保卫部岗位职责

保卫部岗位职责(5篇)

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的保卫部岗位职责，欢迎阅读与收藏。

保卫部岗位职责1

　　（1）主持本部门全面工作。负责制定全县农村信用社安全保卫工作有关制定、规定和办法，并组织全辖贯彻执行，定期或不定期组织检查基层信用社的安全防范和预警方案，对设施不全、防范意识较差的`及时进行纠正和处理。

　　（2）负责组织全县农村信用社实施“五防二保”工作，确保安全运行。

　　（3）组织开展调查研究，及时撰写安全保卫方面的安全分析、预警方案和检查报告。

　　（4）加强武器装备的管理和保养，负责安全保卫人员及业务人员的思想教育和业务培训工作。

　　（5）根据机构网点调整和业务发展情况，及时提出安全防范工作规划和建议。

　　（6）严格警风警纪，与各信用社签订责任状，落实岗位责任制，制止和纠正违法违纪行为。

　　（7）以身作则，听从指挥，服从命令，处理好职责范围内的问题，辅导、监督、检查安全保卫工作落实情况。

　　（8）严格执行和落实守卫、押运等安全保卫有关规章制度，确保农村信用社人、财、物安全。

　　（9）完成领导交办的其他工作。

保卫部岗位职责2

　　1、执行总经经理的工作指令，全面抓好山庄的安全保卫工作，向总经理负责和报告工作。

　　2、落实上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通信息，配合查处各类案件。

　　3、协助总经理建立群众性的治安、消防组织，抓好有关人员的业务培训，并直接参与工作的领导，开展正常的业务活动，协助山庄领导开展消防演习。

　　4、根据“安全第一，预防为主”的原则，积极开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全法纪宣传教育，经常组织安全检查，并采取切实措施，防患于未然。

　　5、亲自组织和配合调查发生在店内的各类案件和重大事故，并及时将有关情况向总经理汇报。

　　6、经常深入工作实际，进行调查研究，指导和协助山庄各部门结合工作实际，切实做好安全保卫工作和保卫业务训练，检查和督导本部门的工作人员，严格执行保安工作规范和各项安全管理制度，维护好山庄的治安秩序，保障人身和财产的.安全，并深入开展“学先进，找差距”活动。

　　7、负责办理山庄改建扩建和更新装修工程中有关消防设施的申报审批工作。

　　8、发生火警和火灾时，立即赶赴现场，按应急预案和现场指挥要求，组织灭火工作。

　　9、主持保安工作例会，写好部门工作日志。督导本部门员工做好各自工作台帐，检查工作进度，解决工作中的问题。

　　10、根据需要与可能，积极改进和完善山庄的保安技防设施及器材装备，督导属下员工做好财产设备的管理工作，定期清点核对，及时保养和报修，爱惜使用。

　　11、负责本部门的预算编制，控制各项费用成本，实现预算管理目标。

　　12、关心员工生活，抓好保卫队伍的自身建设和创建文明班组、文明部室的工作。

保卫部岗位职责3

　　岗位职责:

　　负责保卫部的日常管理工作及安全消防体系的良好运行。

　　任职资格:

　　本科及以上学历,中级以上职称/职业资质,或副营职以上军官干部,有丰富的.带兵训练、士兵管理经验;消防、特种、武警部队优先。

保卫部岗位职责4

　　一、在总经理领导下和公安机关的指导下，全面负责酒店保卫安全工作，组织、布置、协调保安部各班组日常工作。

　　二、负责制定酒店总体安全工作条例，并根据制定的条例督导执行和检查落实。

　　三、每年要1-2次对酒店员工进行防火、防盗、防爆、防治安灾害事故、保密和法制教育，同时要进行一次防火演习。

　　四、酒店保安部下设警卫、内保、监控三项工作，分管把口，同时又相互协调，层层落实各项安全工作的岗位责任制，并督促逐级落实。

　　五、配合公安机关、国家安全机关和其它执法机关对违法犯罪活动进行调查取证。

　　六、负责对重点宾客、旅游团队、大型会议的安全保卫工作，制定严密的安全保卫方案，保证接待工作的顺利进行。

　　七、认真贯彻消防法规，加强对酒店防火系统、设施设备、消防器材的'管理工作，对消防专职人员进行严格的训练，督促员工做好维护和保养工作，确保一切设备和设施处于良好状态。

　　八、加强对酒店各类物资、现金、票证、商品以及重点要害部位各种设施的安全管理，严格执行酒店安全制度，堵塞漏洞，防止事故的发生。

　　九、维护酒店的治安安全和营业秩序，加强对门卫和公共娱乐场所的安全控制管理。

　　十、对保安部人员招聘、录用、评估、奖惩负责，按照奖惩制度实施奖惩。

保卫部岗位职责5

　　1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故；做好安全、消防工作。

　　2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

　　3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况；

　　4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

　　5、每天定时或不定时巡视管辖区的安全工作，并做好记录。

　　6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标；做到点、面结合。

　　7、完善管辖区域内安全规范措施；安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

　　8、检查管辖区域内有无妨害公共安全的社会秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。

　　9、协调本部门和其他部门得工作，提高工作效率。

　　10、接待来访人员，对非正常目的人员密切关注，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

　　11、做好保安人员的`出勤统计、训练考核、巡查记录等的登记管理工作。

　　12、掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。

　　13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和业务技能的培训工作。

　　14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

　　15、以身作则、亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。

　　16、做好消防工作，加强部门人员消防意识及能力。