市场部区域岗位职责

市场部区域岗位职责

　　在生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编整理的市场部区域岗位职责，希望对大家有所帮助。

市场部区域岗位职责1

　　市场部区域主管岗位职责

　　市场部区域主管 深圳市神尔科技股份有限公司 深圳市神尔科技股份有限公司，神尔 a、具有良好的营销管理素养，组织管理能力强，良好的沟通协调能力及敏锐的市场信息洞察力;

　　b、身体健康，积极向上，能够带领、培训、激励营销团队，工作踏实;

　　c、较强的业务公关能力、交际能力，能与客户及政府有关部门做好协调工作;

　　d、有良好的计划和总结习惯，工作踏实，能接受出差。

市场部区域岗位职责2

　　1、任职要求

　　①、全日制大专以上学历，35—45岁，市场营销类专业。

　　②、具备六年以上销售经理同岗位工作经验，有瓦楞纸箱包装企业销售工作经验优先。

　　③、擅长市场的开发与拓展工作，能促进市场的拓展与业绩的提升。

　　④、具备团队的'组建与管理能力，能充分发挥团队的业务水平。

　　1、任职要求

　　①、全日制大专以上学历，35—45岁，市场营销类专业。

　　②、具备六年以上销售经理同岗位工作经验，有瓦楞纸箱包装企业销售工作经验优先。

　　③、擅长市场的开发与拓展工作，能促进市场的拓展与业绩的提升。

　　④、具备团队的组建与管理能力，能充分发挥团队的业务水平。

　　市场部区域经理岗位

市场部区域岗位职责3

　　东风标致品牌部/市场部/区域营销支持分部 区域营销支持主管 神龙汽车有限公司 神龙汽车有限公司,blue-i,东风标致,神龙 职责描述:

　　1、牵头建立区域营销流程体系;

　　2、策划、制定区域营销推广总体方案;

　　3、推进实施并检核执行情况及效果;

　　4、提出改善调整建议;

　　5、配合大区组织区域营销活动及推广。

　　任职要求:

　　1、全日制大学本科及以上学历;

　　2、具备5年市场营销及销售相关工作经验,整车销售类经验优先;

　　3、能熟练运用英语进行听说读写优先;

　　4、身体健康。

市场部区域岗位职责4

　　区域市场部经理 1.责客户分级管理维护 , 发展区域内中青年高潜力专家 ;

　　2.根据中青年专家培养计划 , 有计划性的利用digital平台, 发展区域客户;

　　3. 整理并分享市场数据, 发现市场新机遇, 助力业务增长 1.责客户分级管理维护 , 发展区域内中青年高潜力专家 ;

　　2.根据中青年专家培养计划 , 有计划性的利用digital平台, 发展区域客户;

　　3. 整理并分享市场数据, 发现市场新机遇, 助力业务增长

市场部区域岗位职责5

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。