工会会计岗位职责风险
在现在社会,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的工会会计岗位职责风险,仅供参考,大家一起来看看吧。
1、在处长和分管副处长的`领导下开展工作;
2、负责贯彻执行国家财务管理和会计管理的相关法律、法规、规章和制度,制定全系统会计核算办法并组织实施;
3、负责拟定年度会计管理工作目标、工作计划;
4、负责审核和办理本级各项财务收支,发现异常情况,及时报告;
5、负责按照规定的记账原则、方法和会计科目进行本级会计核算;
6、负责定期编制本级财务报表,汇总、审核全系统财务报表;
7、负责本级会计档案的整理、保管和移交工作;
8、负责保管本处财务专用章;
9、负责全系统会计电算化、会计基础工作规范化管理工作;
10、负责全系统非税收入预算资金请拨工作;
11、负责与本级财政对账工作;
12、负责协助做好全系统财务会计管理人员业务培训工作;
13、负责完成处领导交办的其他工作。B岗基本建设管理或其他岗位人员不在岗时,负责其各项工作。
1、贯彻执行《会计法》等财经法律制度制止违反财经纪律、财会制度的现象,发现重大问题及时向部门领导报告,确保企业各项财务活动符合有关规定。
2、审核各部门编制的费用报表,办理收入、成本、资金等会计核算,按时编制各种财务报表,使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定,严格发票管理。并定期检查发票使用情况。
3、负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的`协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。
4、负责公司财务收支核算,即对各类报表的审核、监督及核销工作。
5、保管好各类财务资质证件、印章。
6、编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。
7、协调出纳员进行资金业务管理。
8、对进项发票进行登记,并及时到税务机关认证。
9、按时报税、交税。协调好税务部门的工作。
10、编制应收应付、往来款项报表,每月传达到公司各部门进行帐目核对。
1、必须选配政治、业务素质较好人员做工会财会工作。
2、必须坚持会计、出纳分设、钱财分管的原则。
3、必须建立定期财务报表制定,并抄报上级工会。
4、按职工工资总额20%的40%,按期向上级工会缴纳经费。
5、工会经费必须做到专款专用,主要用于办公费、会议费和工会活动费。
6、必须建立工会财产登记、体制制度、财产添置和损坏都要有记载,并做到专管专用。
7、必须加强对财会人员的教育和培训,不断提高他们的'政治素质和业务水平。
8、工会财务工作必须接受经费审查委员会的审计。
一、按照国家会计制度规定记账、复账、报账、做到手续完备,教字准确,账目清楚,报账及时。
二、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务成本和利润的.执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及对向公司领导提出合理化建议,当好公司参谋。
三、妥善保管会计凭证,会计账簿、会计报表和其它会计资料。
四、完成公司交付的财务分析与信息管理任务。
五、财务档案管理。
六、进行日常的财务监督。
七、每月定期将公司所有资金所存情况及分布情况,应收应付款连同报表上传总经理。
八、完成公司主管领导交付的其他工作。 中国内蒙古九鼎餐饮集团有限公司3000坊双阳店
1、按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账,做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账。
2、编制会计报表,要做到项目齐全、内容完整,账目清楚、帐证相符、报送及时。
3、按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向经理提出合理化建议,当好企业参谋。
4、保管好各种财务资料、章印、票据,对各种空白票据专设登记簿,并认真办理领用、注销手续。
5、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密。
6、完成经理交办的'其他相关工作。
1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2、即使确认销售收入,正确计算增值税、消项税额。
3、划清费用的开支范围及营业内外收入。
4、认真计算财务成果及各种税金。
5、按财务制度规定正确核算利润分配。
6、按期缴纳各种税款。
7、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8、对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管。
9、对商场的财务档案要立册,严格执行查阅制度及保管制度。
10、记帐要及时、准确,明细帐要按日登记,总帐定期登记,但不能超过三天。不许先出报表和后帐。
11、严格遵守财经纪律及商场制定的.各项制度,发现问题及时上报主管经理。
1、必须严格遵守财经纪律,执行《会计法》及学校制定的各项财务规章制度。
2、负责下属部门在对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。
3、正确区分经营收入与服务收入,严格成本、费用的核算,根据部门经理要求及时、准确核算到位。正确反映出每个核算单位的盈亏情况。
4、协助下属部门对债权、债务的清理催收工作。
5、根据主任、部门经理的要求,及时、准确提供有关数据资料及报表。
6、每月对库存物资、食品、现金、银行存款等清查核对,做到帐帐、帐物、帐款相符,发现问题及时向主任、部门经理汇报。
7、每月将固定资产按资产规定的折旧比例计入成本。
8、按时做好总帐、分类帐、各项报表及税金申报、交纳工作。
9、积极参与经济活动分析和经营管理决策,当好领导的'参谋和助手,定期参加集团组织的对下属部门经营情况讲评。
10、负责会计凭证,帐册凭证的保管及会计档案归档工作。
(一)在工会主席的领导下,做好财务工作。
(二)严格执行国家财务制度和财经纪律,认真学习,钻研业务知识,提高工作能力。
(三)正确、及时、全面的记录,反映工会各项经费收入、支出、结余的增减变化情况,做到帐据、帐款、帐表相符。
(四)按规定科目认真编写财务预算计划,编写次算情况报告。
(五)如实地填报账务统计报表,及时为工会主席提供账务收入准确的资料。
(六)遵守工会经费收入制度,开支范围和标准,合理使用经费,坚持量入为出略有节余的'原则,做到收好、管好、用好经费,并及时上解经费。
(七)妥善保管财务档案资料,按期向上级工会及主席出数字准确,帐目清楚的财务报表。
(八)做好工会固定资产的建帐、管理工作。工会出纳岗位责任制
(一)严格执行国家财务制度和财经纪律,认真钻研专业知识,不断提高业务水平。
(二)报帐付款,要复核单据与凭证。
(三)按照规定加强现金和银行存款的管理,做好结算工作,要妥善保管原始凭据。
(四)对财务工作出现的问题,要及时向领导反映,提出建议,不断提高管理水平。
1、贯彻执行《会计法》、工会各项财务政策、法规和制度。
2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。
3、根据各项财务制度的规定,严格审核各类原始凭证,经审核无误后,填制记账凭证。
4、严格遵守财经纪律,保证凭证、帐薄报表、核算资料的真实性和准确性,坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。
5、记账凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、帐目清楚,“内容摘要”要求文字简洁、清楚。
6、做好全年的.预算、决算报表,进行会计分析,促进管理和增收节支。
7、全面、准确、完整、真实的反映各方面的会计资料,及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。
8、积极配合搞好办公室的各项工作,完成领导交办的其他工作。
1、协助做好工会经费的收支管理与内控监督工作。
2、按照国家现金管理规定和银行结算制度,做好工会经费的现金收支管理工作。
3、严格现金核算手续,正确无误地根据会计记账凭证收付现金和填制各类结算凭证,确保无差错失误。
4、严格现金管理制度,库存现金不得超过银行规定限额,大额现金应及时送存银行,严禁白条抵库和大额现金留库。
5、不得私自挪用、支配现金,做到日账日清和库存现金账与现金日记账总账相符。
13、负责做好各项活动费、慰问费的发放与管理工作。
14、负责收、缴各类捐款,做好统计报表并专款专用。
15、协助做好固定资产设备的'采购、建账与管理、清理工作。
16、负责做好工会会费的收取工作。
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