装工岗位职责

装工岗位职责

　　在现在社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的装工岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

装工岗位职责1

　　岗位描述：

　　1、担任现场监理工作;

　　2、参加监理工作会议;

　　3、施工现场管理与协调，处理现场提出的问题，处理工程变更;

　　4、参与工程验收;

　　5、参与工程质量事故的调查。

　　任职要求：

　　1、25-40岁，相关专业本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验;

　　2、全程参与过多个房地产工程、安装工程项目的'施工管理、监理工作;

　　3、持注册监理师资格证书者优先。

　　4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作。

装工岗位职责2

　　职位描述：

　　（1）负责公司新产品的涂装图纸和设计技术规范的工艺审核；

　　（2）负责新产品涂装工艺评定，工艺验证；

　　（3）负责新产品涂装工艺文件的编制，工艺文件的宣贯，工艺纪律的检查；

　　（4）负责生产单位涂装工艺技术培训；

　　（5）负责涂装生产车间的工艺平面规划及设备更新；

　　（6）负责生产现场生产工艺的技术支持和指导、工艺定额的`制定；

　　职位要求：

　　（1）化工、高分子材料类相关专业

　　（2）5年以上大、中型制造企业的行业经验，具有轨道交通涂装工艺经验者优先

　　（3）熟练使用proe、autocad、office、sap、pdm等软件；

　　（4）熟悉国家涂装相关法律、技术标准、质量标准；

　　（5）理解涂装工艺技术前沿发展方向。

装工岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责编制施工月、周进度计划并组织实施,并及时向上级汇报;

　　2、参与图纸会审与技术交底,协助上级审核设计方案;

　　3、参与编制重要节点部位的质量预控方案并负责现场的施工质量;

　　4、核对材料清单,跟踪落实供应情况;

　　5、进行安全检查,发现问题或隐患及时处理;

　　6、负责协调、监督相关施工单位工程质量和工程进度,并检查相关施工单位和监理单位的工作情况,并及时向上级汇报;

　　7、负责设备的售后服务与维护;

　　8、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历,化工、机电、环境、机械等相关专业;

　　2、1年及以上相关设备安装调试工作经验;

　　3、对工程仪器仪表、泵阀电气、给排水等相关专业知识有一定的.了解

　　4、熟练掌握计算机绘图和办公软件的使用;

　　5、熟悉工程安装及日常安全规范及要求;

　　6、具备较强的交流和沟通能力,为人勤奋、踏实、敬业;

　　7、能适应长期出差;

　　8、有化工管道安装经验者优先考虑(高中学历相关工作经验丰富者,放宽学历)。

装工岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、优化半导体封装的生产工艺流程,提高生产效率,确保生产稳定运行;

　　2、负责编制作业文件和现场实施;

　　3、负责对生产质量、效率的跟踪,及时发现问题并提出改善;

　　4、培训和辅导一线员工的操作技能;

　　5、新产品、新工艺的封装技术的开发和评价;

　　6、负责对制造现场发生的`异常情况进行及时的处置和技术支持。

　　职位要求：

　　1、了解工厂相关生产工艺、组装工艺、工艺流程;

　　2、有责任感,具备良好的沟通交流能力,能够积极主动地工作;

　　3、会日语者优先;

　　4、熟悉冲压模具加工工艺或molding工艺者优先;

　　5、有半导体新品导入、新材料评价经验者优先。

装工岗位职责5

　　在工段长的直接领导下,认真贯彻落实厂部及车间制定的各项管理规定,负责本组员工及各项工作的管理。

　　坚持安全第一的原则,加强对本组员工的安全教育及培训,监督员工严格按照安全操作规程操作,对违反操作规程和劳动纪律的员工要严肃对待和处理,确保安全生产和文明生产。

　　带领本组员工按照工艺规程精心操作,确保装配质量,杜绝装配事故,保证有足够的高质量的备机、备辊使用,使生产正常运行。

　　团结员工、关心员工,帮助员工解决在工作中遇到的实际困难,了解掌握员工的思想波动,并及时向车间主任汇报情况。

　　负责对员工的`技术培训,不断提高员工的操作技能和工作效率,使装配工作达到高质量、高效率、低成本的目的。

装工岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、承接公司战略和体系职能战略要求,制订焊装专业规划、发展目标及实现路径,制定业务举措并监控落地,确保目标达成。

　　2、负责三工厂焊装车间规划和一、二工厂焊装车间制造能力(以自动化水平提升为主)提升工作,并对结果负责。

　　3、根据工艺规划,通过线平衡、通用化、工艺模组化、分类自动化及工艺防错技术相结合的方式、自动化目标,结合产线瓶颈问题,提升产线效率和产品品质。

　　4、充分利用公司内外部资源,组织开展焊装方向新工艺方法的设计及验证,提高产品制造工艺性,批准新产品工艺目标及实现方案,提升产品竞争力。

　　5、根据业务发展需要,识别专业能力短板,制定提升举措并监控实施,满足业务持续发展的需要。

　　6、对焊装专业进行专业能力管理,在专业内通过组织培训、过程辅导等手段提升员工专业能力,对员工专业能力成长负责。

　　7、牵头解决困扰焊装工艺发展的重大疑难问题,如骨架型材焊接变形、车身骨架精度提升、蒙皮平整度,保持焊装工艺在行业内的'领先。

　　8、快速解决生产过程中的焊装类重大疑难问题,支撑生产顺畅性。

　　任职资格：

　　1、985/211本科及以上车辆工程、机械工程、工业工程、自动化、材料工程等汽车相关专业。

　　2、10年以上焊装领域专业工作,负责过焊装工艺全流程管理,主持过乘用车/商用车焊装工厂规划、产线自动化改造/智能制造工作的成功经验。有管理团队工作经验。

　　3、有焊装工艺经理、焊装总工程师或同类工作。

装工岗位职责7

　　职位描述：

　　1、车型数据确认，总装生产要件分析；

　　2、总装设备模拟相关工作；

　　3、物件的装配运动模拟；

　　4、日产qvcc数据确认、分析；

　　5、品质偏差管理；

　　6、总装相关工艺文件做成。

　　岗位要求：

　　1、全日制普通高校本科及以上学历，材料成型或机械等相关专业；

　　2、三年以上总装生产、技术工作经验或模夹具设计制造经验，参与过至少一个车型开发项目；

　　3、熟悉汽车车身结构及总装工艺流程；

　　4、熟练使用办公软件；熟悉三维数模软件；

　　5、良好的团队合作意识和沟通能力。