药店运营岗位职责

药店运营岗位职责

　　在我们平凡的日常里，各种岗位职责频频出现，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的药店运营岗位职责，希望对大家有所帮助。

药店运营岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、制定、分解公司销售计划，实施目标有效达成；

　　2、全面主持总部的'各项营销制定管理的策略；

　　任职资格：

　　1、自己开过零售药店经验优先；

　　2、两年以上连锁药店运营工作经验；岗位职责：

　　1、全面负责公司零售业务的拓展和零售管理；建立销售的年度计划、工作项目及各项相关工作制度；

　　2、制定市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类策划方案，并组织实施；

　　3、建立和管理高素质的营销团队，制定人员考核、培训、奖惩标准，参与员工培训指导工作。

药店运营岗位职责2

　　任职要求：

　　1、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历；

　　2、 5年以上零售连锁企业营销管理经验；有丰富的药店管理经验；

　　3、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，极强的市场运作能力，优秀的团队管理能力，较强的数据分析力，良好的沟通能力；

　　4、懂得医药公司的经营管理，运营模式；执业药师优先考虑。

　　岗位职责：

　　1.负责门店标准化模板的制定撰写，培训；

　　2.负责门店管理运营手册的`编制；

　　3.项目计划的编写，督导推进，及时纠偏；

　　4.负责会议纪要的记录整理，相关问题的跟进落地；

　　5.负责药房门店的销售跟踪，管理门店，提升销售额。

药店运营岗位职责3

　　工作职责：

　　1、能够全面管理省级平台或者一定规模合资公司的运营，商品，财务，人力等日常经营管理活动，并对公司的经营结果负责。

　　2、根据集团公司总体目标要求，确保连锁公司战略目标和年度工作计划的实现；

　　3、负责连锁药店的日常经营和业务管理工作；

　　4、负责连锁药店架构及管理体系的建立。

　　任职资格：

　　1、医药或营销相关专业大专及以上学历，45周岁以下；熟悉连锁及药房门店运作的'各个模块；

　　2、担任过大中型医药连锁企业营运经理或营运总监5年以上，并有成功案例；

　　3、熟悉国家药品相关法律法规，具备重点项目的运作管理经验，具备良好的团队管理能力、组织能力与沟通协调能力，具备良好的统筹规划能力；

　　4、熟悉药品市场运作和操作的各环节流程。有丰富的客户资源和关系者优先。

药店运营岗位职责4

　　工作职责：

　　1、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程，使门管部管理工作制度化、规范化；

　　2、对周边情况摸底熟悉，负责门店的品类的筛选及管理，负责药品定价；

　　3、负责门店顺利开张，制定门店销售管理计划，并与门店人员共同完成；

　　4、负责与当地药监部门沟通，完成药监部门的整改意见。

　　5、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析，将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点，并制定实施整改办法；

　　6、指导并管理门店日常管理工作，发现门店存在问题，及时沟通，限期整改；

　　7、对门店进行指导和管理，并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩，组织店员做有关服务意识及商品知识的培训；

　　8、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施情况；

　　9、做好门店人员的'培养和岗位的储备；

　　任职资格：

　　1、全日制大专以上学历，医学、药学或企业管理相关专业

　　2、35岁以下，善于学习，乐于创新，能接受全新事物，对新事物有独到见解；

　　3、有3年以上的医药行业经营管理经验，热爱医药行业，对医药知识全面掌握，熟悉gsp认证，精通药店全面管理；了解本地区药房运营和市场销售情况；

　　4、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力；

　　5、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的能力；

　　6、具有依据公司整体战略，组织销售提升工作的能力；

　　7、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力；

　　8、具有良好的营销成本控制能力。

药店运营岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、全面负责公司零售业务的拓展和零售管理；建立销售的年度计划、工作项目及各项相关工作制度；

　　2、制定市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类策划方案，并组织实施；

　　3、建立和管理高素质的`营销团队，制定人员考核、培训、奖惩标准，参与员工培训指导工作。

　　任职要求：

　　1、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历；

　　2、 5年以上零售连锁企业营销管理经验；有丰富的药店管理经验；

　　3、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，极强的市场运作能力，优秀的团队管理能力，较强的数据分析力，良好的沟通能力；

　　4、懂得医药公司的经营管理，运营模式；执业药师优先考虑。

药店运营岗位职责6

　　1、负责区域连锁药店的运营管理（包括：卖场管理、视觉营销、产品组合营销、病症管理、品牌项目跟进等）

　　2、结合联盟市场运营策略，制定针对区域性的运营方案；

　　3、贯彻落实联盟管理制度；

　　4、市场信息敏锐，收集销售、价格、促销、竞品等信息和反馈；

　　任职要求：

　　1、大专以上医药或营销相关专业；

　　2、三年以上医药连锁企业工作经验；

　　3、熟悉医药连锁药店动作流程及连锁药店动作模式，具备管理运营经验；

　　4、可适应短期出差。