面试岗位职责

面试岗位职责11篇

　　在不断进步的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的面试岗位职责，欢迎大家分享。

面试岗位职责1

　　一、负责辖区内的烟草专卖督察工作，制定相关专卖管理工作制度、措施和计划，并具体组织监督、检查、落实。负责制定专卖人员培训计划，组织专卖稽查人员的业务、法律法规培训工作，指导、监督涉烟违法案件的.办理，规范办案程序。

　　二、作好卷烟零售点的合理布局和经营户管理工作。负责依法组织实施零售户服务管理工作。

　　三、负责专卖证照管理及内勤工作。负责烟草专卖零售许可证的审核、发放和年检工作，负责执法检查证的申请、审核、上报工作，组织对专卖管理股的日常考核工作。

　　四、完成局领导、股长交办的其它工作。

面试岗位职责2

　　1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的'经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督；

　　2、负责往来业务合同签订、对账及付款申请；

　　3、根据业务流程单据做账务处理，定时结转产品成本；

　　4、定时盘点公司存货及资产，做好账实相符；

　　5、负责与银行、税务、财务公司等部门的对外联络。

面试岗位职责3

　　1、每周报销审核入账

　　2、增值税进项发票认证工作

　　3、原物料进退货凭单审核过账并整理

　　4、原材料及费用性厂商货款审核入账以及厂商付款资料的整理

　　5、请购单审核、专案预算建立

　　6、月底固资折旧及各项资产摊销账务处理

　　7、月底各项报表的出具。

　　8、国际收支平台付汇报告。

面试岗位职责4

　　一、负责本局专卖管理工作的落实，制定本局专卖管理工作目标和计划，并组织实施。

　　二、认真落实烟草专卖行政执法责任制，行政许可事项的'审核工作。

　　三、负责做好同级内部专卖管理监管、日常监管工作。四、依法协调、指导、组织开展本辖区卷烟市场的打假打私、打击制售假烟网络和市场监管工作。

　　五、完成专卖监督管理科科长（内部专卖管理监督科科长、稽查支队长）、县级局领导交办的其它工作。

面试岗位职责5

　　工作职责:

　　1. 与外教渠道对接应聘外教信息;

　　2. 组织安排面试;

　　3. 外教在线面试及记录;

　　4. 外教面试复盘和数据分析;

　　5. 其他外教面试相关事宜。

　　任职资格:

　　1. 本科及以上学历;

　　2. 流利的口语表达能力:英语相关专业要求专业8级;非英语专业6级及以上;

　　3. 有教学经验和海外留学经验者优先,优秀毕业生亦考虑;

　　4. 有责任心,较强的亲和力与沟通能力;

　　5. 能接受灵活作息(时差关系);

　　6. 热爱教育培训行业。

面试岗位职责6

　　1、熟悉互联网行业

　　2、熟悉测试理论、测试流程、测试用例编写/执行/管理、测试用例设计方法、缺陷管理流程;

　　3、掌握集成测试、系统测试、UAT测试的理论知识,有相应实践工作经验优先;

　　4、根据产品需求文档独立编写Testcase,Checklist,有强烈的质量保证意识;

　　5、熟练掌握至少一个数据库产品,mysql/oracle或其他。

面试岗位职责7

　　一、负责组织实施辖区内卷烟市场的打假打私、打击制售假烟网络工作。搜集违法生产经营案件线索，组织、协调本辖区卷烟市场的日常监管和打击制售假烟网络工作。制定并落实打假打私、打击制售假烟网络和市场监管工作制度。组织打击制售假烟网络案件线索的信息搜集、整理、汇总、分析工作。

　　二、负责组织开展对本辖区卷烟市场的日常管理，维护卷烟市场正常经营秩序。制定并落实本辖区卷烟市场的治理整顿方案，有效组织开展治理整顿工作。做好举报投诉案件的.接待及受理工作。

　　三、负责涉烟刑事案件的移送工作。并按规定做好涉烟刑事案件备案备查工作。

　　四、完成县级局领导、稽查队长交办的其它工作。

面试岗位职责8

　　1、严格执行公司各项财务管理制度；审核支出的合规性及合理性；

　　2、负责公司的日常账务处理，及时出具财务报表；

　　3、严格按照税务有关规定进行抄报税；

　　4、按法律规定对相关收入项目开具发票，妥善保管发票；

　　5、妥善保管公司的`财务凭证等会计资料；

　　6、协同参与公司及各部门对外经济合同的签订工作；

　　7、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务，编写资金日记账，核对资金，保证资金安全，避免资金风险；

　　8、积极做好与税务等部门日常关系的沟通工作；

　　9、负责与客户、司机进行账目核对、结算。

面试岗位职责9

　　面试官的岗位职责

　　（一）监督员主要职责负责监督

　　收集面试考官、考生手机等通讯工具，关机后用信封单；通讯工具后，关机分类封装好并管理；2、负责管理候考的考生，监督考生遵守候考纪律；和衔接考场和候考室之间的有关问题；然后张贴公布；休息室工作人员的主要职责是做好已面试完毕考生的管；2、负责指导其他考官，明确面试的程负责监督面试工作的合法性和合规性，向考官和考场工作人员宣布考场纪律及注意事项（即考官守则和工作人员守则），对面试过程中的违法违纪行为进行调查，并向有关部门提出处理意见；负责开拆和分发试题、回收计分表、监督计分和面试结束后回收有关材料；负责收集面试考官、考生手机等通讯工具，关机后用信封单独装袋保管，面试结束后交还。

