设备车间主任岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,各种岗位职责频频出现,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的设备车间主任岗位职责,希望能够帮助到大家。
电气车间主任岗位职责
1.车间主任受厂长直接领导,负责本车间全面管理工作是本车间安全生产的第一责任者。
2.爱岗敬业,执行并落实公司厂部的各项规章制度,并以身作则率先垂危。
3.车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
4.依厂部下达的`生产计划,组织领导车间人员,有效落实到各个班组保证完成生产任务。
5.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术,积极开展技术革新,工艺改进活动,提交设备完好率,降低材料消耗和员工劳动强度。
6.始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,不定期检查电气设备,人员的安全生产情况,杜绝一切安全事故的发生。
7.抓好车间的文明卫生工作,做好员工的培训工作,对员工有传帮带义务。
8.做事条理清楚,计划性强,不得违章指挥,冒险指挥,杜绝事故发生。
9.尽职尽责,做好与其他兄弟车间的沟通,协作配合工作。
10.完成公司、厂部下达的各项生产任务、随机任务。
电气车间主任岗位职责
1、依据公司方针目标,按照机电设备部下达的工作计划,负责编制本部门年、月度工作计划目标及电气安装,维修保养计划,经领导批准后实施,全面负责本部门日常管理工作。
2、负责检查、考核本车间内的人员。根据工作质量、安全生产、任务完成情况,实行奖惩,按月兑现,并结合实际制订各项管理细则。
3、负责全公司电气线路(包括生产和生活用电)的安装、维修和改造工作。
4、负责全公司生产和生活用电用水的抄表工作,并建立健全用电用水台账,作好原始记录,以便备查。
5、经领导批准,负责外用电(包括基建)的.搭接、安装并作好记录。
7、组织本部门加强学习业务技术水平,不断提高岗位技能和管理水平。
8、负责完成领导交办的临时任务。
岗位职责
1、负责按工厂下达的方针、目标和任务,制定车间的工作目标和具体计划、措施,并落实到工段、班组,组织制定各类岗位责任制,按定员、定额合理组织生产,保证工厂生产任务按时全面完成。
2、负责贯彻执行各项技术管理制度,建立完善的质量保证体系,严格执行工厂的工艺纪律,积极推广先进经验,保证产品质量。
3、负责落实工厂安全生产责任制:定期检查安全、消防、劳动保护设施,确保设施完好,严格执行安全操作规程。
4、负责领导生产车间的经济核算活动,分析落实各项经济指标,组织经济活动分析,评价生产车间的经济核算成果。按照国际国内同行业的先进水平,努力降低生产成本,提高劳动生产率和综合经济效益。
5、负责执行工厂设备保养的管理制度,保证生产设备的完好。
6、负责提出与实施生产车间的技术进步方案,开展员工性的技术革新和合理化建议活动,积极推行现代化管理方法。
7、负责根据经理(厂长)的授权,与符合上岗条件的员工签订岗位聘用(任)书;推荐车间行政领导后背人员,聘用工段长,车间主任及其他管理人员。
8、负责对生产车间实施经济责任制考核,对工厂下达的奖励基金实施再分配。
9、根据工厂下达的生产,加工计划认真组织协调实施、落实,负责全车间日常生产组织、指挥、协调工作,确保各项生产建设任务的完成。
10、组织岗位责任制检查评比工作和“文明车间”的评比工作,
以及新工艺新技术的'推广工作。
11、坚持全年365天,一天24小时值班管理生产,随时收集管理
生产情况。做好信息的传递,反馈与综合分析工作,发现问题要及时向上级汇报,及时组织现场处理。
12、负责新建设施投产方案措施的审定工作。
13、认真做好上传下达工作,及时准确地传达工厂领导的指示,迅速反映和解决现场提出的各种问题。
14、组织好季节性工作与突发性事故的抢修处理。
15、完成上级领导和上级调度指令交办的各项工作任务。
16、负责生产车间工作人员的业务培训,质量教育,资料归档和
一、职能
车间主任在生产部经理的领导下开展工作,全面负责车间各项管理工作。
二、职责
1、负责拟定本车间的各项工作计划,落实各级人员的岗位职责,指挥、协调各级人员完成各自工作,定期或不定期地检查、监督和考核下属各级人员的工作业绩。
2、根据公司质量目标要求,制定、修改车间质量管理办法,加强质量控制,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现。
3、根据生产部的生产计划,制订本车间的管理实施细则及考核办法,降低能耗的方法,并组织实施,保证生产计划的实现。
4、负责本车间的生产、安全、现场、环卫,以及设备正常运行的工作。
5、负责对本车间班组长培训,并结合实际要求,提出车间员工培训计划。
6、有计划的对车间设备进行日常维护和保养,及时排除安全隐患,保证车间生产。
7、有在生产过程中,要有发现问题、解决问题并优化生产工艺的意识。
8、负责本车间的考勤、生产记录、日报表等资料的核实工作。
9、负责本车间规范化管理和标准化作业的组织实施。
10、按时参加单位组织的各种培训和会议,不得迟到、早退,不得无故请假。
11、积极主动完成领导安排的其它工作。
三、权限
1、有权督促、检查、考核本车间员工的工作情况。
2、对本车间的班组长有任免权,调出车间员工的审批权。
3、有权安排本车间内部的人、财、物。
4、有权决定本车间员工的短期技术,文化学习的人选。
5、对不符合生产实际的计划、分配方案,有权提出修改的意见和建议。
6、对生产中发生重大事故的'责任者,有权批评教育并提出处理意见。
7、对不胜任工作的员工,有权停工,限期提高素质。
8、有权对贡献突出的员工向上级提出嘉奖的晋级的意见和建议。
四、责任
1、对本车间的安全生产、文明生产、产品质量负组织领导责任。
2、对生产部下达的生产计划和质量指标负组织领导责任。
3、对员工的稳定以及员工的培训计划负领导管理责任。
4、有对本单位生产工艺及具体生产流程保密的安全责任。
岗位职责
1、坚决服从厂长的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向厂长负责;
2、严格遵守公司规章制度;认真履行其工作职责;
1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
2、根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。
3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,安排布置车间生产。
5、制订及编写生产工艺规程、原始记录用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。
6、负责本部门各级人员的培训。
7、负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。
8、参与验证及再验证工作,并负责制订该工作计划及实施细则。
9、检查厂房和维护设备,制止不符合要求的生产行为,并立即报告企业负责人和通知有关部门。
10、负责本车间安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障车间生产安全。
11、负责对本车间人员的`检查、监督和考核。按每月考核结果,负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。
12、完成上级领导交办的其他任务。
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