项目安全负责人岗位职责

项目安全负责人岗位职责8篇

　　在社会发展不断提速的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的项目安全负责人岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

项目安全负责人岗位职责1

　　1、在公司经理的领导下，认真贯彻执行ISO9002质量管理体系标准。

　　2、项目负责人是公司在该工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责。

　　3、遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的.规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等全面工作。

　　4、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。

　　5、深入施工现场处理矛盾，解决问题。不断完善经济制度，搞好经济效益，主持盈亏分析。

　　6、搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益，做好困难补助工作，并对病、伤、残职工的慰问。

　　7、做好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算和清算。

　　8、完成公司交办的其它工作。

项目安全负责人岗位职责2

　　项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作，对本项目安全生产负总的责任，其职责如下：

　　1．在组织管理本项目生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。

　　2．确保安全生产费用的有效使用，并负责制定资金使用计划，监督使用情况，防止资金被挪作他用。

　　3．根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，保护作业人员生产与健康及财产的`损失。

　　4．定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定(定人、定时间、定措施)进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。

　　5．经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。

　　6．发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，组织编制和落实整改措施，并对职工进行安全教育。

　　7．定期组织安全生产事故应急预案的现场演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

　　8．召开安全生产例会，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。

　　9．教育职工正确使用个人劳动保护用品。

　　10．做好对女工特殊保护的具体工作。

项目安全负责人岗位职责3

　　1、严格按国家、省、市有关法律、法规、规章和现行施工和验收规范督促检查监理、施工单位规范施工管理，严把工程质量关。

　　2、参与工程设计、勘察管理工作，认真审查施工图纸及时发现施工图中的问题，力争把问题解决在非施工阶段。

　　3、参与材料（设备）质量与价格的调研选购工作，严把材料（设备）质量验收关，拒收质量不合格的材料。

　　4、起草或参与起草工程项目有关的文件、报告、会议纪要以及分包项目的招标文件。

　　5、负责组织落建设项目前期“三通一平”等准备工作，组织编制“三通一平”工作实施计划，组织制定工程管线保护措施。

　　6、参加工程例会、工程专题会、图纸会审、工程验收等会议，经常进行分部分项工程的`检查，记好施工日记。

　　7、加强与工程设计、施工、监理、市质监、安监等单位的工作联系沟通，协调处理好相互之间的关系。

　　8、负责认真审签阶段性工程量，严格按合同、按工程进度核定支付工程进度款。

　　9、负责工程建设进度控制的督促工作，应当按期完成基建任务。

　　10、负责工程安全管理和文明施工，采取有效措施争创文明安全工地，最大限度地减少和减低对周围居民生活环境的不利影响。

　　11、督促施工、监理单位做好工程资料的收集整理、归档工作。

　　12、具体组织工程竣工初步验收，交付使用及回访维修保养工作。工程竣工后在质保期间发生的相关问题，应及时解决。

　　13、负责组织监理和相关人员对工程决算进行初审，及时送跟踪审计单位进行审计，并配合督促审计单位按期完成审计工作。

　　14、对于工程的较大变更，施工单位（或监理单位）对工作严重不负责任等情况，应及时向公司（处）领导汇报，及时解决相关问题。

　　15、工程竣工后做好工程管理的总结。

　　16、负责完成上级领导交办的其它工作。

项目安全负责人岗位职责4

　　一、负责制定本项目安全生产规划、实施方案、规章制度以及安全活动计划,对“四新”进行调查研究,制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

