公司后勤的岗位职责

公司后勤的岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的公司后勤的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司后勤的岗位职责1

　　1、负责接听办公室来电。

　　2、负责客户下单、开单、采购及与生产沟通相关事宜。

　　3、负责处理客户的相关问题及时反馈生产沟通协调。

　　4、负责资料收集整理等日常工作。

　　5、服从领导安排的`工作任务

公司后勤的岗位职责2

　　1、组织工厂内职工对常见病、传染病、卫生知识的宣传；

　　2、负责做好厂房及后勤设施的建档和管理工作，安排厂房维修与保养，督促有关人员做好后勤设施的维护，坚持损坏赔偿制。

　　3、主持制订员工餐厅的各项规章制度，加强对员工餐厅的检查和考核，不断完善员工餐厅管理和菜点质量管理。负责搞好员工餐厅的'食品卫生、清洁卫生和安全消防工作。

　　4、按时完成上级领导交办的其他工作任务。

公司后勤的岗位职责3

　　1、负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通，及时准确向主管领导反映情况、反馈信息、配合主管领导搞好本部和各部门之间相互配合、综合协调工作。

　　2、严格执行公司规章制度，认真履行本部门职责。

　　3、制定本部门所辖部门管理制度、并且监督实施检查、直至完善后，上报主管领导、最后落实、执行、形成文件。

　　4、搞好单位与地方的各种关系，让领导放心。

　　5、深入所辖各部检查工作，实行年、季、月定期检查单位水电以及与之配套的设施好坏，尽最大能力节约开支。

　　6、做好思想政治工作，关心员工生活，了解和询问员工对工作、生活及单位福利意见，尽量解决，并以最好的服务、让员工放心，安心在本单位工作。

　　7、落实安全责任制，维护单位内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪、刑事案件和灾害事故的发生，保护单位财产安全，确保生产工作顺利。

　　8、建立以防火、防盗、防灾害事故为内容的安保制度，组织落实、严防发生案情、险情。

　　9、加强所辖各部门业务水平的`提高、组织各部人员培训学习，提高服务质量，提升本单位形象。

　　10、协助领导统筹规划房屋、场地使用，组织建立职工住房信息档案管理系统，充分合理利用现有设备条件，尽量改善员工的工作环境。

公司后勤的岗位职责4

　　1、负责公司日常行政后勤工作。

　　2、负责公司所有资料的整理存档。

　　3、负责公司日常支出单据整理，懂得财务知识。

　　4、做好客户的接待工作。

　　5、协助销售人员做宣讲工作。

　　6、领导安排的`其他工作。

公司后勤的岗位职责5

　　1、负责新房直销项目案场的运营与维护；

　　2、负责与开发商的日常对接工作，关系维护，保证案场带看成交的顺畅化；

　　3、负责与分销经纪人的'案场对接，及时处理经纪人和客户所反映的问题，协助与沟通等；

　　4、对负责项目的宣导，并拉动经纪人带看成交；

　　5、对负责项目日常数据的统计，相关资料的保管等；

公司后勤的岗位职责6

　　1、主持制定、修订本部门工作程序及规章制度，经批准后并定期组织职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；

