修理厂岗位职责

修理厂岗位职责14篇

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的修理厂岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

修理厂岗位职责1

　　1、全面负责修理厂的生产经营、产品质量和安全生产等各项工作,认真执行公司的有关规定以及各项规章制度并对服务站的日常站务工作情况负责;

　　2、建立和完善修理厂的管理制度和组织机构并落实各项工作责任制,负责服务站业务的管理工作。组织业务接待、业务洽谈,负责业务开发,发展新用户;

　　3、确定质量方针建立质量目标,制定相关服务质量管理制度并监督实施落实责任到个人,带领全站服务人员认真做好质量保修工作,以及整车的技术服务工作,负责组织专人对进厂车辆实行三检(进厂检验、过程检验、出厂检验)。

　　4、经常性的开展职工质量和安全生产教育;督导服务站各部门的日常活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取措施,确保正常运转;

　　5、建立和完善厂内机构的设置,明确职责和权限,保持员工的内部沟通,确保正常运作,加强管理确保服务站各部门和各类人员职责,权限规范化,建立质量管理体系,坚决维护公司的`企业形象及信誉,认真为用户做好售后服务工作,打造红扬服务品牌形象;

　　6、参与组织重大、疑难的质量问题和纠纷处理,对用户提出的合理问题要求及时解决,实事求是送贴心致每一位用户,维护用户及公司的利益和信誉。积极配合销售活动有义务做好销售产品宣传推广扩大产品市场份额;

　　7、为确保服务质量定期检查督促维修车间合理使用和维护维修设备、工具,检查督促操作者要按照设备、工具的使用章程使用操作;检查督促设备维修工具的日常维护保养,禁止设备带病运行确保维修工具的正常使用,保证获得和保持设施,设备,人员等必须的资源,满足生产的需要。

　　8、组织职业发展和培训工作,提出培训要求,确保服务站人员能够不断的适应岗位需求负责对厂内形象以及环境卫生的改善;

　　9、增收节支负责厂内业务费用的审核,负责向公司提报季度、年度工作总结。

修理厂岗位职责2

　　一、首先确定故障车辆是否属于广州本田规定的保修范围。

　　二、在保修范围的车辆保修鉴定员根据检查结果，是车本身质量问题的按广州本田规定给予保修，是使用造成的故障或保修手册中明文不得保修项目的不给予保修。

　　三、前台业务员将保修车辆问题及时反馈保修鉴定员，并按照保修鉴定员的.指示进行维修。

　　四、保修鉴定员采用三现主义对故障确认，立即将信息用G-TECH发往售后服务科。

　　五、已经明确故障的将信息发往售后服务科即可，等待答复的按售后服务科指示处理。

　　六、保修鉴定员每月底将保修材料和保修件按要求发往售后服务科，并对保修所有资料进行规范管理。

　　七、保修员的工作向售后服务经理负责。

修理厂岗位职责3

　　1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；

　　2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；

　　3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；

　　4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；

　　5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作；

　　6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。

修理厂岗位职责4

　　职责描述：

　　1、热爱汽车维修领域相关工作，熟知汽车零部件目录及名称，能较好识别实物；

　　2、熟练掌握库房各管理要素，组织力强、具备良好的库存分析能力、物资仓储计划能力和抗风险能力；

　　3、执行既定规范和流程按规做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐物相符。对仓储管理技术，特别是现代信息技术的运用充分的掌握并能熟练的运；

　　4、 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的.整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确；

　　5、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 具备一定的财务管理能力，能制作查阅库存日、月报表，进行经济核算，成本分析，正确掌握仓储经济信息，进行成本管理，搞好库房的安全管理工作；

　　6、具备良好的沟通与事物处理能力，协调退换货的顺利进行，参与市场零部件周期性调研；

　　7、完成领导交办的其他临时工作，有上进心。

　　职位要求：

　　1、30-45周岁，大专及以上学历，能熟练应用各类办公软件及培训课件开发与制作和讲授或转训能力

　　2、持两年以上驾照且实际驾龄不低于两年

　　3、形象良好，男女不限

　　4、4s店库房管理岗位2年以上或同岗位工作经验3年以上的优先录用

修理厂岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、领导下属，负责车辆的日常维修工作，;

　　2、熟悉了解车辆各种型号机电系统的作用和功能;

　　3、参与对机电维修质量故障的鉴定和分析;

