区域公司岗位职责

区域公司岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编整理的区域公司岗位职责，希望能够帮助到大家。

区域公司岗位职责1

　　关于区域公司总经理岗位职责和日常管理工作内容主要有以下几点。

　　1、严格按照总公司要求对各分公司进行工作检查,认真填写检查报表。

　　2、区域公司总经理负责各分公司装饰市场开拓,开展业务活动,完成公司下达的业务业绩指标。

　　3、负责各分公司的人事调配,并做好分公司之间的协调工作。

　　4、对分公司日常支出费用,按总公司的核定内标准有决定权。

　　5、积极参加装修展会、工程投标小组的工作,确保完成各项的工作。

　　6、确保各分公司与工程质量管理中心的配合,衔接工作,解决其间出现的施工问题。

　　7、做好各分公司经理及相关人员的考核工作。

　　8、区域公司总经理岗位职责还包括加强对各分公司人员的'培训和团队建设。

　　9、及时将各分公司的情况向总公司汇报,并将总公司的指令下达到各分公司,并督促分公司及时完成。

区域公司岗位职责2

　　(1)负责业务区域内产品销售工作，开展目标行业的客户拓展、管理和维护;

　　(2)完成行业总监下达的年度市场目标和任务;

　　(3)开发和维护渠道及集成/总包客户，推动公司产品在si项目中的应用;

　　(4)在区域市场发现新的机会点与公司解决方案进行对接并实现销售。

区域公司岗位职责3

　　1.负责制定公司信息化战略并实施，制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现。

　　2.领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善。

　　3.协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通;合理配置各部门资源，最大化利用资源。

　　4.全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益。

　　5.带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划。

　　6.主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。