瑜伽岗位职责6篇
在日新月异的现代社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的瑜伽岗位职责,希望能够帮助到大家。
1、教练要按时开始及结束课程课程。
2、教练上课时应保持良好的精神状态,保持教练的'权威性。
3、教练要学会以气驭声,声音要安宁、喜乐、亲切、悦耳,不宜使用过快的语速。
4、配合练习,教练要调整好练习场所的温度及亮度。
5、教练要鼓励会员做最好的自己,杜绝会员之间的攀比。
6、教练必须在练习进行之前向会员说明注意事项及禁忌,教会会员自我保护。
岗位职责:
1、负责瑜伽课程的准备及授课;做好瑜伽课程课前,课后工作;
2、课后跟学员沟通,收集会员数据和意见。
3、每个月与排课专员沟通课程安排,参加中心定期的会议及活动
岗位要求:
1、形象气质好,瑜伽知识扎实,接受过正规系统的瑜伽专业培训;
2、具有瑜伽课程的设计和教学能力,能够根据相应的.人群,环境制定相应的授课方案;
3、具备丰富的专业知识和授课经验,指导口令清晰明确,对课程气氛掌控能力强,对学员认真负责;
4、有良好的职业道德和责任心,沟通能力强,亲和力佳,性格温和,为人正直,诚实,敬业;
1、负责瑜伽课程的课程准备及授课;
2、积极与学员沟通J占会员数据和意见;
3、参与助教老师的遴选与培养训练;
4、与相关人员沟通课程安排,准备每次新课的推广;
5、经常提高一些新的信息给学员;
6、负责教室内的器械的.检查、维护、报修、清理工作;
7、根据会馆安排参加业务培训2⒆龊媚诓康慕涣饔敕窒恚
8、随时保持和会馆管理人员的讯息沟通,积极提出完善工作的建议;
9、观察学员,告知他们提高技能的相关措施;
10、处理好紧急安全事故,能及时、有效的提供急救。
岗位职责:
1、负责醉瑜伽销售团队建设和管理工作,根据月度目标业绩以及团队情况进行业绩指标分配,并督促协助团队成员完成个人指标;
2、负责门店学员、家长的'沟通服务工作,积极互动,督促顾问全方面了解学员情况,提高服务品质和品牌满意度;
3、负责门店周边异业合作的洽谈,多渠道引进学员,提升门店业绩;
4、配合市场部完成门店、线上、线下活动,接待跟进意向客户并及时给予市场部反馈信息,与教学部积极配合提出教学建议,同时宣导教学理念;
5、负责公司相关制度的上传下达,配合行政中心各项制度的执行;
任职资格:
1、有教育培训行业或健身行业管理经验;
2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
一、负责舞蹈/瑜伽课程的课程准备及授课;
二、做好瑜伽课程课前、课后工作;
三、充分精心准备每次上课所讲的动作或内容;
四、课后跟学员之间沟通,收集会员数据和意见;
五、助教老师的遴选与培养训练;
六、每个月与相关人员沟通课程安排,搞好每次的月活动;
七、准备每次新课的.推广,课程资料,每月准备一些新的信息给学员;
八、负责教室内的器械的检查、维护、报修、清理工作;
九、根据会馆安排参加业务培训,并做好内部的交流与分享;
十、瑜伽和周边商品的推广销售;
十一、随时保持和会馆管理人员的讯息沟通,提出办法完善工作。
职责描述:
1、负责舞蹈/瑜伽课程的课程准备及授课;
2、做好瑜伽课程课前、课后工作;
3、充分精心准备每次上课所讲的动作或内容;
4、课后跟学员之间沟通,收集会员数据和意见;
5、助教老师的遴选与培养训练;
6、每个月与相关人员沟通课程安排,搞好每次的月活动;
7、准备每次新课的推广,课程资料,每月准备一些新的信息给学员;
8、负责教室内的器械的`检查、维护、报修、清理工作;做好场地服务,带领新会员进行初步锻炼并正确指导会员使用健身器材和健身设施;给会员传递营养健身,营养保健指导。
9、根据学校安排参加业务培训,并做好内部的交流与分享;
10、随时保持和学校管理人员的讯息沟通,提出办法完善工作。
任职要求:
1—2年以上全职相关工作经验,有相关资格证书
形象气质佳,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
具有良好的职业素质和文化修养
服务意识强,良好的团队合作精神
服从管理与安排
能独立开发私教,小课班
会3—4种流派课程者优先录入
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