试驾岗位职责

试驾岗位职责

　　在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的试驾岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

试驾岗位职责1

　　职责描述:

　　1.每日整理并准备晨会、夕会资料，协助销售总监召开晨会、夕会；

　　2.每日检查并督促展厅内外环境和展车的维护与管理，树立公司良好形象；

　　3.每日检查督促销售顾问正确实施销售流程并填写各项表卡及系统录入；

　　4.每日指导并协助销售顾问开发新的客户渠道，完成客户跟进与维系，建立意向客户档案；

　　5.负责每日来店、成交、战败客户汇总分析；

　　6.每日负责督促试乘试驾员管理好试乘试驾车辆；

　　7.向销售总监提出展厅激励措施及长期库存车消化建议并协助实施；

　　任职要求:

　　1.汽车、营销相关专业为佳；

　　2.2年以上汽车销售服务管理经验；

　　3.有奔驰品牌同岗位工作经验优先。

试驾岗位职责2

　　1.向客户讲解试乘试驾线路、体验项目以及安全规定；

　　2.向客户介绍车辆基本操作和功能使用

　　3.为客户提供试乘试驾服务和产品性能讲解；

　　4.负责管理试乘试驾车辆，进行定期检查、日常维护，并保存相关记录；

　　5.完成领导交付的其他工作。

试驾岗位职责3

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1、每日将试乘试驾车辆停放至指定区域，检查试乘试驾车辆状况，确保车辆整洁、干净，油量充足，车况良好；

　　2、接待试乘试驾客户，为客户进行试乘试驾前培训，讲解车辆各功能组件及车辆试乘试驾要求；

　　3、审核客户试乘试驾手续；

　　4、带领客户试乘，根据试乘路况体验车型优势；

　　5、指导客户试驾，体验车型性能；

　　6、试乘试驾结束后确保将车辆停放至指定区域；

　　7、试乘试驾结束后协助销售顾问请客户填写试乘试驾反馈意见；

　　8、对试乘试驾客户意见进行统计、分析并及时反馈给销售经理。

　　职位要求：

　　1、年龄30-45岁，形象好；

　　2、大专及以上学历；

　　3、持有c本驾照，8年以上驾龄无交通事故记录；

　　4、备三年以上的汽车维修或相关经验，有很强的.对车辆故障进行检查、判断的能力以及讲解能力；

　　5、忠诚正直，责任心强。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验不限

试驾岗位职责4

　　深度试驾及汽车新零售企划专员

　　睿驰达新能源汽车科技（北京）有限公司

　　睿驰达职责描述：

　　针对本田/讴歌零售业务制定销售策略（包含金融方案）及推进

　　carshare新零售业务模式（话术、线下线上沟通、客服等）的方案制定

　　各大区汽车零售业务培训、拓展支持

　　任职要求：

　　汽车行业从业者；线上或线下汽车零售相关从业经历；了解4s店或线上销售体系及销售流程；可以向各地区进行相关业务培训指导，协调能力强。重视未来发展，能吃苦肯拼搏，有责任担当。

试驾岗位职责5

　　一、岗位职责:

　　1、向客户讲解试乘试驾路线、体验项目以及安全规定；

　　2、向客户介绍车辆基本操作和功能使用；

　　3、为客户提供试乘试驾服务和产品性能讲解；

　　4、负责管理试乘试驾车辆，进行定期检查、日常维护，使试乘试驾车辆保持在最佳状态，并保存相关记录。

　　二、岗位要求:

　　1、持有驾照，有汽车销售经验者优先；

　　2、有一定的产品和汽车行业知识，良好的客户服务意识；

　　3、具有良好的.沟通能力和团队协作能力。