清扫岗位职责
在现在社会,越来越多地方需要用到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的清扫岗位职责,欢迎大家分享。
作好公共区域的卫生保洁及保养工作,为客人营造洁净、舒适的环境。
1.清洁工作
(1)负责责任区域内的.保洁工作,使责任区域内的卫生处于最佳状态。
(2)及时清理垃圾,下班前将清沽用品放回存放处,并做好清点工作。
(3)负责清洁设备、工具及清洁用品的保管和使用。
(4)随时检查公共区域各通道的卫生,有垃圾要立刻清扫。
2.保养工作
(1)定期对公共区域内的设备进行保养。
(2)对清洁设备、清洁机械定期实施保养,做好保管工作。
3.服务工作
(1)根据实际情况,为客人提供帮助。
(2)提高警惕,注意防火防盗防破坏,发现可疑情况及时报告。
第一节清运工程部经理岗位职责
第二条在巩固原有客户的基础上,积极开拓新的商机,提高公司经济效益。
第三条安排好各项业务工作,做好每天的业务记录,并逐一落实,及时解决客户投诉,协调安排清运方式,服务质量等问题为客户提供优质服务。
第四条建立好客户单位档案资料。每月一次复核办事员收费报表并归档登记收费情况,并将收费情况按月汇总上报领导。对于收费异常的,必需向客户单位及办事员核实,并及时向领导汇报,杜绝不收.少收.漏收情况。
第五条掌握好客户的变化情况,做好统计资料的分析工作,向领导提出合理化建议。
第六条做好本部门作业质量考核工作(含办事员及作业人员),定期或不定期对相关作业人员进行工作服务质量考核.抽查.评定;按月报送领导审核后送财务执行。
第七条做好本部门的事项及费用报销的报批工作。第八条做好本部门的员工考勤、奖惩工作。第九条做好客户单位人员来访接待工作。
第十条抓好下属员工职业道德教育及组织员工参加安全.业务学习,增强团队凝聚力,做到工作.学习两不误。
第十一条按时提交各类统计报表,并对报表的真实准确性负责。第十二条完成领导交办的其他工作。
第十三条对本部门经管的资产的完好性,安全性负责。
第二节清运工程部副经理岗位职责
第十四条协助经理安排好各项业务工作,做好每天的业务记录,并逐一落实,为客户提供优质服务;协助经理做好客户来访接待工作。第十五条客户要求购买垃圾容器,应按客户指定的时间,地点,准时送达。
第十六条每月安排本部门机械作业人员的作业时间,路段。对于机械类客户单位业务变化(如增加.减少.停业.搬迁等)及时通知相关作业人员和办事员。对零星代运业务当日联系,当日排班,当日清运并通知办事员收费。
第十七条对须维修的机动车进行鉴定,判断是否自然磨损或因操作不当造成机械损坏,并做好记录。对确实需要更换零配件的'及时报批确保维修顺利进行,对需外修的车辆需经过经理报批、领导审批后方可外修。
第十八条做好每月月底油卡收集,加油和发放工作,并对驾驶员每月作业车数与实际用油进行核对,做好工作量及用油统计,并将统计报表按月报送上级领导。第十九条每月做好驾驶员,跟车人员的员工考勤工作;协调本部门与其他部门的工作。
第二十条落实本部门机械作业质量考核工作,定期或不定期对相关作业人员进行工作服务质量考核、抽查,并将巡查情况如实记录上报公司。
第二十一条对本部门的文件资料做好打字.印发.分类.存档工作(包括电脑存档)。
第二十二条完成领导交办的其他工作。
第三节办事员(垃圾收集转运)岗位职责
第二十三条热爱本员工作,遵守职业道德,树立“客户就是上帝”的服务精神,落实服务质量,与客户保持良好融洽的业务关系;第二十四条及时将业务信息反馈给公司清运部,在清运部直接领导下巩固旧客户,积极发展新客户,提高公司经济效益;第二十五条按公司要求落实相关管理制度;
第二十六条按公司安排的收费范围做好收费工作,将本收费范围内的客户增减情况按月统计报送清运部,需降价的客户单位需提供书面申请经清运部及相关领导审批同意后方可执行;