　　二、参与施工组织设计﹙施工方案﹚的编制,对施工安全措施提出合理意见,对已制定的安全技术要求和有关制度的`贯彻执行情况进行监督检查。

　　三、编制安全技术教育计划,参与组织对各技术工种的安全培训,定期召开安全生产专题会议,总结交流安全生产和安全管理先进经验,为工程顺利进行提供安全保障。

　　四、经常深入施工第一线,查处事故隐患,监督消除危害职工安全与健康的不利因素,使各项安全工作落到实处。

　　五、定期对下属施工队、班组和职工进行安全教育,分析安全生产发展形势,提出防止事故、减少伤亡的方案和建议。

　　六、建立健全安全生产管理台帐,做到有章可依,有据可查,确保本项目无任何大小工伤事故发生。

项目安全负责人岗位职责5

　　1、联系项目的使用单位，提出项目的建设目的及相关功能要求。

　　2、参与设计方案的评审及设计单位的选择。

　　3、参与项目监理单位的招标工作。

　　4、参与施工单位的招标工作。

　　5、参与项目相关合同的'签订。

　　6、落实项目的“三通一平”等施工前的准备工作。

　　7、牵头组织设计交底。

　　8、配合监理单位对施工组织设计进行审查。

　　9、配合监理单位对工程质量全程监控。

　　10、配合监理单位落实项目的进度目标。

　　11、负责设计变更及经济签证的初审。

　　12、参加每周工程例会并及时与处里沟通。

　　13、对每月工程用款进行初审。

　　14、参与工程中需经业主定质、定价的设备、建材的调研。

　　15、参加项目的隐蔽工程、主体结构及竣工验收的质量检查及评定工作。

　　16、督促与配合监理单位完成工程决算的初审。

　　17、配合文档管理人员将项目的竣工图及技术资料整理、归档。

　　18、协调工程质保期内的质量整改工作。

项目安全负责人岗位职责6

　　1.项目安全负责人要认真执行国家安全生产与劳动保护法的法规、规章，敢于纠正一切违章指挥、违章作业。

　　2.负责人深入现场进行安全检查，发现违章立即纠正。

　　3.负责根据工程施工现场，制定相应的安全施工措施及安全吊装方案，提前预测可能发生的安全问题。

　　4.负责根据有关劳保用品进行审核和签发劳保用品领料单，整理本项目的安全资料。

　　5.负责做好新员工的安全技能培训和特殊工种人员的操作培训。

　　6.负责做好领导临时交办的'任务。

　　7.负责安全文明施工，严格履行现场管理条例，及时发现不安全隐患，注意防火、防盗，保证不出任何安全事故。

　　8.负责深入现场进行安全隐患检查，针对安全隐患立即采取措施消除安全隐患，并制定预防措施。

　　9.负责现场工作人员的作业安全监督工作，发现违章作业立即叫停作业，立即培训安全作业相关事宜，并告知领导。

项目安全负责人岗位职责7

　　1、认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度。贯彻“安全第一、预防为主”的方针，搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

　　2、全面负责本工程的一切事务，认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施，建立统一规格的“八牌一图”。会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍。编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，做到文明施工。

　　3、制定适合本工程项目的.管理细则、方案及措施，组织职工按期开会学习，合理安排，科学引导，顺利完成本工程的各项施工任务。

　　4、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

　　5、根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济。

　　6、编制本工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

　　7、和工地相关人员一起商定、制定和签订本项目的单项工程承包合同、材料选购合同、劳动合同及零工处理商定。

　　8、安排、搞好分项总承包的成本核算，并将核算结果及时通知承包队的管理人员，以便及时改进施工计划和方案，增创更高效益。

　　9、及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单，认真记录好项目经理台帐。

　　10、深入实际了解员工的生活、工作和学习情况，采纳员工中的合理化建议，妥善解决好员工的后顾之忧，保质、保量和按期完成本工程的施工任务。

项目安全负责人岗位职责8

　　1、严格遵守相关法律、法规及公司的各项规章制度；

　　2、合理安排项目日常工作，制止各种违章行为，为甲方提供优质服务；

　　3、对接甲方，按合同要求及时收回期内物业服务费；

　　4、制定员工培训计划，并组织实施，培训合格率达98%以上；

　　5、按要求完善各项台账，建立健全业主档案和物业基础资料；

　　6、对员工的检查考核要有记录，考核奖惩做到公平、公开、公正；

　　7、物业区域内的综合服务（环境卫生、绿化、秩序维护、消防、车辆、道路的管理以及设施设备的日常维护工作），管理有序，服务到位；

　　8、做好厂区承租企业投诉来访的接待工作，杜绝有事推诿、矛盾上交等不良现象；

　　9、做好年度目标完成措施的制定和分解工作，并落实具体的'考核措施；

　　10、按照上级相关部门的要求做好对厂区，各项工作的长效管理和创优工作；

　　11、完成上级交办的其它工作。