　　4、严格按照维修工单及相关附件要求，在规定的时间内维修好车辆

　　5、做好车辆维修后的.后续整理工作;

　　6、负责工作区域环境的清洁和保持;

　　7、完成直接上级交代的其他任务;

　　8、具有开拓业务的能力。

　　岗位要求:

　　1、汽车维修相关专业者、有车间厂长经验者优先考虑

　　2、懂得各种车辆的构造原理和特性，丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验，熟练各种车辆故障维修，有驾照者优先;

　　3、身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，有团队精神;

　　4、经考核合格者给予股份激励

修理厂岗位职责6

　　1、负责修理厂的全面工作，准时参加分公司的各种会议，做到上策下达，下情上报。

　　2、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限；负责监督和制定修理厂管理措施和考核办法，并监督执行。

　　3、抓好本部门的安全生产。监督检查本部门员工的HSE的培训、执行情况。

　　4、负责各种技术规范、操作规程、技术标准、修理制度的贯彻落实，按正规化、标准化、科学化要求组织生产。

　　5、负责修理厂管理协调工作，保持设施、设备、人员等必需的资源，抓好安全生产、修理质量和设备管理。

　　6、负责做好本部门中方及当地人员管理工作（包括人员思想动态，人员思想工作，人员的技能情况，人员之间的协调、沟通）。

　　7、负责督察对当地员工的培训、考核实施情况。

　　8、负责对当地员工的应聘、解聘的审核，决定。

　　9、负责材料成本的'考核和控制工作。

　　10、负责修理人员的奖惩管理措施的制定和落实。

　　11、努力完成分公司下达的各项经济指标和其他工作任务。

修理厂岗位职责7

　　1、保修员必须经培训后上岗，依照相关技术标准负责产品的保修鉴定及索赔。

　　2、保修员对客户的保修申请应做出及时反应，给客户明确的答复。

　　3、保修员应熟悉有关产品的保修条文，保修员对被要求索赔的.物品应作出细致、准确的鉴定，无法鉴定的应及时向厂家要求技术援助。

　　4、对于确定保修的应及时为客户更换，并将更换件交回仓库编号妥善保管。

　　5、保修员应按期准时制作保修申请单及相关文件备档，确保索赔成功。

　　6、经鉴定不属于保修的，应细心、耐心的为客户解释，力求让客户清楚、明白，不得与客户争执。

　　7、对于经鉴定不属于保修的，而客户仍不能满意的情况，保修员应及时通知相关领导及技术部门和厂家，协助解决。

　　8、对于不属于保修或超出保修许可

　　9、金额的物品，保修员不得随意为客户提出索赔请求。

修理厂岗位职责8

　　职位描述:

　　1、负责协调与各交警队、公路运输管理机构、车管和路政的关系，确保车辆生产运行营运的连贯性，完成政府主管部门安排的任务;

　　2、负责车辆设备的管理工作，包括:交接、保管、验收、改造、甩挂、甩箱、吊装等。

　　3、负责公司生产、安全物资的采购工作，负责供应商管理及评价工作。

　　4、掌握了解修理厂维修生产的.运行状况，负责车辆的保养、维修等工作。

　　5、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。

　　6、负责设备(车辆、特种设备)的年检、二维、技评、罐检、上牌、过户及报废工作，保证车辆的运行合法、有效。

　　岗位要求:

　　1、大专以上学历，具有8年以上修理厂管理工作经验。

　　2、掌握修理厂的整体生产运行情况。

　　3、有较好的协调沟通能力，以及先进的管理制度等。

修理厂岗位职责9

　　1、做好配件的验收入库手续，把好数量、质量和单据关，对凭证不全、手续不齐、数量不符、质量不合格的配件应拒绝入库。

　　2、配件保管要做到摆放科学、数量准确、质量不变、消灭出错，确保配件无锈蚀、无腐蚀、无霉变。

　　3、严格执行配件领发制度，做好交旧领新工作，对客户自带配件应及时进行登记。

　　4、及时掌握配件存储情况，避免短缺丢失和超储积压，保持帐、卡、物相符，定期进行清仓盘点工作。

　　5、及时反馈配件使用情况，为采购优质配件提供依据。

修理厂岗位职责10

　　副厂长岗位职责：

　　1、协助厂长负责修理厂的日常工作，准时参加分公司的各种会议，做到上策下达，下情上报。

　　2、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限；负责监督和制定修理厂管理措施和考核办法，并监督执行。