第二十七条按收费制度规定领取﹑保管﹑开具﹑缴交发票,及时将应收帐款收取入帐;
第二十八条认真做好每月收费报表编制及对帐工作,按时(每月两次:月中﹑月底)报送收费报表给清运部及财务,做到不自收﹑不少收﹑不漏收;
第二十九条按公司相关规定管理好本片区的垃圾收集工作,落实收集人员的工作质量;
第三十条做好本片区下属员工的思想工作,营造团结进取的良好氛围,关心员工生活,做员工的贴心人;
第三十一条做好本片区员工的集体宿舍的管理工作;
第三十二条完成领导交办的其他工作。
1、树立为学生服务的思想,工作要踏实,要任劳任怨,不怕脏,不怕累。
2、遵守劳动纪律, 坚持出勤、坐班制度。早7:30交卡,中午11:30领卡,下午1:00交卡,4:00领卡,工作时间内要坚守岗位,不得干私活或做与工作无关的事情,不迟到早退,不空岗。有病有事要提前请假,并找人顶班。
3、按要求进行清扫,清扫工作要达标。达标标准为:
走廊、水房、楼梯地面无痰迹,无纸屑等物,要见本色,水池洁净,通水顺畅;厕所便池无尿碱积便。瓷砖洁白、纸篓净,灯管、门窗、墙围、楼梯扶手要干净,室内无灰网,玻璃洁净,卫生间地面和门口无积水,卫生间的垃圾桶要及时清理,垃圾袋及时更换,泔水桶要见本色,无异味。
楼周围卫生达到门前无痰迹;地面平整、无积水;无白色塑料袋、垃圾、大块砖头瓦砾;无大片杂草,卫生无死角。
4、做好公共场所的灭鼠、灭蟑、消毒工作。
5、做好管理员指定毕业生房间的清理和新生房间整理工作。
6、爱护宿舍内的公共财物,发现破损立即报修,天气不好时及时关好窗户,发现在厕所、卫生间、走廊、乱写乱画、乱倒垃圾、破坏公物等妨碍清扫工作行为的`学生有权进行制止并及时报告管理员。
7、拾到学生遗落物品要及时交到宿舍管理中心。
8、增强安全保卫意识,发现可疑情况、可疑人员、以及外来销售人员要立即报告。
9、协助管理员做好本楼公共场所的安全工作,学会使用灭火器、工作中注意看管好楼层灭火器,一旦发生火灾应能协助扑救并能协助疏散人员。
10、发现安全隐患和违反安全行为,应立即报告宿舍管理中心。
11、工作中要讲究方法,注意自身安全。工作中必须穿统一工作服,凡登高擦窗户、抹蜘蛛网、灰网必须注意安全,旁边要有监护。
12、完成宿舍管理中心交办的其他服务性工作。
岗位职责
1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。
2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。
3.严格执行安全制度,确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.完成对客服务工作和相关后勤保障工作。
6.完成领导交办的其它工作任务。
岗位要求
1.学历不限。
2.有1年以上客房工作经验或相关经验。
3.接受过正规客房服务培训。
岗位职责:
1、负责客房清扫系统、门店通app或者营销通app的服务端研发;
2、与产品经理紧密合作,参与业务需求及产品原型评审,并提出合理建议;
3、根据任务分配和开发进度要求,编码实现模块功能;
4、搭建测试环境,与测试部门紧密合作,完成功能集成测试和安全测试;
5、参与系统部署及运维,及时发现并解决日常使用中遇到的各种技术和业务问题;
6、持续优化现有代码算法,提升系统的.可用性和稳定性;
任职要求:
1、本科以上学历,计算机软件相关专业,1年或以上java开发工作经验;
2、扎实的 java 基础,熟悉 spring、mybatis、springboot 等应用开发框架;
3、熟练掌握常用数据库系统(mysql、redis、mongodb等),具有数据库设计和相关应用开发经验;
4、熟悉至少一种linux下的应用服务器的部署及性能调试,如tomcat、nginx;
