公司主任岗位职责

公司主任岗位职责(15篇)

　　在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家整理的公司主任岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司主任岗位职责1

　　一、负责本公司的全面领导与管理工作，制定本公司的工作目标、工作计划并组织实施。

　　二、负责根据本公司实际情况核定人员编制，制定管理方案报总公司批准后组织实施。

　　三、负责制定本公司工作计划并组织实施，负责定期检查、监督，查处违章做出纠正措施达到规定标准。

　　四、负责控制日常管理费用的支出，不得向住户乱收费。

　　五、负责处理住户对公司工作或人员的.投诉、不拖延、不推诿，与住户保持良好的关系。

　　六、负责调动本公司员工积极性，提高员工业务素质，坚持“用户至上，服务第一”的宗旨，检查督促各岗位员工认真履行职责。

　　七、保持与街道办事处，派出所等相关部门的良好关系，配合有关部门抓好安全防范工作。

　　八、定期组织召开工作例会，及时协调、总结和布置工作。

　　九、及时完成总公司领导交办的其它工作。

公司主任岗位职责2

　　1.文明上岗、礼仪服务。协助客服部经理完成部门各项工作。

　　2.参与部门人员管理与组织环境建设，参与部门培训工作。

　　3.参与部门各项计划及总结的制定并负责实施跟进检查。

　　4.负责部门体系文件的建立、完善与管理，负责业户服务档案系统的.建立与完善。

　　5.负责执行或配合相关日常服务程序。

　　6.负责组织对业户的日常沟通，保证及时解决落实各类意见、建议并及时反馈。

　　7.负责组织对业户的定期拜访，并协助部门经理汇同相关部门进行研讨，协调解决落实相关意见、建议，监督落实反馈。

　　8.负责组织每季度一次的满意度问卷调查，并协助部门经理汇同相关部门进行研讨，协调落实解决相关意见、建议，监督落实反馈。

　　9.协助部门经理接待处理投诉，跟进结果并及时沟通，直至满意。

　　10.协助部门经理处理入驻业户的事故事件并落实回访工作。

　　11.负责落实或安排跟进中央海航广场标识系统的设置、更新与维护工作。

　　12.负责落实中央海航广场内公共区域节日彩化工作，并做好彩化物资回收。

　　13.负责参与督导中央海航广场环境与形象的巡视，包括中央海航广场外围及各楼层清洁、绿化、装修现场形象、中央海航广场重点区域形象，记录不合格处并监督跟进改进结果。

　　14.配合部门经理与公司其它部门的工作协调，保持内部沟通畅通。

　　15.完成领导交办的其他任务。

公司主任岗位职责3

　　1、做好接待工作：按照《接待工作管理标准》的要求，接到电话(或传真)预告后，报办公室主任，按主任安排，落实领导在公司期间的活动，适时准备好接待室、会议室、配齐配好接待用品。对来客热情周到,请示同意后做好引领。

　　2、搞好会务工作：协助办公室主任搞好各类会议的筹备工作，并做好会务服务工作。对口会议通知的'传达和电话记录工作等，及时准确落实到单位和个人。

　　3、办公用品管理：按照《办公用品管理标准》的要求，于每季度提报办公用品需求计划，计划外办公用品按各部室申请购买。做好各类文件的复印和传真管理，做到有记录、专人管理。

　　4、公司礼品管理：对所有接待礼品要分类登记入帐,领用礼品时,礼品单手续齐全有领导签字方可发放并做好记录;礼品要做到合理的储备供应,每月月底结帐,每月一盘点,做到帐物相符。

　　5、车辆安排和就餐：按照《车辆管理标准》和《接待工作管理标准》的要求，根据各部室送交的用车申请单和就餐申请单安排车辆和桌饭。

　　6、做好公司印章管理：严格按照公司制定的印章管理规定，做好公司印章的管理，做到专人管理，经公司董事长或者总经理书面批示后，由专人进行盖章。

　　7、严格保密制度按照《保密管理标准》的要求，从本岗位出发，严格保密制度，杜绝失密、泄密。

公司主任岗位职责4

　　1、协助办公室主任工作;

　　2、起草校内文件、信函,向外各类报告、请示、学校党委、行政工作计划、总结;党政联席会议、党委会议、校务办公会议及重要专题会议纪要的起草工作，重要会议、大型活动学校领导讲话稿、致辞的撰稿工作;

　　3、负责外来人员的接待、招待用餐;受理来信来访;

　　4、负责文印、宣传资料的规划和管理工作;

　　5、负责会同相关部门组织、协调全校性的大会和大型活动;负责教职工大会、党员大会等各种会议通知及会议室落实、布置等工作;

　　6、做好学校各种会议室和接待场所的管理;

　　7、负责学校青年党校的日常事务管理;

　　8、负责学校校报的编审、印刷工作;

　　9、做好重大节日的.宣传庆典工作;

