机场值机岗位职责

机场值机岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的机场值机岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

机场值机岗位职责1

　　职位描述：

　　职责描述：

　　（一）大专（含）以上学历，性别不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周岁（实习生也可以）。

　　（二）遵守国家法律法规，遵守社会道德，无犯罪记录。

　　（三）身体状况：身体健康，无传染性疾病，无精神病史，五官端正，形象良好。

　　（四）综合素质：有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神，具有团队精神和协作能力，敬业且富于开拓创新意识。

　　（五）熟练电脑操作，会基本英语、持有小语种证书优先。

　　六、福利待遇：

　　（一）税后薪资：5000-6500元以上，工龄满一年后，次年可享带薪年休假7-10天。

　　（二）工作时间：（做一休一）或（做二休二)综合工作制。

　　（二）享受国家法定节日加班费、公司降温费、过节费、年终奖、住房公积金、社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），工作满一年后，每年可享受双程机票两张、工资加福利年收入8-9万以上。

　　（三）根据个人表现值机员工龄满四年可有机会直接地升空。

　　（四）外地户籍工龄满四年可有机会转本地户籍。

　　职位要求：

　　（一）做好航前准备，提前5分钟上岗，查验旅客的证件和客票，并核对其信息，为旅客办理乘机手续。

　　（二）负责清点各航班所接收的乘机联，并上交至票证室。

　　（三）按规定时间上报航班相关数据，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。

　　（四）做好晚到旅客的时间记录及候补旅客的登记工作。

　　（五）熟知办理值机安保询问制度，发现不明物体（包裹）处罚流程，按照公司规定，在办理值机、行李收运时落实安保问询。

　　贵宾服务：

　　（一）负责头等舱休息室内所有高端旅客的服务工作。

　　（二）保证为高端旅客提供良好舒适的.休息环境。

　　（三）根据公司的相关规定，为高端旅客提供人性化服务（如姓氏、职务尊称等）。

机场值机岗位职责2

　　职位描述：

　　职责描述：值机服务：

　　（一）做好航前准备，提前5分钟上岗，查验旅客的证件和客票，并核对其信息，为旅客办理乘机手续。

　　（二）负责清点各航班所接收的乘机联，并上交至票证室。

　　（三）按规定时间上报航班相关数据，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。

　　（四）做好晚到旅客的时间记录及候补旅客的登记工作。

　　（五）熟知办理值机安保询问制度，发现不明物体（包裹）处罚流程，按照公司规定，在办理值机、行李收运时落实安保问询。

　　贵宾服务：

　　（一）负责头等舱休息室内所有高端旅客的服务工作。

　　（二）保证为高端旅客提供良好舒适的.休息环境。

　　（三）根据公司的相关规定，为高端旅客提供人性化服务（如姓氏、职务尊称等）。

　　职位要求：

　　（一）大专（含）以上学历，性别不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周岁（实习生也可以）。

　　（二）遵守国家法律法规，遵守社会道德，无犯罪记录。

　　（三）身体状况：身体健康，无传染性疾病，无精神病史，五官端正，形象良好。

　　（四）综合素质：有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神，具有团队精神和协作能力，敬业且富于开拓创新意识。

　　（五）熟练电脑操作，会基本英语、持有小语种证书优先。

　　六、福利待遇：

　　（一）税后薪资：5000-6500元以上，工龄满一年后，次年可享带薪年休假7-10天。

　　（二）工作时间：（做一休一）或（做二休二)综合工作制。

　　（二）享受国家法定节日加班费、公司降温费、过节费、年终奖、住房公积金、社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），工作满一年后，每年可享受双程机票两张、工资加福利年收入8-9万以上。

　　（三）根据个人表现值机员工龄满四年可有机会直接地升空。

　　（四）外地户籍工龄满四年可有机会转本地户籍。

机场值机岗位职责3

　　职位描述：

　　职责描述：值机服务：

　　（一）做好航前准备，提前5分钟上岗，查验旅客的证件和客票，并核对其信息，为旅客办理乘机手续。

　　（二）负责清点各航班所接收的乘机联，并上交至票证室。

　　（三）按规定时间上报航班相关数据，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。

　　（四）做好晚到旅客的.时间记录及候补旅客的登记工作。

　　（五）熟知办理值机安保询问制度，发现不明物体（包裹）处罚流程，按照公司规定，在办理值机、行李收运时落实安保问询。

　　贵宾服务：

　　（一）负责头等舱休息室内所有高端旅客的服务工作。

　　（二）保证为高端旅客提供良好舒适的休息环境。

　　（三）根据公司的相关规定，为高端旅客提供人性化服务（如姓氏、职务尊称等）

　　职位要求：

　　（一）大专（含）以上学历，性别不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周岁（实习生也可以）。

　　（二）遵守国家法律法规，遵守社会道德，无犯罪记录。

　　（三）身体状况：身体健康，无传染性疾病，无精神病史，五官端正，形象良好。

　　（四）综合素质：有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神，具有团队精神和协作能力，敬业且富于开拓创新意识。

　　（五）熟练电脑操作，会基本英语、持有小语种证书优先。

　　六、福利待遇：

　　（一）税后薪资：5000-6500元以上，工龄满一年后，次年可享带薪年休假7-10天。

　　（二）工作时间：（做一休一）或（做二休二)综合工作制。

　　（二）享受国家法定节日加班费、公司降温费、过节费、年终奖、住房公积金、社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），工作满一年后，每年可享受双程机票两张、工资加福利年收入8-9万以上。

　　（三）根据个人表现值机员工龄满四年可有机会直接地升空。

　　（四）外地户籍工龄满四年可有机会转本地户籍。