　　3、抓好本部门的安全生产。监督检查本部门员工的的培训、执行情况。

　　4、负责各种技术规范、操作规程、技术标准、修理制度的贯彻落实，按正规化、标准化、科学化要求组织生产。

　　5、负责修理厂管理协调工作，保持设施、设备、人员等必需的资源，抓好安全生产、修理质量和设备管理。

　　6、负责督察对当地员工的培训、考核实施情况。

　　7、负责对员工的应聘、解聘的审核，决定。

　　8、负责材料成本的考核和控制工作。

　　9、负责修理人员的奖惩管理措施的制定和落实。

　　10、努力完成分公司下达的各项经济指标和厂长下达的其他工作任务。

　　车间主任岗位职责：

　　1、负责贯彻执行上级和本厂有关技术管理的规章、制度；

　　2、负责建立和完善汽车维修的工艺流程,不断提高工作效率和维修质量；

　　3、负责维修设备、配件材料、计量器具的采购、台帐、安装、使用、维修等管理工作；

　　4、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理制度规定进行。

　　5、按需要收集、保管有关的技术标准、汽车维修资料,并发挥其作用；

　　6、根据厂长或总经理下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。

　　7、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

　　8、负责组织车间各班组管理层人员研究解决维修过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间工作。

　　9、制订及编写生产用工艺规程、原始记录并及用于记录的各种表格，交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关汽车维修操作的指令能严格执行。

　　10、负责本部门各级人员的技术培训及考核。

　　11、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

　　12、参与质检工作，并负责制订工作计划、实施细则及工作汇报。

　　13、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的维修行为，并立即报告修理厂负责人和通知有关部门。

　　14、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

　　15、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。

　　16、完成厂长分配的其它工作任务。

　　车间副主任岗位职责：

　　1、负责全修理厂过程装备的自制、安装、调试、验收等工作。

　　2、组织、实施年度过程装备技术更新、装备改造及大、中修理计划。

　　3、组织、实施月份过程装备检修作业计划。

　　4、组织维修车间各工种的技术、业务培训，提高技术技能。

　　5、负责组织、实施过程装备周期检定工作。

　　6、负责组织、实施全公司过程装备的修旧利废工作。

　　7、维修车间新增过程装备申报工作。

　　出厂检验员岗位职责：

　　1、车辆进厂送修时，根据驾驶员描叙的车辆故障，进出厂检验员对车辆进厂预检。

　　2、进出厂检验员根据预检情况，确定维修项目，开出《设备维修委托单》、《设备租赁派工单》，交由各工种修理班长进行维修，并要求各班组在规定时间内按质完成维修任务。

　　3、车辆维修过程中，进出厂检验员要对所修车辆进行跟踪监督和技术指导，并对维修过程中发现的新问题进行分析处理。

　　4、车辆维修完毕后，进出厂检验员和修理班长要对所修项目进行检验，由进出厂检验员试车，确认所修项目的质量。

　　5、进出厂检验员验收合格后，需填写《设备租赁站设备进出厂验收记录》，填写车辆维修档案和相关维修记录。

　　6、通知车辆所在站点调度人员，安排驾驶员接车。驾驶员接车时，要求驾驶员对所修项目确认，并在《设备租赁站设备进出厂验收记录》上签字。

　　过程检验员岗位职责：

　　1、过程检验员的主要职责就是深入车辆修保养现场，对维修作业和保养作业过程进行现场监督和检测。其工作的主要目的就是严把维修质量。过程检验工作是车辆现场管理工作中的主要环节，现场监督的质量控制，是维修保养质量的重要保证。

　　2、对车辆维修质量进行现场督查，防止维修质量不合格的现象发生。

　　3、对各班组维修作业项目进行全过程检验,对承修零件磨损、变形、裂纹情况，配合间隙大小，有调整要求的调整数据，重要螺栓螺母扭矩进行检验；对涉及转向、传动、制动等安全部件进行严格的检查；对不符合技术要求的部件，应进行修复、更换，以确保过程作业的质量,做好过程检验记录。