　　10、完成学校领导和办公室交给的其他工作，服从学校对岗位职责的调整。

公司主任岗位职责5

　　1、负责基层员工招聘；

　　2、检查、监督各岗位工作执行绩效，并向总经理提供改善建议；

　　3、统计、分析各服务单位的`满意度、意见等数据，并向总经理提供建议；

　　4、汇总、审核物业公司各部门的报表，分析能耗数据，并向总经理提供建议；

　　5、汇总、审核物业各部门培训工作计划，及跟进落实情况，并予以评估；

　　6、汇总、审核物业公司年度月度考核指标的制定、落实及考核数据。

　　7、编制专项服务方案及费用测算，并向总经理提供建议；

　　8、其他常规考勤类、月度采购类及专项文案工作。

公司主任岗位职责6

　　岗位职责：

　　1. 协助主任处理日常事务，承办临时交待各项事宜，

　　2. 协助主任进行各部门日常行政管理工作，负责营业部数据统计；

　　3. 负责客户关系维护，如客户礼品下发、生日蛋糕领取等维护事项；

　　4. 负责安排主任会客日程，合理规划主任接待客户的.日程表

　　5. 负责监管执行各项人事制度，建立新进员工个人档案。

　　6. 负责员工考勤，按周、月上报人事部门，安排每周员工值班情况；

　　7. 公司日常办公秩序与办公环境，协助组织创说会、产说会的会场布置。

　　任职资格：

　　1、 大专及以上学历。

　　2、从事二年以上企业文员工作经验优先。

　　3、熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件。

　　4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则；

　　5、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

公司主任岗位职责7

　　一、成品、助销物品、物料仓库统计员岗位职责

　　1、每月3日前按时按质向财务中心、品牌公司按规定格式提供上月仓库统计报表（遇节假日须延）

　　2、每月16日及月底前1日与仓管员台账校对仓库统计报表，负责在报表上填写对账差异数量，并在备注上说明差异原因(如季盘或年终盘应提前完成与仓库台账对账工作)

　　3、按规定负责盘点报表的设置、打印、复印及汇总，并负责在盘点报表上填写收、发货的时间差异数量

　　4、仓库报表要正确反映成品状态（如散件、单品、套装）以及对有质量问题作出明确标识

　　5、对当天进（出）仓的数据，须在次日下班前完成统计，并按规定的传递办法交到相关部门及人员

　　6、对仓管员填写的单据进行审核，是否有按规范用单及填写，对不符规定的单据应要求仓管员重填，同时注意在仓库收单时按编号顺序收取，防止漏单

　　7、负责将仓库单据按规定转交财务中心及相关部门负责的人员

　　8、每季结束的次月末，将仓库的单据集中归集后，并做好标识，交厂部财务部存

　　9、负责对委托外协的成品入库做好分品种归集汇总，在次月2日前交厂部外协负责人、财务中心对账结算以及包材仓统计员冲销发外协包材数量

　　10、做好每张出货单的缺货的.统计工作，以及月终已开单而未发货的数量，作为调整财务库存账与实物账差异的原始依据

　　11、遵守职责保密要求，除按规定将报表交品牌指定人员及财务中心外，未经财务中心允许，不能将报表及相关数量交其它任何部门、人员及上网交流

　　二、包材、辅料仓库统计员岗位职责

　　1、每月3日前按时按质向财务中心、品牌公司按规定格式提供上月仓库统计报表（遇节假日须延）

　　2、每月16日及月底前1日与仓管员台账校对仓库统计报表，负责在报表上填写对账差异数量，并在备注上说明差异原因(如季盘或年终盘应提前完成与仓库台账对账工作)

