工资会计的岗位职责

工资会计的岗位职责通用

　　随着社会不断地进步，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的工资会计的岗位职责通用，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工资会计的`岗位职责通用1

　　1、负责公司日常会计核算工作，审单，应收款，应付款的核对，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账;

　　2、负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证帐实相附;

　　3、负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整;

　　4、按时申报国税、地税纳税，定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等;

　　5、做好相关合同的管理工作，随时更新合同台帐;

工资会计的岗位职责通用2

　　1、日常财务核算、会计凭证、税务工作;

　　2、认真负责;

　　3、能独立完成账务处理，申报纳税，企业年报等日常工作。

　　4、编制会计凭证，整理保管财务会计档案。

　　5、登记保管各种明细账、总分类账。

　　6、管理往来账、应收、应付款每月计提核算税金。

　　7、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件

工资会计的岗位职责通用3

　　1、负责录入记帐凭证，会计凭证汇总、帐簿登记;

　　2、负责整理及装订会计凭证及相关资料;

　　3、负责公司对外纳税申报、统计、工商年检工作;

　　4、负责公司网银付款授权工作;

　　5、负责公司采购付款审核、发票签收、合同管理;

　　6、负责公司发票开具;

　　7、负责公司固定资产、存货定期盘点工作;

　　8、完成领导交办的其他财务工作。

工资会计的岗位职责通用4

　　1、熟练使用金蝶软件，进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

　　2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

　　3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

　　4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

　　5、负责与银行、税务等部门的对外联络。