　　4、严格认真督查维修人员的操作符合规范，工艺、程序、技术、装配符合标准。

　　5、对维修过程中产生的疑难问题进行分析研究，并根据情况做出正确的分析判断，及时解决技术难题。

　　6、不断加强自身技术素质，探索积累丰富的实际经验，积极完成各项任务。

　　7、对领用材料进行严格把关,严格遵守材料领用制度,有效地降低和控制车辆成本。

　　仓管员岗位职责：

　　1、仓库保管员要做好配件库房内货品的标牌。仓库有关人员要注意产品标识的保护，发现配件、附件、辅助材料标识不清或缺少，应及时查清，经配件负责主管确认后重新补上标识。

　　2、做好每月的材料进货计划

　　3、仓库保管员对进货配件、附件、辅助材料必须根据进货清单按规格、数量、型号、外观包装的配件编号等质量要求实施验收。

　　4、仓库保管员必须对已验收合格的.配件按要求存入货架，做好入库登记手续。

　　5、仓库保管员对检验不合格的配件，或未经验证的配件不准入库，应及时向配件主管或上一级汇报。进货验收发现不合格的配件仓库保管员要做好记录，做好标识、应隔离存入在不合格区域内。

　　6、仓库内资料应设台帐，设立工具资料借用手续，借用前应各借用人提醒其所借物的完好及借用期（所有工具资料都不得过夜），收回时要检查数量及完好情况。

　　7、对修理人员所发放的工具都必须必须具有食用人员工具明细，每年由服务部主管或经理协助检查每位维修人员工具车内实物情况，发现缺损按规定补足并做好记录、签收工作。

　　统计核算员岗位职责：

　　1、负责搜集、整理车间各种物料消耗定额，如：原材料、低值易耗品、辅助材料、水电费等，统计各种物料的实际消耗，按照谁受益、谁承担的基本原则，每月1日前分配到产品，做好对比分析，查找差异原因，并于每月1日前上报车间、财务部。

　　2、负责车间各种物料的领用、完工产品入库、转序，确保车间生产的顺利进行；及时办理各种单据，每月1日前上报车间、财务部。

　　3、负责车间呆滞料、报废料的清理，统计、分配、分摊废品损失过程中，要求盯催质量部划清责任界限，相关领导签批处理意见后据实分摊，每月1日前将本月报废、呆滞的物料分别进行台账登记，上报车间、财务部。

　　4、负责车间投入产出统计，计算投入产出率，做好投入差产出分析，并就异常情况，查明原因。每月1日前上报车间、财务部。

　　5、负责车间资产的监控，保证帐实相符，做好各种单据、账目、报表整理归档，确保资料真实性、准确性、完整性、安全性。

　　6、各相关职能部门和个人必须无条件配合核算员的工作，确保核算员能全面履行职责。

　　机修工岗位职责：

　　1、负责进厂车辆定项检修拆装修理工作。严格依照保修单项目维修，凡维修过的项目必须排除原有的故障，符合汽车修理规范要求。

　　2、严格按照作业规范和工艺规程进行作业，坚持做到“漏报不漏修”。

　　3、严格按定项检修作业范围和进厂报修的项目进行修理。

　　4、爱护使用和妥善保管工具和专用机具

　　5、严格遵守安全操作规程、不野蛮作业。搞好安全生产。

　　6、车辆修理完经技术检验人员检验试车出厂。之后将填好的工时工单、合格证交维修主管。

　　7、杜绝浪费，降低修理成本。

　　8、负责管好、用好修保机具、工具，保持场地整洁，坚持文明生产。保管好未装配上车之零配件以防丢失。

　　9、认真对待岗位技术培训，做到懂结构，懂原理、懂性能、懂用途、会操作、会维护、会排除故障。

　　电工岗位职责：

　　1、服从领导，认真工作，保证生产质量、工作质量，坚守工作岗位，积极配合，熟悉本岗位安全技术操作规程和安全生产规程。

　　2、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

　　3、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

　　4、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。

　　5、按规定佩带好劳动保护用品，正确使用设备工具、防护用品。

　　6、严格执行规章制度，停、送电安全及时、准确。

　　7、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，严禁上班睡觉。

　　8、每日对厂区线路及用电设备进行检查，对查出的问题要及时解决。

　　9、积极做好厂房供电和供排水系统的检查和维护工作，确保项目厂区的用电用水需求。

　　10、每日对厂区线路及用电设备进行检查，对查出的问题要及时解决。并做好检查整改记录。

　　钣金工岗位职责：

　　1、严格遵守安全生产制度，确保生产安全，工作时穿戴好劳动保护用品。

　　2、焊接前必须严格检查气焊所用设备和工具是否符合安全要求，氧气表减压阀门是否正常。

　　3、上氧气时应检查瓶嘴是否有油，如果有油必须将油擦干净，并打开氧气瓶阀门吹除瓶口的污物。

　　4、严禁油污接触氧气瓶和气焊工具，禁止氧气瓶、乙炔发生器放在强烈阳光曝晒以及接近电源和电阀箱，以免引起爆炸事故。氧气瓶摆放时应将瓶嘴垫高，不宜平放，更不可倒置，没有减压阀时，不准直接用瓶内高压氧气气体，以免发生危险。