　　3、按规定负责盘点报表的设置、打印、复印及汇总，并负责在盘点报表上填写收、发货的时间差异数量

　　4、对有质量问题作出明确标识

　　5、对当天进（出）仓的数据，须在次日下班前完成统计，并按规定的传递办法交到相关部门及人员

　　6、对仓管员填写的单据进行审核，是否有按规范用单及填写，对不符规定的单据应要求仓管员重填，同时注意在仓库收单时按编号顺序收取，防止漏单

　　7、负责将仓库单据按规定转交财务中心及相关部门负责的人员

　　8、每季结束的次月末，将仓库的单据集中归集后，并做好标识，交厂财务部

　　9、对发外协（含发厂部加工）的包材、辅料进行单列统计，根据成品入库单冲销发外协加工包材、物料的数量，以便能正确掌握当前在外协加工流程上包材、辅料数量

公司主任岗位职责8

　　1、对所办公秩序负责。

　　2、对文件、函件的拟、收、发、定期归档负责。

　　3、对机密文件和文书档案管理不严，发生失密、泄密或丢失、损坏负责。

　　4、对印鉴、介绍信管理不严，使用不当造成不良后果负责。

　　5、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

　　6、对办公室预算开支的合理支配负责。

　　7、对办公室工程秩序的正确执行负责。

　　8、对办公室负责监督检查的'规章制度的执行情况负责。

　　9、对办公室所辖的设备、工具的完好性负责。

　　10、对办公室所掌管的本所秘密的安全负责。

　　11、对办公室对本所造成的影响负责。

公司主任岗位职责9

　　1、做好学校各种会议室和接待场所的管理；

　　2、负责学校青年党校的日常事务管理；

　　3、负责学校校报的编审、印刷工作；

　　4、做好重大节日的.宣传庆典工作；

　　5、完成学校领导和办公室交给的其他工作，服从学校对岗位职责的调整。

公司主任岗位职责10

　　一、对分公司施工、技术、质量管理工作负领导责任，对服务质量、环境、职业健康安全负分管领导责任。

　　二、负责分公司/项目部质量、环境、职业健康安全目标、指标和管理方案及施工组织设计、项目质量计划、专项施工方案等的编制、审批工作，并督促实施。

　　三、组织制定并实施分公司科技发展规划和年度技术进步、科技成果推广和应用计划，组织建立健全并落实各级技术质量责任制、技术节约降低成本措施，组织研究解决施工中的重大技术难题，促进分公司质量、环境、职业健康安全目标、指标的`实现。

　　四、主持编制分公司有关施工现场管理的各项规章制度，特别在质量环境、职业健康安全等方面制定有针对性的保证措施，并定期检查贯彻落实情况。

　　五、主持分公司技术会议，研究和处理施施工中的重大技术问题和安全操作问题，参与处理重大质量安全事故，并提出技术鉴定和处理方案。

公司主任岗位职责11

　　1、熟知园区公共设施设备和物业管理情况，以及查看管辖范围的待办事项;

　　2、建立、维护、更新项目业户、装修等档案，并整理、完善与保管,及时更新系统客户信息及房态;

　　3、负责业主欠费统计、分析，做好各类费用的催缴工作;

　　4、维护物业管辖区域内的公共秩序，保持消防通道畅通;对于车库、楼宇、天面、路面等区域发现的可疑行为及时制止和安全隐患及时防范，通知秩序维护部主管协助处理，重大事项上报项目经理;

　　5、审核辖区内的.装修申请材料，检查装修单元施工进展情况，制止违章、违建行为，并下达整改书;

　　6、负责确认区域范围内物品出入的放行管理;

　　7、对园区业户所有的有偿服务工作进行跟进、处理;协助项目完成对维修资金的申请工作;

　　8、接待客户的咨询、报事报修、投诉，并及时做好客户满意度回访;每月对报事报修、投诉进行分析。

　　9、监管、考核外包单位的服务质量，包括园区清洁、绿化、白蚁防治、四害消杀等工作事项;

　　10、配合项目做好社区文化活动及活动的宣传工作，提升业主的满意度;

　　11、对重点客户进行维护，建立客户良好关系，了解客户的实际需求，宣传公司的各类服务项目;

　　12、维护好客户各种沟通途径，及时做好通知、通告等信息的发布与更新工作。

公司主任岗位职责12

　　一、组织召开工作例会及日常会议，撰拟相关材料并做好会议记录。

　　二、加强对员工的.培训学习和业务考核，搞好员工思想工作，广泛吸收员工的合理化建议。

　　三、负责起草工作计划和内部各项管理制度的拟订以及日常业务办理及文件的打印工作。

公司主任岗位职责13

　　岗位职责：

　　A、开展企业走访、金融调研、金融论坛与沙龙、金融私人董事会；

　　B、协助咨询部主任对以浙江为主的政府金融办开展当地企业家企业金融培训；

　　C、精准维护上亿资产的董事长学员，新三板挂牌企业和拟挂牌企业。

　　任职要求：

　　1、热爱企业家教育培训事业，对金融行业和投融资有一定了解，

　　2、在商学院、金融机构、财富管理公司、私人银行、高端汽车4S店有客户经理相关工作经验，

　　3、年薪15-20万。

公司主任岗位职责14

　　1、对各部门的相关工作进行检查与协调，落实办公会议或董事会决定。

　　2、负责拟定公司人力资源需求计划，并组织实施人才培训、岗位技术培训和管理工作。

　　3、根据人力资源需求计划，组织和指导人才招聘、录用、考核、交流调配等工作。

　　4、负责公司的`营业执照、资质证书、法人代码、诚信手册等的年审、保管等工作。

　　5、检查、督促本室内各岗位人员完成各自工作和办公室总体工作。

　　6、完成公司领导交办的其它工作。

公司主任岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

　　2、完成会议记录、会议纪要等日常工作，并按照领导要求督促会议决议的贯彻落实；

　　3、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

　　4、完成上级交给的其它事务性工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，中文、行政管理、企划等相关专业；

　　2、两年以上大中型公司行政管理工作经验；

　　3、具备较强的文字功底，熟悉各类公文写作；

　　4、具有良好的沟通协调能力，思维活跃，有良好的'领悟能力及较强的工作执行力；

　　5、身体健康，抗压能力强；

　　6、有组织、策划党务工作经验优先；

　　7、已婚已育优先。