沙发厂岗位职责
任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。下面是小编为大家整理的关于沙发厂的岗位职责,欢迎大家的阅读。
1.在职责范围内,落实公司方针目标,对部门方针目标的完成情况负责。
2.组织生产计划的编制,做好生产准备,对生产计划的实施过程实行有效控制。
3搞好生产过程的组织、协调、沟通,解决生产中的.各种问题,消除生产中的障碍和薄弱环节。
4.组织制订设备管理制度和规程,制订设备更新、改造计划,大中修计划,备品备件、维修材料申购计划等,督促做好设备的维修、保养、保证设备安全运行。
5.指定安全生产制度和规程,负责安全生产管理和生产系统消防工作,组织员工安全教育,督促员工严格遵守安全操作规程,及时消除安全隐患,防止安全事故发生,
6.组织制定产品标识管理办法,督促检查工艺文件执行情况,提供可追溯性的依据。
7.组织制订生产管理制度并监督实施。
8.负责生产成本,生产进度控制和生产统计与分析。
9.组织新产品设计开发和工艺管理工作,督促制样及样品监制,资料的管理归档,设计评审、验证及确认工作。
10制定搬运规范,组织在制品转序搬运、成品搬运入库、产成品的装车装柜、材料装卸、搬运等工作。
11.负责生产现场“6s”管理。
12.负责部门员工管理、劳动纪律管理。
13.加强团队建设和员工思想教育及员工岗位培训、节能培训等工作。
14.负责召开生产协调会、部门例会、督促检查班组车间例会召开情况,参加公司和相关部门通报生产情况。
15.督导和检查下属工作,组织对下属部门的绩效考核和管理干部的工作考评。
16.定期回不定期向直接上级述职,完成上级交办的其它临时工作任务
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