　　（二）计时员主要职责

　　负责计算每位考生的答题时间，在每位考生阅题3分钟结束后提醒主考官：“报告考官‘3分钟阅题时间结束’”，并在每道题答题时间结束时告知考生：“答题时间结束”。

　　（三）候考室工作人员主要职责

　　候考室工作人员的主要职责是做好候考考生的管理工作。具体职责包括： 1、在考生进入候考室后，要及时收集考生的手机等通讯工具，收集完所有考生的手机等

　　通讯工具后，关机分类封装好并管理。 2、负责对考生进行资格审查、宣布候考室纪律和注意事项（即考生守则）、考生抽签排序。

　　3、负责管理候考的考生，监督考生遵守候考纪律。 4、杜绝任何人员与考生接触，监督陪同候考生上厕所。 5、考生出现异常情况，要及时做出处理并报告考点主考。 6、如遇紧急情况负责疏散考生。

　　（四）引导员主要职责

　　负责将考生带入带出考场，安排考生面试结束后的休息，协助监督员的有关工作，协调和衔接考场和候考室之间的有关问题。

　　（五）计分员主要职责

　　负责统计分数、汇总评分情况。收集各考官的《面试评分表》，并将其与《面试成绩汇总表》按照考生一人一装订，即将每位考生的'七份《面试评分表》和一份《面试成绩汇总表》装订在一起；待每组考生全部计分完成后，计分员将每组全部考生的成绩填入《面试考生总成绩表》并排位，计分员签署姓名后，由监督员将《面试考生总成绩表》呈主考官签名确认,然后张贴公布。

　　（六）休息室工作人员职责

　　休息室工作人员的主要职责是做好已面试完毕考生的管理工作。具体职责包括： 1、接收并管理由候考室工作人员转交的考生手机等通讯工具。考生面试结束后，返还给考生。

　　2、负责管理和监督考生，严禁考生靠近候考室。 3、考生出现异常情况，要及时做出处理并报告考点主考。 4、如遇紧急情况负责疏散考生。

　　（七）办公室工作人员职责

　　负责面试的后勤保障（如：考官、工作人员及考生的午餐、饮用水等）及其他事务性工作。

面试岗位职责10

　　1、负责公司销售的安全设备调试，维护及售后等服务工作

　　2、排查和处理各系统、设备的相关故障、疑难问题

　　3、服从领导安排的相关事项

　　4、具有linux、windows等操作系统的安全加固经验，熟悉信息安全等级保护流程，相关标准、法律法规者优先

　　任职要求：

　　1、掌握基础的'网络技术。

　　2、有良好的服务意识，工作认真负责，谨慎细致，有耐心，主动积极

　　3、性格开朗，拥有良好的沟通能力

面试岗位职责11

　　（一）监督员主要职责

　　负责监督面试工作的合法性和合规性，向考官和考场工作人员宣布考场纪律及注意事项（即考官守则和工作人员守则），对面试过程中的违法违纪行为进行调查，并向有关部门提出处理意见；负责开拆和分发试题、回收计分表、监督计分和面试结束后回收有关材料；负责收集面试考官、考生手机等通讯工具，关机后用信封单独装袋保管，面试结束后交还。

　　（二）计时员主要职责

　　负责计算每位考生的答题时间，在每位考生阅题3分钟结束后提醒主考官：“报告考官‘3分钟阅题时间结束’”，并在每道题答题时间结束时告知考生：“答题时间结束”。

　　（三）候考室工作人员主要职责

　　候考室工作人员的主要职责是做好候考考生的管理工作。具体职责包括：

　　1、在考生进入候考室后，要及时收集考生的手机等通讯工具，收集完所有考生的手机等通讯工具后，关机分类封装好并管理。

　　2、负责对考生进行资格审查、宣布候考室纪律和注意事项（即考生守则）、考生抽签排序。

　　3、负责管理候考的考生，监督考生遵守候考纪律。

　　4、杜绝任何人员与考生接触，监督陪同候考生上厕所。

　　5、考生出现异常情况，要及时做出处理并报告考点主考。

　　6、如遇紧急情况负责疏散考生。

　　（四）引导员主要职责

　　负责将考生带入带出考场，安排考生面试结束后的休息，协助监督员的有关工作，协调和衔接考场和候考室之间的有关问题。

　　（五）计分员主要职责

　　负责统计分数、汇总评分情况。收集各考官的《面试评分表》，并将其与《面试成绩汇总表》按照考生一人一装订，即将每位考生的`七份《面试评分表》和一份《面试成绩汇总表》装订在一起；待每组考生全部计分完成后，计分员将每组全部考生的成绩填入《面试考生总成绩表》并排位，计分员签署姓名后，由监督员将《面试考生总成绩表》呈主考官签名确认,然后张贴公布。

　　（六）休息室工作人员职责

　　休息室工作人员的主要职责是做好已面试完毕考生的管理工作。具体职责包括：

　　1、接收并管理由候考室工作人员转交的考生手机等通讯工具。考生面试结束后，返还给考生。

　　2、负责管理和监督考生，严禁考生靠近候考室。

　　3、考生出现异常情况，要及时做出处理并报告考点主考。

　　4、如遇紧急情况负责疏散考生。

　　（七）办公室工作人员职责

　　负责面试的后勤保障（如：考官、工作人员及考生的午餐、饮用水等）及其他事务性工作。