　　5、在工作中，如发现氧气阀门失灵损坏不能关闭时，应让瓶内的氧气自动跑尽后，再行拆卸修理。

　　6、氧气瓶须有瓶嘴帽和防振圈，搬运时必须旋上嘴帽和套上防振圈，并应用手扒手小车或两人抬运,禁止在地上拖拉和滚动，以防撞击而发生事故。

　　7、乙炔发生器、氧气瓶和焊枪三者之间的距离，一般不少于10米，乙炔发生器不应放在高压电线和一切电线上面，在乙炔发生器附近严禁火焰。

　　车工岗位职责：

　　1、服从管理员的分配和指挥，负责本单位各车型、各种设备的零配件修复件的加工，保证完成自己所承担的各项生产任务。

　　2、认真执行交接班制度：交任务，交质量、交设备、交资料、交卫生。

　　3、严格执行修理厂安全操作规程和技术规程及设备维修保养制，爱护和使用好各种工具，保证设备正常运转做好安全生产。

　　4、认真进行日保、周保和月保，并做好记录。

　　5、认真填写设备维护保养记录。

　　技术员岗位职责：

　　1、贯彻执行上级过程装备管理有关规定，严格遵守修理厂过程装备管理制度；尽职尽责做好所分管的过程装备管理工作。

　　2、负责过程装备的自制、安装、调试、验收等工作。

　　3、负责过程装备大、中修理过程中损坏的零部件测绘工作。

　　4、负责过程装备所用零部件的技术测量和质量认定工作。

　　5、负责维修车间各技术工种业务、技术培训工作。

　　6、负责收集整理维修车间的维护保养记录及巡检记录并归档，保存期一年。

修理厂岗位职责11

　　1、认真贯彻党和国家的方针、政策，遵守汽车维修行业管理部门的有关法规，端正经营作风。

　　2、组织全厂的生产活动，对企业的行政工作实行统一领导和指挥，主持厂务会议，研究决定生产中的重大问题。

　　3、负责制定全厂的各项管理制度，检查和督促职能部门对制度的实施，做好部门之间的协调工作。

　　4、组织贯彻质量管理，加强检验工作，开展全面质量管理，在质量与生产之间发生矛盾时要支持质检人员的工作。

　　5、抓好职工的.培训和教育工作，不断提高职工队伍的政治素质和文化技术素质。

　　6、抓好财务管理，监控资金的收入与支出，加速资金周转，保障维修生产正常运行。

　　7、组织制定企业长期规划与实现规划的短期安排。

　　6、收集外购配件质量情况，做好配件入库验收工作。

修理厂岗位职责12

　　1.汽车修理厂经理（厂长）岗位职责

　　2.汽修厂财务结算员岗位职责

　　3.汽修厂业务员岗位责任制

　　4.汽车维修质量检验员岗位职责

　　5.汽修厂技术负责人岗位职责

　　6.总检验员岗位职责

　　7.车间主管岗位职责

　　8.电工岗位责任制

　　9.漆工，钣金岗位责任

　　10.出纳员岗位职责

　　11.会计员岗位职责

　　12.办公室主要职责

　　13.门卫岗位职责

　　14.炊事员岗位职责

　　15.后勤服务人员岗位职责

　　汽车修理厂经理（厂长）岗位职责

　　一、全面负责企业的生产经营、产品质量和安全生产等各项工作。

　　二、建立和完善企业的管理制度和组织机构，并落实各项工作责任制。

　　三、确定质量方针，建立质量目标。

　　四、经常性地向组织开展职工质量、安全教育。