5、熟悉rest、json、多线程、集合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制;
6、有互联网相关项目经验者优先;
一、各清扫员熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况,对其负全部责任,发现问题及时解决。
二、清扫员要听从领导,服从工作安排,文明服务,礼貌待人;热爱本职工作,维护本责任区内清洁卫生,对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止;特殊情况要向上级汇报。
三、地面通道每日清扫两次,第一次在上午9:00点之前完成,第二次在下午17:00点之前完成,垃圾必须日产日清,并做到整日保洁(早上5:00-9:00上午10:00-12:00下午15:00-17:00)。每次检查垃圾不得超过4处,如检查不合格,扣发50元/次。
四、责任区域内的'垃圾桶、垃圾车每月清洗一次,时刻确保明亮无杂物。
五、附栋地沟每个星期清扫一次,公共厕所每日保持清洁,如检查不合格,扣发50元/次。
六、爱护公物,保管、使用好清洁工具,清扫工具按需定量发放,出现损坏要及时报修,或者以旧换新。
七、定时对市场通道及楼面进行巡视清扫,以随时发现脏污随时清理为原则,随时保持楼面、通道整洁。
八、积极参加卫生突击工作,比如大扫除、消防大检查、公司重要活动等。
九、基本工资1800元/月。
市场经理签字:
责任人签字:
年 月 日
酒店总经理 全面负责酒店筹备工作:人力资源方案制定、组建管理团队、推进酒店筹备进度、市场调研分析、酒店价格政策与经营预算、经营计划的制定。
负责分管销售、餐饮、房务三大主要营运部门;
提议并主导完成了3项创新工作:
1、客房服务员和清扫员的合并,优化人员;
2、调整整个厨师团队,调整适合当地客户口味的菜系,通过与媒体、电视台节目合作、客户品鉴团、促销活动等方式,三个月提升餐饮的市场口碑和人气. 全面负责酒店筹备工作:人力资源方案制定、组建管理团队、推进酒店筹备进度、市场调研分析、酒店价格政策与经营预算、经营计划的'制定。
负责分管销售、餐饮、房务三大主要营运部门;
提议并主导完成了3项创新工作:
1、客房服务员和清扫员的合并,优化人员;
2、调整整个厨师团队,调整适合当地客户口味的菜系,通过与媒体、电视台节目合作、客户品鉴团、促销活动等方式,三个月提升餐饮的市场口碑和人气.
1、在领班的领导下,做好客房的整理工作。领取楼层钥匙,准确填写姓名、领取时间。
2、服从领班分配,认真填写服务员工作报告中的各项内容。
3、领取工作车,认真核对备品数量,并填写领料单。
4、严格按消毒程序,对客人使用的用具进行及时有效的.消毒。
5、按整理房间程序,认真清扫房间,保证房间内不留一丝一发,为客人提供高度洁净的房间。
6、正确使用清洁设备和用具,保持工作间、工作车及各类用品的清洁、整齐。
7、及时核对房态,迅速清理走房,经领班检查后,报房务中心,以便及时出租。
8、客人离店后,及时查看房间设备物品是否齐全和有无损坏,发现问题,及时向领班,总台报告。
9、发现客人有特殊情况和患病,应立即通知领班,紧急情况可越级上报。
10、发现客人乱接电源,使用自带电器用品及各种油炉、要立即制止。对不听劝阻者,应及时报告保安部。
11、对所辖区域内的设施、设备应及时报维修,并陪同工程维修人员进房维修,检查修复质量。
12、在清报房间过程中,发现客人遗留的物品,应立即报告领班,并送交房务中心。
13、工作完毕后,将工作车送回工作间,并交回钥匙。
14、及时给住店客人补充房间备品。
15、负责本楼层公共区域卫生清理。将装满的垃圾袋,放在指定地点,统一收集处理。
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