区域销售助理的岗位职责
在日常生活和工作中,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编精心整理的区域销售助理的岗位职责,欢迎阅读与收藏。
1、负责销售报表的汇总及区域内的相关行政事务;
2、负责与销售代表、销售经理或总部的.人员进行销售相关信息传递;
3、负责安排销售会议并整理会议记录;
4、协助销售人员跟进相关销售事宜;
5、协助省销售经理上传下达各类信息和活动。
职责:
1、在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费,保险咨询,保单年检,保单保全,保险理赔等服务;
2、和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念
3、为客户提供专业化的家庭服务理财方案;
4、协助主管工作以及完成主管下发的任务;
入职要求:
(1)年龄:24周岁—45周岁;
(2)学历:大专(含)以上;注:优秀者可适当放宽条件
(3)1年以上工作经验;
(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;
(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;
(6)良好的`亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;
(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;
(8)在广州居住两年以上的优先考虑;
1、配合区域销售经理做好公司产品的销售及推广工作;
2、协助区域销售经理做好客户电话陌拜工作;
3、对现有渠道客户进行日常维护管理以及对新渠道的沟通、培训等服务;
4、跟进渠道客户的日常订单、协调货物交付以及落实客户款项的回收;
5、协助区域销售经理做好项目的'招投标配合工作;
6、完成上级领导交办的其他事务。
职责:
1、熟练掌握公司产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的.在线招聘相关产品及服务;
2、通过电话销售+面访的方式,开发新客户,维护巩固及拓展老客户;
3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程考核方法推动完成客户成交;
4、根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的KPI;
任职要求:
1、大专及以上学历,积极热情、热爱销售、心理素质佳、较强打抗压能力;
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利;
3、有电子产品销售经验者优先。
职责:
1、主要负责每日区域合同、资料等文本的审核、交接、统计。
2、协助区域经理数据统计、分析、各事务的推动、跟踪。
3、协助公司总部职能对所辖连锁店卫生、员工着装的监督和检查。
4、协助公司职能与所辖连锁店其他事务的对接工作。
5、上级交代的其他事务。
岗位要求:
1、办公软件熟练操作,特别是表格制作。
2、年龄20—35岁之间。,有相关工作经验者优先。优秀应届毕业生也可。
3、耐心、细心,工作责任心强,有较好的`亲和力和沟通能力。
4、希望应聘一份稳定工作人员的求职者比较合适此岗位。
职责:
1、管理和监督所辖区域重点销售项目的计划、商务洽谈和合同的签署;
2、维护良好客户关系;
3、能适应顾问式营销方式,分析客户需求并演示产品;
4、负责所辖地区销售计划的`制定、实施和管理,确认完成销售目标、回款目标、利润目标;
任职要求:
1、具有汽车、机械等相关专业教育背景(优秀应届生亦可);
2、责任心强、抗压能力强、能适应出差;
3、有较强的人际交往能力、沟通协调能力和执行控制能力;
4、有谈判经验,熟练掌握渠道拓展技巧。
职责:
1、为客户提供保险咨询、保单管理、保险理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、管理及维护公司客户的关系,向其推荐合适产品,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、经过6个月考察,合格者可转为主管,组织并管理下属。
岗位要求:
1、从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件。
2、年龄在22周岁—26周岁之间;
3、具有大专及以上学历;
4、具有强烈的`事业心和进取心,不安于现状;
5、具有较强的表达能力、沟通能力、交际能力以及团队协作精神;
6、做事积极主动、认真负责,具有吃苦耐劳的精神和坚持不懈的毅力;
7、愿意挑战高薪,挑战自己;
8、能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力。
9、具有积极进取的精神及接受挑战的个性,有自我创业的想法;
10、有团队组建或管理经验者优先。
岗位职责:
1、通过团队协作式工作方式,提高成交率;
2、根据市场营销计划,提高产品知名度,增加市场占有率;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、维护客户关系,在老客户基础上开发新客户;
任职要求:
1、18-27岁,无性别、专业、经验的要求;
2、有良好的沟通和应变能力;
3、有较强的.客户服务意识和团队合作精神;
4、对待工作认真负责,责任心强;
5、对创业有强烈欲望,有上进心,不甘于平凡,喜欢挑战;
6、欢迎优秀应届毕业生;
岗位职责:
1.负责区域农业客户信息搜集以及拜访。
2.能够挖掘客户需求,理解基地需求,给客户提供产品展示,报价直到成交。
3.做事情积极主动,认真耐心,有责任心和解决问题的能力。
4.发展区域渠道代理。
5.有上市公司工作经验优先。
任职要求:
1、年龄23~32岁,户籍、专业、性别不限;
2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力
3、有无工作经验均可,有销售经验、优秀应届生优先考虑;
4、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗,有较高的`热情
5、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
职责:
1、负责公司产品(喷码机、激光机、物流一卡通系统)的销售及推广。
2、贯彻执行公司营销战略,建立完整的'营销渠道,整合销售资源,培育、促进公司与客户的关系,不断完善和优化营销渠道。
3、根据公司年度经营计划,制定并实施年、季、月度计划,确保完成公司任务指标。
4、根据市场需求,向公司提交新产品开发、产品改进、等建议。
5、与公司内部协调沟通好订单、回款、发货及售后服务的事宜。
任职要求:
1、勤奋、努力,有拼劲,有强烈的功欲望,喜欢挑战高薪。
2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
3、有责任心,有团队协作精神。
4、有一定的抗压能力。
5、能适应出差。
1、区域项目客户信息收集整理工作;
2、区域内客户的维护、项目进程了解,交货协调,应收帐款催要;
3、跟据客户项目进展与公司相关人员协调配合处理客户需要解决的`相关问题;
4、协助完成公司产品报价、项目标书制作、现场答疑等投标相关工作。
职责:
1、负责区域内日常行政事务、财务类及人事类工作的协助工作;
2、财务票据的审计处理,销售预算控制;
3、熟练运用excel等定期完成数据分析、汇总等报表类工作;
4、协助负责人完成PPT工作报告;
5、办公室及合规管理;
6、区域日常会议的支持,包括会议准备、会议纪要、会后工作跟进;
7、保证公司政策信息的有效传达及落地,以及跨部门沟通和协调工作;
要求:
1、本科及以上学历,行政管理类相关专业优先;
2、至少有两年以上部门助理或总监助理工作经验,有药企销售助理工作经验者优先;
3、良好的.书面和口头表达能力,抗压能力强、沟通协调能力;
4、工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任心;
5、熟练Excel、PPT,需要有一定的数据处理能力。
岗位职责:
1、负责进销存软件的操作使用,负责本区域所有图书出入库数据的统计和分析;
2、负责邮递新书目,和促销宣传品,快递样书,监督安排物流工作的顺畅、准确实施;
3、负责对账、开、催款,查货等。
4、负责发货及到货跟踪,退货跟踪和上系统的处理,负责发货单,退货单的核对—对账,和客户签确认函,保证账目清晰;
5、负责整理客户文档资料;
6、负责公司销售数据的分析整理并提出建议。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,图书出版业的一年以上的工作经验者优先,熟悉进销存软件的使用,可以熟练使用Excel;
2、热爱图书行业,具有良好的'人际沟通能力和亲和力,拥有一定的数字分析能力和良好的文字表达能力;
3、头脑灵活,拥有不断学习的能力和踏实肯干的工作作风;工作认真负责,有耐心,能承受一定的工作压力;
4、普通话标准、性格开朗大方。
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