渠道拓展岗位职责

渠道拓展岗位职责15篇

　　在不断进步的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的渠道拓展岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

渠道拓展岗位职责1

　　职责：

　　1、负责期刊渠道的开拓与维护，协调发行渠道和客户资源，与客户建立良好的关系；

　　2、接收订单，及时进行订单数据统计并按规定合理安排发货；

　　3、分析收集所负责区域市场的基本情况及其图书等方面的准确信息，对市场动向及时把握并及时上报公司；

　　4、每周计划的上传下达，每月对当月工作总结，完成发行负责人交付的日常事务等。

　　任职资格要求：

　　1、专科以上学历，有图书渠道发行经验者优先考虑；

　　2、具备良好的沟通能力，善于与客户沟通，有一定的渠道拓展能力，维护能力；

　　3、较强的`全局观念和计划能力，熟练使用办公软件，掌握基本的客户管理知识、市场营销、统计分析等；

　　4、身体健康，有良好的职业道德，有勤奋、敬业的工作热情和团队合作精神。能适应短期出差。

渠道拓展岗位职责2

　　职责：

　　1、根据公司销售政策及分解的销售任务，了解和分析区域市场状况，开展市场渠道拓展工作，完成新客户开发任务目标；

　　2、协助开发经理制定渠道拓展计划；

　　3、收集新客户网点市场信息，并提交分析报告，同时筛选潜在客户；

　　4、维护和开展潜在客户的洽谈、促进项目合作的顺利开展；

　　5、达成合作协议后，协助维护人员对客户开展客情关怀及部分维护工作。

　　任职要求：

　　1、专科毕业，阳光开朗，有销售及渠道开发经验者优先考虑；

　　2、有较好的'沟通及学习能力，有意向学习并投身化妆品行业者；

　　3、责任心强，有良好的团队意识，能承受较强的工作压力，适应出差工作；

　　4、有化妆品、美容相关行业销售或渠道拓展经验者优先考虑。

渠道拓展岗位职责3

　　职责：

　　1、通过公司安排招募游戏代理，与游戏代理达成合作。

　　2、维护游戏玩家提高游戏玩家游戏体验，避免流失

　　3、给予玩家开服提醒，解答游戏相关问题。

　　4、整合推广渠道，提高推广效率合理引入高质量游戏代理。

　　5、维护并指导游戏代理，及时跟进游戏代理，完成部门指标。

　　任职要求：

　　1、男女不限，年龄16—28周岁青年才俊优先，公司提供免费培训。

　　2、愿意挑战高薪，有冲劲，有销售促销、网销、网络客服经验优先。

　　3、非常热爱游戏行业，会类似经验者优先入职。

渠道拓展岗位职责4

　　职责：

　　1、负责房地产销售渠道(中介、代理商)拓展管理，并对渠道服务业务进行日常维护、检查及监督指导;

　　2、负责联动分销渠道的拓展与管理，通过与各中介经纪门店建立战略合作伙伴关系，达成联销渠道任务;

　　3、根据项目运营计划，制定渠道分销方案，针对项目及时调整渠道服务方案，提高业务销售量。

　　4、负责管理自己团队目标分解以及辖人员的业务指标;.

　　任职要求：

　　1、熟悉房产方面相关知识，有一二手联动经验，有一定的.房地产、中介等人脉关系;

　　2、熟悉房地产相关分销流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地产销售管理工作经验;

　　3、有优秀的业务能力、战略思考能力及整合统筹能力，善于组织管理、协调沟通、较强的抗压性。

渠道拓展岗位职责5

　　职责：

　　1、竞品分析研判、目标市场摸底及销售策略制定;

　　2、制定渠道策略，开拓、维护有效的销售渠道，保持高粘度的`客户关系;

　　3、搭建与产品及渠道相适应的销售管理及客户关系管理体系;

　　4、管理销售目标及销售团队，持续激励、培训销售人员。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，两年以上渠道销售经历，一年销售团队管理经历;

　　2、熟悉三级分销模式，能独立开拓同业及异业渠道;

　　3、成就导向，高情商，灵活的人际技巧。

渠道拓展岗位职责6

　　职责：

　　1、负责部门的日常管理工作及部门员工的`管理、指导、培训及评估;

　　2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　3、建立渠道销售流程和运作规范;

　　4、开发管理新的渠道合作者。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业;

　　2、3年以上渠道销售工作经验，有团队者优先;

　　3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　4、能承担较大压力。

渠道拓展岗位职责7

　　职责：

　　1.制定项目知识产权、资产类项目的相关渠道开发、选择及管理的总体方案;

　　2.负责建立渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　3.策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4.与渠道合作者共同推动我所产品的销售工作;

　　5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科以上学历，有三年以上渠道拓展经验，对银行金融行业、知识产权、资产类项目有一定的了解;

　　2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队精神;

　　3、热爱销售及管理，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神;

　　4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具备一定的'市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　6、有驾照者优先，能承受一定压力。

渠道拓展岗位职责8

　　职责：

　　1、根据公司业务需求及发展方向，制定渠道拓展计划，寻找渠道资源，如社群、社交电商平台分销、团购等，完成渠道拓展;

　　2、负责商务谈判，促进项目合作;

　　3、整合公司资源，维护并优化现有合作渠道;

　　4、建立渠道合作资源库，整理相关数据，对数据进行分析和评估;

　　5、扩招和管理渠道拓展队伍，并对人员进行培训与管理;

　　6、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、3年以上相关经验，熟悉社交电商、社群/社区分销等合作形式;

