财务共享中心岗位职责

财务共享中心岗位职责

　　在不断进步的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的财务共享中心岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

财务共享中心岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、配合公司进行财务共享中心项目的建设，引导用户需求并提出需求解决方案；

　　2、负责与用户进行专业知识交流和软件系统知识交流，与供应商联系进行方案确定和产品前期交流；

　　3、配合供应商编制公司财务共享中心的建设方案，参与项目招投标相关技术文档的'筹备工作；

　　4、作为甲方项目技术经理，负责对该项目的整体解决方案进行把控并进行项目推进，确保项目顺利上线

　　岗位要求

　　1.本科及以上学历，计算机或财务相关专业，5以上年财务管理、咨询或者IT项目实施工作经验，且2年以上项目管理工作经验；

　　2.熟悉企业会计核算、资金管理、ERP等信息化系统；参与至少2个财务系统实施项目或共享咨询项目，具有较强的项目管理、沟通能力；能独立完成项目需求沟通、高阶方案设计、高层领导汇报等工作；

　　3.具有敏锐的分析能力、快速的应变能力、较强的计划能力和高效的问题解决能力；

　　4.具备较好的语言表达和沟通能力，精通EXCEL、PPT、WORD等，具有较强的PPT编写能力；

　　5.有财务共享中心咨询工作经验者优先；

　　6.有企业财务工作经验优先；

财务共享中心岗位职责2

　　1、负责门店的水电燃支付，计提和冲销发票；

　　2、负责餐厅人员借款、报销以及各类款项的`请款支付审核；

　　3、负责小账套公司的财务，包括付款，制凭证，纳税申报等；

　　4、负责凭证的催收及整理；

　　5、财务凭证整理及装订。

财务共享中心岗位职责3

　　1、负责公司全面的`财务工作,完善本部门工作制度及优化相关工作流程；

　　2、审核项目合同、把控风险点、做好项目对账并出具项目经营情况分析表；

　　3、对公司税收进行合理筹划和执行，确保税务风险可控且最低；

　　4、审核各部门费用单据的合理及完整性、编制会计凭证、及时准确出具财务报表；

　　5，每月及时准确完成纳税申报事项；

　　6、协调处理好公司与银行、工商、税务等部门的关系，做好各项常规审计年检等工作；

　　7、每月对重要文件、凭证、报表及单据等资料整理成册，归档保管；

财务共享中心岗位职责4

　　1. 协助其他财务处理账务问题；

　　2.负责公司财务数据的统计，财务报表的`制作；

　　3.负责公司银行结算，办理与银行业务相关的工作；

　　4.协助其他财务同事处理付款方面的事宜；

　　5.负责公司交办的其他事。

财务共享中心岗位职责5

　　财务共享中心会计岗位职责

　　1、协助总监收集客户所在行业、客户企业相关信息并整理分析;

　　2、参与项目可行性研讨会、项目方案的研讨、论证、执行和稽核;

　　3、负责进行各项关键经营数据统计、对比及分析，负责撰写咨询服务的文案文本;

　　4、参与管理咨询项目前期访谈调研、问题诊断、方案制定，方案实施等项目;

　　5、负责协助总监进行管理咨询方案的编写汇总。

　　财务共享中心任职要求

　　1、财务会计类相关专业全日制本科以上学历，拥有1-2年企业财务工作经验;

　　2、熟练掌握计算机软件的应用，包括对Word，Power Point，Excel的运用;

　　3、英语听、说、读、写流利;

　　4、有企业财务共享、智能化、数据化咨询与实施项目经验者优先;

　　5、热爱财会事业，有敬业精神和责任感，拥有财会职业素养;

　　6、吃苦耐劳，能适应加班，适应压力;

　　财务共享中心金融岗位

　　第一，在运作财务共享服务中心之前，必须制定服务水平协议，这是以后服务中心与各单位互相沟通及业务评估的一个重要依据。服务水平协议的确认，需要各公司的财务经理、集团财务总监与共享服务中心负责人统一观点，才能得到最终结果。此后，中心的所有工作都将基于服务水平协议，各公司则可根据服务水平协议评估共享服务中心的绩效，避免未来可能发生的冲突。

　　第二，在流程再造的过程中，所有的业务流程都会被拆解到最小单元，而这个最小单元就是收费标准的基础。对这个最小单元的复杂程度、重要性、容易出现差错的可能性、耗费时间等几方面进行综合考量，设定该项工作的标准数，以此把所有的工作量都进行标准化。这类似于制造业里的标准成本法，通过标准化来制定收费依据。收费标准也是服务水平协议的一个部分，并且需要在每一年对其进行重新审视、重新评估。

　　第三，在单据归档上，一种方式是将单据存放在分公司、子公司所在地。处理业务时，先将单据集中到服务中心处理，待存档、分类进行完毕后，在每年的审计开始前，把所有的单据发还各公司，以便在当地进行档案管理。另一种，则是统一保管在服务中心所在地。尽管如此，但在单据发生后的前几年(通常在3至5年)凭证仍保存在公司当地。超过一定年份的`凭证很少被查阅，这些凭证可统一托管到服务中心。这要求服务中心所在地要有相当规模的档案中心，能够像图书馆一样为各公司保管大量凭证。此外，传递凭证时，可考虑采用影像系统来进行，把单据通过影像扫描的形式传递到中心，处理完毕后将凭证打印出来整理即可。

　　第四，共享服务中心需要贯彻持续改进的理念。在此间，可以使用6sigma的方法，循环往复、不断审视流程，发现其中问题、分析原因，并及时提出解决方案。在日常工作流程中，可设置专门的流程控制人员，譬如流程经理，与业务人员一起审视业务在共享服务中心里运行的所有流程。流程优化过程中，由流程经理作为流程优化项目团队的主要发起人、或者也可以由管理经理来进行整个项目的管理。团队成立后，问题解决方案的提出、问题解决的关键以及解决方案的效果分析都要由流程优化人员进行跟进，直至项目结束。持续优化的思想方式，将帮助服务中心ssc顺应外界变化，不断提升财务工作的价值增值。

　　财务共享中心负责人

　　1、负责搭建集团财务共享中心体系及平台;

　　2、负责共享中心运营风险控制及防范;负责集团共享中心流程梳理及内部各系统信息化管理的定制化改造;

　　3、设计公司内部共享中心各项财务流程，包括但不限于费用报销流程、基础财务核算流程、往来账管理等;并使实施流程更好为集团各分子公司服务，为各分子公司提供优质快捷的财务，会计和分析服务

　　4、负责管理财务共享中心的日常核算会计的工作指导、监督及检查工作;

　　5、根据工作需要与公司其他部门，如IT部门等进行沟通协调，发现公司现有问题并积极促进现有业务流程的规范、优化和改进，以提升公司经营的效率和效果;

　　6、公司领导交代的其他工作。

　　财务共享中心负责人任职要求

　　1、会计、财务管理、信息管理，计算机等相关专业本科以上学历;

　　2、有10年以上财务管理经验，有建设过财务共享中心经验的优先;

　　3、熟悉财务及ERP系统的运作流程，使用过大型ERP软件，如Oracle、SAP、用友等;

　　4、熟悉国内企业会计准则，能制定符合公司实际情况的会计政策,CPA优先

　　5、熟悉财务各模块流程及账务处理，了解企业内控管理;?

　　6、良好的沟通协调及创新能力，工作责任心强，具有较强的组织协调及学习能力;

　　7、能够承受较强的工作压力，能很好的适应创新企业的快速发展和变革;?

　　8、具有良好的领悟能力、较强的沟通能力和洞察能力，判断力;有很强的服务意识和合作精神。