　　五、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转。

　　六、负责对厂内的各项管理工作进行评审，以期逐步改进、完善、提高。

　　七、保证获得和保持设施、设备、人员等必需的资源，满足生产的需要。

　　汽修厂财务结算员岗位职责

　　一、负责贯彻、执行物价局等上级有关部门的方针政策。

　　二、负责维修车辆的工时费用结算。

　　三、负责依照材料清单和工时清单的费用按规范要求开具发票。

　　四、负责维修车辆费用结算单据（维修合同、工时清单、材料清单、发票等）的整理、归档工作。

　　五、完成厂长布置的其他工作。

　　汽修厂业务员岗位责任制

　　一、负责本企业的业务的宣传、广告、营销工作。

　　二、负责调查客户的需求，接受车辆维修预约，听取用户的要求，收集征询对本厂服务及质量的反馈意见。

　　三、热情接待客户，以“信誉为本，顾客至上，质量第一”为宗旨，评审和签订业务合同，并对合同的履行情况进行监督。

　　四、负责对合同的履行率、客户的诚信度进行记录、统计分析。建立客户管理信息，经常与客户保持沟通。

　　五、负责市场的调研和开拓工作。

　　六、负责顾客投诉的受理、处理、善后等工作。

　　七、跟踪车辆作业进展情况，经常与车间主管、组长、技工进行联络沟通，随时向顾客通报修车信息。

　　八、交车前确认顾客要求已经满足，交车中向顾客解释费用结算依据，交车后进行质量跟踪。

　　九、完成厂长交办的其他工作。

　　汽车维修质量检验员岗位职责

　　一、认真学习汽车维修质量检验有关法律、法规、规章；

　　二、严格执行国家及行业的有关汽车维修技术标准和其它相关技术标准；

　　三、负责进厂维修车辆的检验、检测、诊断工作；

　　四、负责维修车辆在维修过程中的各项检验工作，包括过程和竣工检验，严把维修质量关，并按规定的要求认真填写维修质量检验签证单和车辆技术档案；

　　五、负责维修车辆检测工作，及时进行质量分析，为不断改进质量提出意见和建议；

　　六、做好汽车维修质量状况的上传下达工作，当好领导的参谋，起到顾客和维修工、领导和职员工间的桥梁作用；

　　七、参与汽车返修或机务事故原因分析和质量判断；

　　八、秉公行使质量检验和技术鉴定的职权；

　　九、完成厂长分配的其它工作任务。

　　汽修厂技术负责人岗位职责

　　一、负责贯彻执行上级和本厂有关技术管理的规章、制度；

　　二、负责建立和完善汽车维修的工艺流程,不断提高工作效率和维修质量；

　　三、负责维修设备和计量器具的采购、台帐、安装、使用、维修等管理工作；

　　四、协助做好职工的技能培训和考核工作；

　　五、按需要收集、保管有关的技术标准、汽车维修资料,并发挥其作用；

　　六、完成厂长分配的其它工作任务。

　　总检验员岗位职责

　　一、严格执行国标、部标和企业内部标准，把好质量检验关。

　　二、负责车辆修理过程中的自检、互检和专职检验的三级检验制度的落实。

　　三、做好车辆进厂、出厂检验，采用路试、外部检视等手段，掌握进厂的.车况，填写汽车进厂检验表；填写汽车修竣后的检视路试表、修竣检验表，签发出厂合格证；填写汽车维修记录。

