技质部岗位职责

技质部岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的技质部岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　一、工作内容、职责：

　　1、支持公司的质量方针与经营目标；

　　2、主导本部门建设及公司体系推行工作；

　　3、负责建立和完善质量保证体系，参与维护、监督质量体系的运行，组织和管理内部质量审核工作；

　　4、制定并组织实施分公司技术质量工作纲要，健全技术质量管理结构，制定和完善技术质量管理目标，确保产品质量稳定提高；

　　5、负责组织技术质量管理、技术质量工作标准、技术质量检验标准等管理制度的制/修、检查、监督、控制及执行；

　　6、负责组织编制分公司年、季、月度产品质量提高、改进、管理等工作计划，并组织实施、检查、协调、考核；

　　7、配合办公室人力资源抓好全员技术质量教育工作，定期组织各岗位人员进行技术质量知识培训，强化技术质量管理，提高质量意识和质量管理水平；加强对本部门培训考核力度，建立和完善技术质量人员上岗制度；

　　8、负责对分公司技术质量工作和外部服务质量进行监督、检查、协调和管理；

　　9、负责搜集和掌握国内外同行业技术质量管理先进经验，并传递相关质量信息；

　　10、负责分公司质量事故的处理；参与因产品品质问题引起的质量异议、退货、索赔等质量事件的处理，牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见；

　　11、负责建立和健全技术质量岗位责任制度。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守工作纪律；

　　12、负责收集分公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户访问，及时编写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为领导决策提供依据；

　　13、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；

　　14、负责定期进行技术质量工作汇报。定期在年、季、月、周的生产经营计划会以口头或书面汇报；

　　15、负责贯彻执行工艺、工装、夹具、模具标准化技术资料管理等方面的有关规定；

　　16、负责督导本部门的现场6s管理工作；

　　17、按时完成公司领导交办的其他各项工作任务。