　　2、编写公司行政公文、发布行政文件，常规会议的记录、主持和召开；

　　3、对公司各项制度流程文件进行管理，关注文件的'适用性、有效性及档案完整性；

　　4、建立健全集团固定资产（含使用、监督、运行、调拨、退出等）资产管理体系、相关制度和工作流程；主导资产管理系统实施及运作；

　　5、推进各项行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

　　6、负责协调公司系统间的合作关系，调节工作中出现的问题；

　　7、组织做好公司团队融合，组织公司团建、体检、旅游、节日活动、年会等，提升部门凝聚力。

公司后勤的岗位职责7

　　（一）负责公司各种文稿文件的打字、复印、校对。

　　（二）负责文印设备的正确使用和日常保养维护。

　　（三）负责公司所有文件档案的收发管理，要求各类文件、合同、档案分类存放，按年度、类别编码，便于查找，借阅文件必须办理登记手续。

　　（四）完成交办的其他工作任务。

　　（五）保管兼资产管理岗位职责

　　（六）全面负责、统一管理公司各类资产实物。

　　（七）按部门建立资产管理台账，对固定资产、低值易耗品分设帐薄进行管理。

　　（八）对办公用品用具、后勤物资及劳保福利用品的购置履行验收、签字、入库、登帐、编号并办理领用手续。

　　（九）帐本要分类记载，每月与财务部材料会计核对账目，要做到帐帐相符、帐物相投。

　　（十）完成领导交办的`其它工作任务。

公司后勤的岗位职责8

　　1、尊重领导，团结同事，执行上级的命令和指示，积极配合上级的工作。

　　2、模范带头，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。

　　3、当班期间，集中精力，坚守岗位，尽职尽责。

　　4、根据季节，控制成本，合理制定员工餐的食谱。

　　5、依据食谱，每天拟定采购清单，并上报采购部。

　　6、负责厨房食品的验收，发现质量问题，退回并上报领导。

　　7、负责员工清理餐厅的卫生，做到无杂物、无污迹、无水迹、。

　　8、负责电器设备、煤气房等的'检查，防止出现问题。

　　9、负责餐厅设备的报修。

公司后勤的岗位职责9

　　一、行政人事主任岗位职责

　　1、协助分管副总裁做好公司行政人事工作的整体管理，提出有关整改意见和建议，督促有关规章、制度的贯彻落实。

　　2、负责公司各部门之间的日常工作情况交流，收集、整理、汇报公司动态信息材料。

　　3、负责公司总裁办公会议的组织。

　　4、负责公司有关文件、制度、报告的初审和把关。

　　5、负责公司与上级主管部门的工作联系。

　　6、整体负责公司人力资源管理工作，对人事任免、薪资调整提出处理建议，对劳动合同的签、停、续提出处理意见。

　　7、负责组织项目立项申请的商务可行性分析和采购合同的审批。

　　8、整体负责公司设备物资、环境卫生、安全保卫等后勤管理工作。

　　9、完成领导交办的其它工作。

　　二、人事主管岗位职责

　　1、负责制订公司人力资源发展规划，组织安排招聘工作，办理聘用、录用上岗手续。

　　2、负责公司员工人事档案、劳动合同的管理，收集、整理用人部门对员工转正、薪资定级、续聘、解聘的有关意见并做出处理建议。

　　3、负责公司员工培训工作。收集整理公司各部门培训需求，制订年（季、月）度培训计划，并协助各部门组织安排培训。

　　4、负责公司员工日常考核管理工作，收集员工奖罚情况，提出处理建议。

　　5、负责组织公司绩效考核工作，收集、整理各部门员工薪资升降处理意见。

　　6、负责与社保管理部门的工作联系，办理公司员工社会保险统筹。

　　7、负责编制月工资表。

　　8、完成领导交办的其它工作。

　　三、商务专员岗位职责

　　1、负责公司项目立项申请的商务可行性分析。

　　2、负责公司大宗采购计划的编制工作。

　　3、负责公司大宗物资采购工作。

　　4、负责公司采购合同的'管理工作。

　　5、完成领导交办的其它工作。

　　四、商务专员岗位

　　1、协助行政人事部主任与上级主管部门的工作联系。

　　2、协助行政人事部主任监督执行各项行政管理制度，对违纪行为进行查处。

　　3、负责公司日常后勤服务工作的计划、安排、协调、落实。

　　4、负责公司办公用品的采购和管理。

　　5、完成领导交办的其它工作。

　　五、商务专员岗位

　　1、负责公司办公设备的管理和维修工作。

　　2、负责公司大宗采购物资的验收工作。

　　3、负责公司仓储管理工作。

　　4、负责公司图书资料的保管、借阅管理工作。

　　5、完成领导交办的其它工作。

　　六、车辆管理员岗位职责

　　1、保证安全行驶、车容整洁、车况良好、证照齐全。

　　2、严格执行用车申请登记管理制度，配合行政人事部经理统筹安排出车。

　　3、做好出车、收车检查，认真热情完成各项出车任务。

　　4、动态掌握公司车辆车况，按照规定程序统一安排车辆保养、维修、年检、油票购买。

　　5、汇总统计各部门用车情况。

　　6、完成领导交办的其它工作。

　　七、前台接待员岗位

　　1、负责公司总机话务的接转。

　　2、负责来访的登记和接待。

　　3、负责公司信件、来文的登记、分发，报刊的订阅、收发。

　　4、协助公司相关会议的筹备组织、会议材料的编印整理、会议决议的编印发放。

　　5、协助行政人事部经理、行政主办监督执行各项行政管理制度，协助人事主办进行员工日常考勤管理，对违纪违规行为予以制止并报告请示处理。

　　6、完成领导交办的其它工作

公司后勤的岗位职责10

　　1、根据爱玛客保洁/运送的标准化要求管理医院项目的环境保洁或运送服务工作（包括：病人运送、标本运送、消毒品运送、物品运送、药品运送）；

　　2、起草并监控部门年度运营财务预算费用，合理使用预算费用；

　　3、参与招聘、培训、监督及安排部门员工的日常工作，保证工作流畅、安全；

　　4、建立监控工作质量的系统，做好每日的巡视工作；

　　5、及时专业化的'解决客户的问题，积极采取有效步骤控制问题发生；

　　6、有效地保持与医院客户和员工的沟通，及时处理现场发生的事件；

　　7、负责对下属的管理、指导、培训、激励；

　　8、管理物料的采购和库存；

　　9、完成上级经理安排的其他工作。

公司后勤的岗位职责11

　　1、在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作；

　　2、负责幼儿园所有硬件设施设备维护与管理工作；

　　3、负责园内固定资产的管理工作，建立规范的物资入库、出库流程与统计工作，审核并制订合理的物资采购计划；

　　4、负责指导和规范保健医生、厨师、保洁等后勤人员的一日工作流程，定期对他们的.工作进行评估与考核，保证人员工作效率和质量；

　　5、制定和落实幼儿园的各项安全防护制度，明确各岗人员安全岗位职责，确保幼儿与员工的生命安全；

　　6、负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作，打造安全卫生、和谐优美的园所环境；

　　7、负责协调园内外的组织关系，完成上级领导交办的其它工作。

公司后勤的岗位职责12

　　1、负责未决案件的.管理、催收、清理工作。

　　2、负责理赔客户前台接待，收集赔案资料。

　　3、负责已决赔案的支付管理，清理已决未付案件。

　　4、负责协助理赔服务部负责人进行理赔数据管理与分析。

　　5、负责已决赔案的档案管理。

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

公司后勤的岗位职责13

　　1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；

　　2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤结算工作，并组织有计划的实施和检查；

　　3、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的`保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费；

　　4、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，持续改进；

　　5、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全；

　　6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保各部门工作的顺利进行；

　　7、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；

　　8、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处；

　　9、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；

　　10、按时完成领导交办的其他工作任务。