色彩管理岗位职责

色彩管理岗位职责

　　现如今，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的色彩管理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

色彩管理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1.处理色彩管理工作，数码打稿、传统打稿流程颜色的质量控制以及印刷跟色支持、现场看印等工作;

　　2.维护色彩管理流程的应用，如数码打稿、ctp曲线校准以及印刷测试等工作;

　　3.支持ae/sales团队的`技术培训以及外购供应商技术支持;

　　任职资格:

　　1.熟悉色彩管理流程以及印刷工艺原理，提供色彩管理相关工作中技术支持、印刷看印等;

　　2.熟悉印前文件处理以及色彩管理软硬件的应用，如:x-rite系列，gmg等;

　　3.了解行业印刷标准的应用，如iso12647-2，gracol等;

　　4.有良好的沟通能力，能独立处理国外客户关于颜色、文件改善等意见进行文件及颜色的修;

色彩管理岗位职责2

　　职责描述:

　　1. 负责或参与新产品设计的色彩管理解决方案。

　　2. 负责或参与编写相关手册。

　　3. 负责或参与相关色彩管理产品的测试以及维护工作。

　　4. 了解花型色彩流行趋势

　　5. 印花花型,工艺开发

　　任职要求:

　　1. 大专及以上学历,色彩管理基础,有绘画基础

　　2. 熟练使用photoshop,illustrator,ai等绘图软件,金昌,变色龙相关软件有一定了解

　　3. 有创新思想,做事认真、负责、积极主动;

　　4. 有创新思想,做事认真、负责、积极主动;

　　5. 具备良好的心理素质,能承受加班情况下的'工作压力;

　　6. 做事细心、有良好的沟通能力;

　　7. 有较强的合作和团队精神

色彩管理岗位职责3

　　岗位职责

　　1.负责用户的色彩管理和ezcolor专家数据库建立工作;

　　2.负责对公司售出产品进行售后服务和维修;

　　3.负责将服务过程中的信息及时反馈给相关人员并作记录;

　　4.协助市场部对公司产品的`市场营销工作，及销售部进行售前技术支持;

　　5.积极参加技术培训，并对考核结果负责。

　　任职资格

　　1.印刷工程相关专业毕业，可接受相关专业优秀毕业生;

　　2.色彩管理相关工作经验者优先考虑;

　　3.有良好的团队协作和沟通能力，认同公司理念;

　　4.吃苦耐劳，能适应出差。