　　四、负责执行国家有关产品质量的方针政策，认真填写质量检验原始记录，收集整理好有关数据。

　　五、负责车辆维修技术档案的保管，做好保密工作，禁止为外单位提供任何检测技术证明资料。

　　六、负责质量事故的调查工作，对发生的资料事故，进行全面调查，并提出处理意见和改进措施。

　　车间主管岗位职责

　　一、积极完成厂部下达的各项任务，模范遵守厂部各项规章制度。

　　二、抓好车间调度、派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，做到均衡生产。

　　三、切实抓好车间质量管理，严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析，及时报厂部处理。

　　四、抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格操作规程。

　　五、负责车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质、定期对工人进行考核。

　　六、抓好车辆维修工期管理，落实到点。积极组织好检测诊断、剖检，配件部等有关部门的关系。

　　七、认真做好车间各项统计，按时上报各种报表，建立车间业务技术档案。

　　八、抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理，厉行节约，杜绝浪费。

　　九、有权对车间员工提出表扬，批评和权限范围的奖励和处分。（超过权限范围内要上报厂部审批）

　　电工岗位责任制

　　一、严格遵守电工安全工作条例；

　　二、严格遵守设备仪器仪表技术使用条例；

　　三、严格执行用电设备保养保修条例；

　　四、严格执行用电设备报批、使用、报废管理规定；

　　五、下班主要车间用电设备是俯短电，并拉闸；

　　六、充电设备如需连续使用，注意留守人值守；

　　七、在进行汽车电器设备维修时，需断电检查，如需带电作业注意防火；

　　八、在汽车上作业时，注意自身搭铁，避免静电引起火花；

　　九、电工需持上岗证（需经国家鉴定部门的考核）学徒工不得单独作业；

　　十、在电控汽车上禁止做跳火试验，以免烧坏控制系统元件；

　　十一、认真按施工单位制定项目进行作业，如需増项，需预先请示前台业务并与客户联系，获准后方可实施増项，并予以文字说明；

　　十二、认真执行工艺质量保证程序，优质完成各项任务。

　　漆工，钣金岗位责任

　　一、严格遵守漆工、钣金安全工作条例；

　　二、修旧利废，节约原材料，节水，节电，节油，节约一切能源，优质完成任务；

　　三、烤房工作时不得擅自离人；

　　四、爱护设备，规范使用，按时保养，作好记录；

　　五、加强自检，互检，保证质量达标；

　　六、认真学习，不断提高；

　　七、爱护客户车辆，不得在车内休息。抽烟，听收音机，不得擅自动用客户车辆，及车内物品；

　　八、下班时注意清扫场地，关闭电源，烤房上锁，尤其易燃易爆物品要妥善保管，不得裸露。

　　出纳员岗位职责

　　一、根据有关现金账管理制度和财务管理制度，收付款前应认真审阅各项收支的合法性，以及附件的内容，账款是不真实相符，凡不符合制度规定的，一律拒收。

　　二、严格执行有关报销费用标准的各项规定，不符合规定的，提出处理意见，报上级主管，按上级主管的批示执行。

　　三、严格执行规定的备用金限额，下班时，现金一律存入银行。

　　四、现金收入支出必须日结月清，计算无误，并于当日下班前登记完毕现金日记账，做到账款相符。

　　五、严格控制现金开支，可用转账结算的，一律通过银行进行结算。

　　六、真确使用和审核各种银行结算凭证，确保一切收支业务不出差错。

　　七、每月三日前核对完毕上月的银行往来账单，查明为达账原因，编制银行存款余额调节表，并督促有关人员及时办理入账手续。

　　八、加强支票管理，一般不得签发空白支票。如确需要使用空白支票的，必须做好借用登记手续，并在支票上填写收款单位名称，日期，用途限额，并限定三日内消号，如使用普通支票，还应在支票的昨上角画两条平行线。

　　九、保管好签发支票和空白支票，确保货币的完整和安全。

　　十、做好计账凭证的编号，汇总，装订工作，装订必须符合规定，粘贴封签，盖齐印章，填写起址号码及内附件张数。

　　十一、登记现金日记账和银行存款日记账。十二、做好领导交办的其它工作。

　　会计员岗位职责

　　一、认真学习党和国家有关方针政策和法律法规，认真执行；会计法，建立健全财务会计制度，及时搞好会计核算，按时编制各项会计报表，真实反映企业经营成果。

　　二、加强财务监督，维护和遵守财经纪律，各项支出必须做到先审批后开支。

　　三、合理使用资金，根据企业资金需求，按照政策要求准确核计并及时缴纳各项税款。

　　四、定期组织对账，做到账张，账款，账物相符。按照会计法规，健全会计档案并妥善保管，不得丢失或损坏

　　办公室主要职责

　　一，认真学习与本职工作的密切相关的法规条例，努力钻研业务知识，不断提高思想水平和工作能力。

　　二，严格使用信函和印章，妥善保管档案资料，搞好上下街接。

　　三、爱岗敬业，尽职尽责，遵守纪律，秉公办事，勤奋工作，努力完成各项任务。

　　门卫岗位职责

　　一、必须坚守工作岗位，不得擅离职守。对进入外部人员，询问要热情、和气，对未经许可进入的闲杂人员要讲清道理，进行劝阻。

　　二、与单位无关的外部车辆严禁入内，经许可入内的车辆，要进行登记，出门时要停车检查；对出门拿东西的人，包括本单位人，要留意询问。夜间停放在院内的车辆，要与车主联系交待，严防发生丢失事故。