　　2、具备优秀的商务谈判能力，积极开拓业务分销渠道;

　　3、具备一定渠道资源，拥有一年以上护肤品/快消品/互联网行业工作经验优秀考虑;

　　4、有销售团队管理及相关营销培训经验优先。

渠道拓展岗位职责9

　　职责：

　　1、执行公司的渠道拓展计划;

　　2、负责小区店面销售以及协助完成各类促销活动的策划和执行;

　　3、负责完成其他渠道的维护及拓展;

　　4、负责为专卖店收集市场信息及渠道资源;

　　任职资格：

　　1、年龄22-35岁，有家居建材行业工作经验者优先;

　　2、熟悉高端家居建材行业渠道销售模式;

　　3、具备良好的.沟通能力;

　　4、具有良好的职业操守，吃苦耐劳;

　　5、具有较强的协调能力，决策能力和组织管理能力，合理运用资源。耐心细致、敬业、有责任心、团队意识强。

渠道拓展岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责海外房产销售任务，为中高端客户提供海外房产项目及政策的专业咨询；

　　2、负责挖掘高净值客户需求，制定切实可行适合客户的'方案；

　　3、负责开拓新客源并维护现有客户资源，拓展销售渠道，积极参加圈内及跨界市场推广活动；

　　4、提高客户满意度，实现海外房产客户转介绍销售。

　　任职要求：

　　1、专业要求：涉外经济贸易、市场营销专业优先；

　　2、计算机技能水平：会基本的电脑操作如word、outlook，打字熟练；

　　3、所需知识和技能：境外房产相关税法政策了解、丰富的渠道资源和有效的沟通能力；

　　4、综合素质要求：有客户服务意识、高度责任感和团队精神；

　　5、工作经验：海外地产营销工作经验2年以上；

渠道拓展岗位职责11

　　连锁拓展经理岗位职责

　　职责描述:

　　1、负责药店的拓展工作;

　　2、负责管理、指导市场开发人员的.日常工作;

　　3、根据公司规划,组织实施药店拓展计划,协调与之相关的各项事务及相关部门;

　　4、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、专科及以上学历,专业不限,具有2年以上药店拓展管理经验;

　　2、爱岗敬业,责任心强,具有良好的沟通协调能力,能适应长期出差工作。

　　连锁拓展经理岗位

渠道拓展岗位职责12

　　职责：

　　1、通过举办讲座、沙龙、客户答谢会等各种形式，挖掘渠道方客户资源，独立完成市场渠道拓展及市场活动渠道合作事宜。

　　2、渠道开拓、渠道活动策划、执行及重要合作方洽谈及签约、及渠道开拓工作流程控制等相关工作。

　　3、参加公司与渠道方举办的各种形式的活动，宣讲政策，促进签约。

　　4、系统管理来自渠道方的.客户资源，并努力促进来自渠道的客户资源的签约积极维系与渠道合作方的良好关系。

　　5、协助业务渠道部经理完成部门各项制度、流程、文件的制作及部门各项计划的制定和完成工作。

　　6、完成上级领导安排的其它工作。

　　任职资格：

　　1、年龄在22—40岁之间；

　　2、大专及以上学历，市场营销及相关专业；

　　3、有市场相关工作2年以上经验（条件优秀者可从宽）；

　　4、对渠道开发与维护有独到见解、善于沟通、交流；

　　5、正直、诚实、积极、主动、有一定的抗压能力；

渠道拓展岗位职责13

　　职责：

　　1、通过电话向意向客户介绍活动详情并添加客户微信；

　　2、搜集新客户信息；

　　3、积极跟进客户参赛意向及协助客户报名；

　　4、在线解答客户各种疑问；

　　5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标；

　　任职资格：

　　1、26—38周岁，口齿清晰，大专及以上学历，有销售经验优先；

　　2、积极主动，乐观外向、品行端正、能吃苦耐劳；

　　3、具有较强的`团队精神，具有较好的语言表达能力，善于与人沟通和交流并有较强的学习能力；

渠道拓展岗位职责14

　　职责：

　　1.根据部门安排，定招商计划，落实招商加盟任务部署安排;

　　2.依据公司商务条件，对意向加盟商进行开发、甄选和洽谈;

　　3.动态把握市场信息，维护和开拓新的销售渠道和新客户;

　　4.公司加盟市场基础信息归档和整理，做好市场信息资源库工作。

　　任职要求：

　　1.年龄：22-35岁，有客户资源优先录取;

　　2.性格开朗，沟通能力强，具备渠道开发及组织实施能力;

　　3.具有较强的开拓创新能力，较强的.学习能力;

渠道拓展岗位职责15

　　职责：

　　1.负责公司分销加盟客户的拓展工作;

　　2.维护公司分销加盟客户关系并对渠道进行管理与监督;

　　3.贯彻公司渠道政策，制定分销商的具体支持措施及分销激奋机制，协助分销商成长;

　　4.对重要客户的跟踪回访，协助分销商分析店铺情况;

　　5.负责B2B平台日常操作规范及流程，并给客户相关指导。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，专业不限;

　　2.分销拓展/加盟商拓展/招商管理/销售管理等相关从业经验1年以上;

　　3.具有较强的商务拓展技巧和能力;

　　4.有一定的'团队管理经验;

　　5.责任心强、有亲和国，有良好的沟通、协调能力;

　　6.有电商从业经验或服饰行业从业经验优先，有客户资源优先，有户外产品销售经验优先。