　　3、全面负责职场管理，包括但不限于环境，工位管理，会议室管理等

　　4、建立固定资产制度及流程，并定期盘点、登记，确保账实相符

　　5、供应商管理及考核体系建立;根据业务需求及时筛选优质供应商

　　6、参与或主导办公室选址、装修、搬家、员工活动等项目

　　7、完成上级安排的其它事务