　　三、监管维护好院内秩序，不准车辆乱停乱放，不准外部人员存入东西，不准小孩玩耍。经常打扫环境卫生，保持院内整洁。

　　四、负责管理好自来水，防止冬季冻坏和滴漏，接收的报纸信件，及时分送，履行签字，防止遗失。

　　五、要爱岗敬业，对工作高度负责。因失职或主观原因造成事故，追加其责任。

　　炊事员岗位职责

　　一、食品加工制作程序按照规范要求进行，加工食品符合质量标准。

　　二、依照食堂管理员制度的食谱安排计划加工各种食品，其投放加工配比准确，成品色香味俱佳。

　　三、符合卫生防疫标准要求，生熟分开，灶具，餐饮具，各种容器随时保洁，责任区卫生干净清洁。

　　四、机械设备安全操作，妥善保管工作用具。

　　五、完成领导交办的工作，做好交接班工作。

　　六、按照卫生防疫的要求，穿戴好卫生洁净的工作服，帽，围裙等工作服，不得戴耳环，戒指等物品，不得留指甲，染指甲。

　　七、依照食谱的安排加工主副食品，菜要洗净，刀口准确，不连刀，无黄叶，无杂质，符合烹调原理，投放配比准确，成品做到色香味俱全，无腐败。无生糊品种。

　　八、各类菜肴做到成本准确，质价相符，不以此充好。九、责任区域内卫生保持干净整洁，生疏食品分开，灶具，餐饮具，容具随时保持。

　　十、妥善保管工作用具，无丢失，机械设备按照操作规程使用维护，保持机械完好状况、

　　十一、礼貌待客，文明用语，按照卫生防疫要求售饭。

　　后勤服务人员岗位职责

　　一、按照《工服洗条管理规定》定时办理工服洗挑事宜。

　　二、遵守有关规定遵守门前三包，员工浴室，值班室，厕所，楼道等公共环境卫生的管理工作。

　　三、负责公司内部的公共场所的各处室的公共设施维修管理。

　　四、根据有关规定配备办公桌椅，文具柜，做好低值易耗品的登记管理工作。

　　五、按标准定期发放劳保用品。六、办理各类人员工服制装事宜。

　　七、做好个部室，各类人员的电话、移动电话等通讯设备的配备使用，和加纳费用的各项工作。

　　八、凭当月洗衣票收员工送洗工服（沙发套，车座套，床上用品等）。

　　九、根据送洗衣服的种类进行登记，并做标记。

　　十、清点衣物，分类，整理，打包后送活，洗回后按登记表进行发放。

　　十一、做好勤杂，维修人员的管理，做到环境卫生干净整齐，各种照明设备，茶炉浴室，管件电路有故障及时维修，保障员工正常工作，解决大家的后顾之忧。十二、协助部门经理做好各种其他工作。

　　十三、按标准对各岗人员进行工服制装，要求整齐，端庄，大方，漂亮，突出各岗人员的整体面貌。

　　十四、离开本单位员工按有关规定收取部分工服费。

修理厂岗位职责13

　　一、应精通本车间生产过程工艺要求,带领全车间员工按时保质、保量完成公司下达的各项任务和指标。

　　二、负责全车间设备的维护,安全生产和生产的现场管理工作。

　　三、合理调配各工序生产人员和原辅材料的定额工作,以及生产任务的分解工作。

　　四、严格执行公司下达的.生产工艺指令,严格督促检查各工序执行情况,掌握生产进度。

　　五、坚持质量第一的方针,抓好上下工序的交接工作,杜绝不合格品进入。

　　六、对新职工进行宣传教育工作,以身作则,当好传帮带的榜样,文明生产,为员工努力创造一个文明的工作环境。

　　七、确保生产计划按时完成,对完成任务负有责任。

修理厂岗位职责14

　　1、在企业分管领导领导下，负责对设备登记、维护检查、检定、报废等工作。

　　2、负责搜集新购装备的技术资料，并按设备类别建立管理卡片、台帐和档案。

　　3、负责制定设备的`操作规程和使用规定，指导操作工正确使用各类装备。

　　4、编制实施设备维护保养制度，指导检查贯彻落实情况保证装备技术状况良好。

　　5、编制计量器具的检定周期，并按期送检，保证计量的准确性。

　　6、负责设备事故的调查工作，并提出处理意见和防范措施。